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楼主
发表于 2009-9-20 21:59 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
  • :wanwan67: :wanwan67: :wanwan67:
  • 0       求万能的妈妈网,帮忙找一位了解劳动仲裁方面的好律师,为给患病的母亲治病(肺癌),却丢了工作(一所大学的辅导员),我辛勤工作6年,任劳任怨。母亲知道后,再也不肯配合治疗了,怕拖累我。可是病不等人,不能再拖了,我急!我哭!*********

       学校不但停止了我的工作,还停发了我的工资,这是雪上加霜呀,为给母亲和父亲看病(父亲在五年前换上了脑梗,没有语言功能,右半边身体不会动,需要人全陪伺候),花光了所有积蓄,就差买房子了,中国人百孝为先,母亲只有一个,工作可以再找,恳请妈网的好心人帮我,支持我,有你们的支持,我是不会倒下的,尽全力给母亲治病。























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先支持下,有这方面能力的姐妹们还是能帮就帮点

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原帖由 chong-re 于 2009-9-20 23:00 发表
找劳动仲裁部门,要有坚持到底精神,过程可能不会太顺利,但努力会有一定的解决!至少你的单位不像是完全的私营企业,学校的辅导员,应该学校还有其它的领导,可以找一个辞退你的领导的对头去说说自己的困难和无助,希望得到 ...


这条路不好走,我以前遇事时咨询过,高新区这边只管外企,不知其它区怎样?难啊!
捷径就是直接找媒体报道,就有人管了!

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原帖由 彤彤妈妈@xa 于 2009-9-23 22:37 发表
找劳动仲裁部门,有用的很,我一个朋友就是帮他一个被公司辞退的人找的劳动仲裁部门,有合同最好,没有合同有工作证,工资条都可以,就是凡是可以证明你和该单位有劳动关系的就行,他们会按相关规定计算赔偿的。
十分感谢:wanwan61:

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帮顶 亲一定要坚强!

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原帖由 善变精灵 于 2009-9-23 13:15 发表
说句不好听的话,也是实话,如果我是楼主我就自己辞职。不是吗?说得没错,谁都是爹妈养大的,应该在父母病重时伺候老人,可是单位没有任何义务仍然承担个人带来的损失。明白我的意思吗?人不可能事事都要占着位,如 ...
我既然想通过劳动仲裁,解决问题,也不可能再回这个没人味的单位,只是为了讨回公道,在合同未到期的情况下,单方解除合同,是违反劳动法的,工作没了可以再找,父母只有一个,谁能保证自己家一辈子平平安安,是应该换位思考一下。要父母,还是要工作,选择一下?(选择题):wanwan60:

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原帖由 newjoan 于 2009-9-23 10:23 发表
你申请劳动仲裁时可以要求学校开。
就是不知道行不行,试试看吧!谢谢你

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说句不好听的话,也是实话,如果我是楼主我就自己辞职。不是吗?说得没错,谁都是爹妈养大的,应该在父母病重时伺候老人,可是单位没有任何义务仍然承担个人带来的损失。明白我的意思吗?人不可能事事都要占着位,如果单位人性化一些,也许给你保留位置,但是并不是义务,懂吗?如果换成你是领导,你会如何呢?就看楼主重哪边。如果一定要伺候老人,那么辞职吧。如果仍要敬业,那么就请个保姆吧。

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那要看你和单位的合同是怎么约定的?是否违反了单位的规章制度?

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原帖由 小超超妈妈 于 2009-9-22 20:10 发表
问学校要了,不给开:wanwan60:
你申请劳动仲裁时可以要求学校开。
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原帖由 leafage@xa 于 2009-9-22 16:25 发表
申请劳动仲裁,我们公司在07年将一业务员给开了,可是此人在这之前是法院的法警,直接申请了仲裁,于是此事在公司开了先河,那一年有五六例这事,公司现在比较重视。当年很好玩,我同事办离职时,在原因一栏写被公司 ...
你说的这种情况现在不存在了。08年5月1目开始实施的《劳动争议调解仲裁法》规定下面两种争议的仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,用人单位不得向法院提起上诉(劳动者可以上诉):
    (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
    (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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安慰下! 要坚强!我们大家都支持你!:wanwan58:

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支持一下,那怪有一阵没见到你

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妈网好像专门有法律咨询的。

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原帖由 牛牛娃小丫丫 于 2009-9-22 17:02 发表
请问楼主的单位是公办大学还是民办大学?
公办大学,除非你是长期无故旷工才会被解雇!
民办大学和教师之间是没有正式劳动编制的,解雇与否不经过人事局!
学校是民办的三本院校,

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原帖由 leafage@xa 于 2009-9-22 16:25 发表
申请劳动仲裁,我们公司在07年将一业务员给开了,可是此人在这之前是法院的法警,直接申请了仲裁,于是此事在公司开了先河,那一年有五六例这事,公司现在比较重视。当年很好玩,我同事办离职时,在原因一栏写被公司 ...
学校都是文化人,受过高等教育,但是玩鬼点子比较在行,难!

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原帖由 鲁力量律师 于 2009-9-22 13:22 发表
你的遭遇令人同情,但用人单位有自己的劳动纪律。劳动者严重违纪会被解除劳动合同,这是用人单位的权利。没有劳动关系,用人单位就不需支付工资。如果你认为学校有侵犯你的合法权益的事由。可以和我联系。电话:1389 ...
我的事情比较复杂,你的耐着性子听,我的却很无辜,还很无助
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求助--律师妈妈或爸爸(我被学校无辜开除了
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