尼玛！凭啥我生了孩子休了产假就不能休年假？ - 育儿大家谈 - 西安妈妈网

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大狗带二狗

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推首页了

楼主

发表于 2013-1-6 10:48 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

真的是火大，眼看着都一月份了，我今年的年假同事们都休完了，可是我的还没有休假呢？所以我就去问了下人事,结果人家给我的回复是2012年我已经休过产假，所以年假就不能休了？？？？妈妈们，你们的单位也是这样规定的吗？我觉得说不过去，休产假就不能休年假，这两个有冲突吗？？？

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大狗带二狗

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沙发

发表于 2013-1-6 10:48 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

知道的妈妈都来说一说你们的单位也是这样的吗？

点评

小小猫vs小小熊这也有点太恶心了吧发表于 2013-1-7 10:56

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发表于 2013-1-6 10:55 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

不冲突，我专门查了《企业职工带薪年休假管理办法》，里边有详细介绍，我在我们公司今年休了产假，没有休年假（自愿没休），但是给补贴了工资

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发表于 2013-1-6 11:03 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

政策归政策，具体要看单位怎么说了。我当时是先把年假休了，混到了国庆，才休的产假（宝9.30出生，我10.8才开始休的产假），这样就能多休一个月

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蔚妈

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发表于 2013-1-6 11:03 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

没有。我当时基本都休了，不过浪费了两天，因为实在不好意思休了！

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蔚妈

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发表于 2013-1-6 11:06 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

问个问题，你生二胎是符合政策办了准生证的吗

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发表于 2013-1-6 11:12 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

和楼主握个手~~~我们单位也是这么规定的~~当年休了产假，就不能再休年假；如果当年先休的年假，再休产假，则第二年没有年假。悲催的很啊~~~我2011年8月份生孩子，休产假之前就把年假休了，所以2012年全年人力资源部直接没有给年假的额度~~真是挨千刀的~~~

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大狗带二狗

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发表于 2013-1-6 11:20 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

xixi_song 发表于 2013-1-6 10:55
不冲突，我专门查了《企业职工带薪年休假管理办法》，里边有详细介绍，我在我们公司今年休了产假，没有休年 ...

我们直接不让休啊

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大狗带二狗

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发表于 2013-1-6 11:20 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

winnie_keke 发表于 2013-1-6 11:12
和楼主握个手~~~我们单位也是这么规定的~~当年休了产假，就不能再休年假；如果当年先休的年假，再休产假， ...

你们单位也这样啊

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发表于 2013-1-6 11:21 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

honeytrry 发表于 2013-1-6 11:06
问个问题，你生二胎是符合政策办了准生证的吗

恩办理了啊我们都是独生子女

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大狗带二狗

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发表于 2013-1-6 11:21 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

honeytrry 发表于 2013-1-6 11:03
没有。我当时基本都休了，不过浪费了两天，因为实在不好意思休了！

你幸福啊

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大狗带二狗

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发表于 2013-1-6 11:21 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

tzjs_msy 发表于 2013-1-6 11:03
政策归政策，具体要看单位怎么说了。我当时是先把年假休了，混到了国庆，才休的产假（宝9.30出生，我10.8才 ...

我也觉得是单位的规定是可以休假的了

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三生石274472693

三生石

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发表于 2013-1-6 11:22 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我们单位也不让休

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发表于 2013-1-6 11:23 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

三生石274472693 发表于 2013-1-6 11:22
我们单位也不让休

又是一个一样遭遇的握手

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发表于 2013-1-6 16:50 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

本帖最后由 sillycatsuper 于 2013-1-6 16:50 编辑

事实上是因为休年假有个前提,就一年的休假就能超过2个还是3个月,如果本年休假超过2个还是3个月以上的,年假就不能休,至少我们公司是这样规定.

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发表于 2013-1-7 09:08 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我生娃那年本来有12天年假，结果人事部通知我只能休8天，除掉休产假4个月按比例算的
而且就是从我那年开始才有这政策的，之前没有

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和妈

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发表于 2013-1-7 09:14 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

很多单位休了产假都不让休年假的。

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那一拍的风情

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发表于 2013-1-7 09:18 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我也休了产假，年假一样可以休啊

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洛洛娘

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发表于 2013-1-7 09:33 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

本帖最后由 liuliningze 于 2013-1-7 09:34 编辑

好像没有这个规定的

我是产假、年假连带着一起休的，虽然只有三天年假！

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发表于 2013-1-7 09:43 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

为什么休了产假就不能休年假？没这个规定吧，我们单位可以休。没有请年假的到了发半年奖和年终奖的时候要给补贴的。

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