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事情是这样的,本人一家超牛的外资公司资深员工,同一部门有30多人,上个星期三上班,我发现桌子上有一封自己的国家税务局完税信封,当我拿起信封准备拆开时,正好一屡阳光折射在信封上,这时候奇迹出现了......(阳光下的罪恶)
后面我不用说大家也能猜到我看到什么了!
(信封里每个月的完税金额和年终奖交税金额透过阳光被看得一清二楚)
悲催的是当我怀着极大的好奇心在阳光下看了一下桌子周边二十几位同事的信封,结果我又发现好几个天大的秘密.
看到这些数据我最终得到下面几个我工作十几年都不知道的结论:
1:公司里那些性格开朗,能说会道,喜欢溜须拍马屁讨领导喜欢但技术能力很一般的员工工资明显高于那些言语不多,比较老实但工作能力较强的员工的工资.
2:超过四十岁以上的高级工程师的工资大大低于那些33岁左右的一般工程师但职位是小组长的工资
3:MLGB的,老子(还包括其他几个老同事)兢兢业业工作在同一岗位,技术和能里也很全面,且十多年来一直没跳槽,为公司做出了巨大的贡献,居然发现自己的工资比刚跳槽到我部门能力和我相似甚至还差的员工低很多.看来技术能力不是决定工资的因素,跳槽和性格乃是决定因素.
4：那些平日里和上司搔首弄姿的女行政人员的薪水和我们是一样的，真是气煞我也，你有何德何能，就是和上司搞搞暧昧，这样的上司也不行，拿着公司的钱，行自己的私利。保不准该女和上司用爱士伯特搞过。
5,6:暂时不说出来,有回复再慢慢透露!
难道其他公司的领导和人事真的也同样卑鄙吗,专门喜欢拣那些老实,品质好,实诚人欺负和压诈吗?
反正我是受到非常大非常大的刺激了,这时候也彻底明白为何所有公司都喜欢搞工资保密制度的原因了!
不过我还是喜欢做一个老实,用功,品质好和实诚的人,不过今天我的行为有点反常了!"
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发表于 2013-11-1 12:55
发表于 2013-11-1 19:17
