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楼主
发表于 2011-10-14 13:02 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
妈妈们有没有在单位遇到一些不讲理的人,甚至达到泼妇级别,八一八我在公司遇到的这类人,由于人家生病请假加上公司本身就很忙,领导说让我帮忙兼了他一部分工作,兼了2个月,人家回来上班,他要交报表,结果人家给领导说他现在不负责这个事情,不出,然后矛头就指向我,说我做的这个工作,报表应该我做,然后就骂我,骂的可难听,我觉得你不想做你说一下我做都可以,2分钟的事情,然后人家说的意思是我把我的工作推给他,还说领导偏向我,OMG,从来没遇到过这种人,给他帮忙了,还成我的事情了,实在气不过,就来这说说,妈妈们来评评理是我太小气了吗??
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本帖最后由 amanda8868 于 2011-10-14 13:18 编辑

这些不该是去跟她直接争辩的。
出去转一下,借口有事,晾一下,然后找领导沟通,因为工作分工现状具体如何,相信只有领导才能决定,不是你或者她说是谁的责任就是谁的了,典型的权责不明晰么,不是你的层面的事儿。
这还说不定真有可能领导给她承诺给你了呢。或者领导和你一样认为她应该知道她要继续,但是需要明确啊。

点评

想吃馍  楼主一面之词的表达方式不太好,没有人会平白骂别人,找领导去说,公事公办,不要为之生气愤怒  发表于 2011-11-27 20:05

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领导也不敢惹啊

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amanda8868 发表于 2011-10-14 13:15
这些不该是去跟她直接争辩的。
出去转一下,借口有事,晾一下,然后找领导沟通,因为工作分工现状具体如何 ...

领导当时就跟我说帮忙做一下,如果让我做,也可以,最起码要跟我说,我不喜欢这种被告知的工作状态。

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全能老爸 发表于 2011-10-14 13:49
领导也不敢惹啊

是啊,公司里出了名的泼妇,动不动就跟领导拍桌子,甩脸子

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nancyrosa 发表于 2011-10-14 15:21
是啊,公司里出了名的泼妇,动不动就跟领导拍桌子,甩脸子

领导确实是能看清形式啊,这种人那敢惹啊

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全能老爸 发表于 2011-10-14 15:24
领导确实是能看清形式啊,这种人那敢惹啊

那我也不能这么稀里糊涂的接这个工作,咱不蒸馒头咱争一口气,我已经干了至少3个 人的工作了
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领导不愧是领导

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锻炼你自己的能力·······不要生气
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这样的泼妇你们领导也能忍受?

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小金豆@xa 发表于 2011-10-14 15:38
这样的泼妇你们领导也能忍受?

人家是长期合同,领导也没办法

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ziyi1119 发表于 2011-10-14 15:36
锻炼你自己的能力·······不要生气

我不希望通过这样的方式来锻炼,我觉得这是耻辱,被人在开会的时候破口大骂,而且我还帮他干了2个月的活(其中一个月她休病假,一个月她上班,我觉得人家毕竟住了一个月院身体还没恢复,我就多担待一点)结果还被反咬一口,我还真怕得狂犬病呢

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天上碑 发表于 2011-10-14 15:36
领导不愧是领导

我不知道领导是什么想法,我婚假都没休完就回来上班了,我觉得公司最近确实很忙大家确实也都很辛苦

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nancyrosa 发表于 2011-10-14 15:26
那我也不能这么稀里糊涂的接这个工作,咱不蒸馒头咱争一口气,我已经干了至少3个 人的工作了 ...

那你和领导说

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单位勾心斗角的事情多了去


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有些人就是这样,不讲理,这种人最好别理,她能跟领导耍横说明自己本身有一定的关系啥的只是你们看不到而已!多做一份就多做一份,但是你记住不能白做,替她做得不一定让她知道,但是一定要让领导和同事知道!替她做了又不要打她小报告,领导会欣赏你的!

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全能老爸 发表于 2011-10-14 15:51
那你和领导说

恩,我昨天下午就请假了,今天还没见领导,他要是说让我做,我肯定要他给我个理由。

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宝贝~妈妈 发表于 2011-10-14 16:01
有些人就是这样,不讲理,这种人最好别理,她能跟领导耍横说明自己本身有一定的关系啥的只是你们看不到而已 ...

我从来不在领导面前打小报告,我觉得大家都是来挣钱养家的都不容易,很多小事我都不计较,自己做了就做了,无所谓。

点评

宝贝~妈妈  你没看懂我的话,我是说打小报告的同时还要让领导知道你把她的事情做了  发表于 2011-10-14 16:26
天上碑

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nancyrosa 发表于 2011-10-14 15:48
我不知道领导是什么想法,我婚假都没休完就回来上班了,我觉得公司最近确实很忙大家确实也都很辛苦 ...

领导都不傻,肯定有他自己的想法。

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爱尔兰咖啡屋 发表于 2011-10-14 15:58
单位勾心斗角的事情多了去

我不喜欢这样,或者你说你不干,或者干不了,我干了都行,连商量都不商量直接开会的时候发泼,我接受不了
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妈妈们来评评理:单位那点事
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