小猫猫和小王子

千呼万唤中，大陕西的新计生条例终于**了，但是有很多人哭了，不是激动，不是因为漫长等待的梦想终于实现的激动心情。而是被新计生条例又一次无情打击的悲痛，天底下那么多为人父母的，谁都知道十月怀胎、一朝分娩的痛苦，谁都知道一个婴儿在一周岁之内是最需要母亲好好照顾的，而我们陕西的新条例，不知道是无意中忘记了，还是故意将元旦以后、新条例**前分娩的这些新的母亲故意忽略。按旧条例和国家规定，这些母亲，不能领取独生子女证，原有的独生子女假期与他们无缘；按新规定，25岁以上的母亲，也没有群里享受晚育假。对于他们而言，就只有98天的产假。而新条例规定的168天、183天，随着新条例最后一项，从公布之日（5月26日）起实施，也彻底与他们无缘。            
其他省份**计生条例后对过渡期的员工都有明确的说明，可以享受新政策，例如山东 ，云南 ，上海，重庆，江苏等，陕西因为没有政策衔接说明，拨打12320计生热线被告知与单位协商，做到以人为本，请问没有条例大部分的私企都不会给假期的！😭😭
这里号召妈妈们一起维权，请到微博或者政府网上政民互动，华商论坛，西部网民生在线等等媒体平台发出声音，一起积极的维权，争取自己的权利！相信群众力量大，相信我们可以争取到自己的权利！姐妹们，为了宝宝，我们一起加油！
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扇折风息

一样，我4月25生的孩子，刚好差一个月，看到新政策出来真是心塞的很。。。
可是又不能把孩子塞回肚子里重新生....

tsyun

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哈哈，我就是2个月就上班了，还是冬天，这个要与单位协商了，我只上早上，下午不去，早上也是9点多到，11点就走了，把自己要出理的事情弄好。主要还是要看个人的心态了，我觉得的这样与单位协商也挺好的，主要是私企都是一个萝卜一个坑，

小猫猫和小王子

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什么叫过渡期，你这叫胡扯，要是都过渡，那是不是15年的社会抚养费不能收了，然后14年的说15年的不收了，他 ...

真是站着说话不腰疼呀您，换做是你在过渡期估计也很着急吧?大家都希望和宝宝多呆一天，毕竟1到5月份的产妇休了有史以来最短的假期，宝宝还没过百天就要去上班了，背奶的辛苦你知道吗？孩子母乳喂养的话，百天都吃不到妈妈的奶，,其他省份都**了相关的衔接说明，未休完的可以休或者1-5可以休，陕西并没有**，12320都不敢说这个时期的产妇不能享受新政策，不知道你是什么心态？希望你备孕成功，成为妈妈后再看看自己说的话对不对，万一你赶上60天产假，你会怎么办？
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丽丽睿妈

胳膊拧不过大腿，我还是淡定点