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我是2014年年初来的这个医药公司，陕西奥芬医药，公司是刚刚成立的，收购了一个快要做不下去的医药公司，改名换姓重新做。之前医药公司的总经理是我之前一个朋友的老领导，各种好说要来这上班，我一来也是西电科技园里面，一整层都是奥芬集团，一直以集团公司标榜，领导确实也对我可以，所以就来上班了。
之后的几个月时间我们都在忙着GSP认证、经营许可证的换证工作，可以说是全员参与，我本来是销售内勤，都被弄成采购员的岗位，一直很奇怪的是公司成立了也好久了，没有自己的产品，也不打算代理别的，之前的总经理选了几个好的产品，结果反而被干掉了，我在公司也就没撒熟人了。然后将近30人都忙着GSP认证，为了迎合认证才慌忙定了一些货，认证的时候总裁是一个奇葩，一分钱也不愿意掏，还想着让大家自己找关系通过呢，陕西那么多企业呢，都在送礼不花钱咋可能过，何况我们连库房都么有装修好，想着可能过不了，大家都觉得肯定过不了，总裁害怕承担责任，竟然在全员奋战的时候去湖南旅游去了，别的公司的领导临时担任认证工作的指导员，没想到奇迹般的，公司竟然认证通过了，就在大家以为我们会好好做业务的时候，又错了，花了20万大包了三个人家坐烂的品种，好的人家也不愿意给我们，当然我们也不会舍得花大价钱的，我们的销售总监一直让支持业务，报招聘人数，需要业务员、招商人员，公司就是不给人，也不给钱，但是行政部走人了立马来了新的主管，财务部走了立马来了新的人员，更奇葩的是业务员谈好的单子因为几千块的进店费太贵没钱给，放弃了，有时候需要给药店结分成的时候一百块钱都要申请一个礼拜。我是公司的采购人员，好不容业务员要货了，我进货一千多块钱的货款拖了将近一个月，连锁店也不要了，业务员本来还想好好做业务呢，结果这样一弄大家都成了混日子的了，转眼库房压的几十万的货就到期了，也很淡定，我一直做销售内勤，统计销售数据，我们做了一年业务销售才5万块钱，进账才1万多，这数字真是吓死人，公司30几号人全靠董事长在北京不知道搞什么业务，有了批点，没了就等着，不过就是没有欠过工资，最后才想错了，原来是公司的经营许可证没有换下来，不允许人员流动，结果证拿下来的时候，就想着各种逼人走，各种人员调动，把库房的人调来做业务，把行政司机掉到库房。。。。。。。
我其实是一直想走的，但就是没有合适的机会，想着等到过年后在辞职，重新找，谁知道在1月份的时候通知大家公司账上没钱了，要大家跟公司共同承担，只跟我们发60%的工资，然后问什么时候发，迟迟没有回应，我们才发多少工资啊，公司有难我们也承担不了啊，大家都一直闹，忘了说逼走以前的总经理后，12月份来了个新的总经理，希望总经理和董事长沟通按时发工资，结果人家一句话都不说各种推脱，最后实在问的受不了，说是离职的给发工资，不离职的工资不知道什么时候发，大家要保证都没有，就说大家都要辞职，都提交了辞职报告，这周来，就批了几个人的，领导还说留我呢，我实在是不想干了，一天把人折磨的难受，但是我就想要一个保证，结果总经理还给我发火，说她还欠着工资呢，真是奇葩的要死！更奇葩的是大家一起说要辞职，结果都不走了，说是要耗2月份的工资，还真是人心不好把握，明明说好的一起辞职好让公司给工资，结果大家反而都成了静观状态了，心想反正迟早是发我的，本来大家都劝我，让我也一直耗着，在上一个礼拜就放假了，明年来了再慢慢辞职找工作，我交接工作的时候还想好好给你领导谈希望能保证发工资，不发我就不离职，结果人家还火的不行，看我一个人给我干吼，我也就吼了几句，我就火上来了，立马辞职一交走人了，我是不是有点冲动了，毕竟大家都还没走。。。。。。。。。
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发表于 2015-2-4 15:46
