新来的乐乐妈

鸡肋鸡肋，食之无味弃之可惜！
我目前的处境就是这样，来目前这个单位十年了，去年才生了小孩。因为生孩子请假再加上怀孕时候有些怠慢，领导对自己很不满意，从还可以的职位降到了普通员工。哎！心理很难受。

宁为玉碎不为瓦全？但是又舍不下，继续下去又感觉没什么希望。去年年末本来想找领导谈一下，没想到领导说他忙，没时间，不知道是彻底放弃我了还是真忙。今年上班一个月了，还没有勇气去找领导谈一下，因为不知道到底该怎么开口。生孩子之前工作很幸苦，给公司是有贡献的，但是又不能过多的提过去所谓的功劳。也不能喊口号。真不知道怎么开口，每天就这样纠结的过着。
我只想着保持过去的职位工资，想对领导说再给我半年的考察期。
如果是你，你会怎么办？
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月亮是我扯弯的

好好努力，干出成绩别人会看在眼里的
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小葵妈咪

说的再多，不如做出成绩来直接。

新来的乐乐妈

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看来你们单位的领导还是很看重个人的能力和表现的，其实你应该庆幸。只是你因为个人的原因，懈怠了工作，所 ...

肯定会好好工作么，但是不知道该怎么开口，说什么让领导重新认识自己
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豆妈超级兔子

看来你们单位的领导还是很看重个人的能力和表现的，其实你应该庆幸。只是你因为个人的原因，懈怠了工作，所以才造成了现在的状况。我相信如果你能重新像以前一样努力工作，你们领导应该能看到的。只是在你找你们领导谈话前，是否能确定，自己以后能否像以前没孩子时一样努力工作？如果不能，就接受现状吧！除非你想离开。

风雷妈妈

大概领导也觉得你应该离开了。

雨丝

离开。