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楼主
发表于 2014-9-2 09:24 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT



   我曾是一家国营企业的正式职工,在工作14年后选择了停薪留职,在停薪留职期间单位负责给我交养老和医疗(个人部分需自己承担),到现在也停薪留职5年了,目前在一家外贸公司,现在的单位也有五金一险,因养老一直在原单位,所以新单位一直没交。
   现在遇到了一个难题:原单位可以买断工龄(如果不愿意买可以继续停薪留职),算下来能给八九万吧,但从此就和此单位没有联系了。虽然新单位有五金一险,但是真的不能确定能干多久,一但不干了离退休之间的养老保险就得自己交(ps:如果50岁退休我还有13年),这买断的八九万估计也交不了几年。哎呀!头大啊!真不知道以后养老金还会不会逐年递增?到底该怎么办,买断投奔新单位?还是稳妥的继续跟原单位保持关系。亲耐的妈妈们!你们给出出主意吧~

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2011-11-24 
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停薪留职靠谱~乍一看8、9w还挺多的,但是现在养老形势这么不明确,如果有单位还好说,没单位自己交贵的多啊。

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继续停薪留职

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当然继续停薪留职了,只有国企才会有这种福利,我们单位也又快到退休年龄在外边干原单位给交三金的。继续原政策。外企私企都靠不住。

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当然继续停薪留职了

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本帖最后由 豆妈超级兔子 于 2014-9-2 11:52 编辑

建议你先弄清楚单位每年给你交了多钱啊?再倒算下,把这八九万平摊到13年里,就知道划算不了。
我叫yiyima

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不要买断!超级不划算!

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豆妈超级兔子 发表于 2014-9-2 11:51
建议你先弄清楚单位每年给你交了多钱啊?再倒算下,把这八九万平摊到13年里,就知道划算不了。 ...

但是不知道这13年里养老金会不会逐年递增。

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5爱吃番茄  这个肯定会增的啊  发表于 2014-12-17 11:09

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2001-01-27 
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为什么我想建议买断呢?以前听别人说过,国企交社保都是按最低档保的,那还不如自己交社保,有能力就按高档保。不知道我的理解对不对?

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建议继续停薪留职,后面的事情是未知的,最起码这是国企,有个保证!

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继续停薪留职

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停薪留职,不要买断
小米和胖子

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不要买断
不划算

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建议继续停薪留职

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我不能给出建议 抱歉

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娃娃妈妈二 发表于 2014-9-2 15:30
我不能给出建议 抱歉

哈哈,谢谢顶贴。。。
~ 小C ~

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Medal No.11 手机直播达人 八卦女王

新单位不交的话肯定有补助啊,用这个补助去补你在原单位的个人部分好了,里外里的,知足点就好,怎么也不可能全都占尽~

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一定要停薪留职,即使你以后退休来,只要单位盖房子分房子你都有机会,买断就彻底不管你了

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我觉得,还是停薪留职的好
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