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宝宝不让妈妈去上班,是在表达对妈妈的需要,而且是完全合理的需要,应该尽可能地去满足他(她)。网上有人说不能“惯”孩子,要狠下心来,毅然决然地走。我不赞同这样的做法。宝宝能有几年如此需要妈妈呀?很快,她就会有自己的小伙伴们、生活伴侣,然后有自己的孩子,每个妈妈拥有孩子仅是个短暂的过程,应该珍惜!要是有条件就把孩子接回来一起住吧,让爷爷或者奶奶轮流来照顾宝宝。
如果不能满足宝宝的需要,一定得去上班,那么,退而求其次,我觉得有两类手段是不太好的:
第一类,告诉宝宝,妈妈上班是为了给宝宝买好东西之类的。这种方法显然是想用物质来替代心灵和情感的需要,更可悲的是,有的妈妈每次下班前,真的给宝宝带点小礼物。结果,长久下来,对妈妈的需求最终被训练成对替代性物质的需求,我就听过一个妈妈的抱怨,每次回家,孩子都是先翻包,看妈妈有没有带回来“好东西”!多么可悲!在这样一个物欲横流的浅薄社会里,妈妈们居然主动拱手相让自己在孩子心中的崇高地位,而让那些所谓的“好东西”来填补。
第二类,“鸵鸟法”,趁着孩子不注意,偷偷摸摸地走。这显然是自欺欺人的做法。我们的每一次行为和反应都要教给孩子正面的东西。妈妈遇到难题,就偷偷溜走了,这留给孩子一个什么印象呢。既然选择去上班,就要鼓起勇气去面对这个问题,和宝宝一起解决这个问题。而且,这样会带给宝宝不安全感,并带来困惑,因为孩子不知道妈妈啥时能回来,还能不能回来!因此,我的建议是,不管宝宝是否哭闹,上班前,都要面带微笑,高兴地告诉宝宝,妈妈去上班啦,妈妈几点就能回来,给宝宝明确的预期。我每天上班都是这样的,和女儿愉快的抱抱亲亲,一起玩一会,还会有一个交接仪式,唱着歌跳着舞把女儿交给我爸爸,女儿很高兴的就和我拜拜了。这样还有一个好处:在宝宝幼小的心灵中,给“上班”这事儿留下美好印象。
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