月如|

跳槽后换的新工作，是不是进公司的前几天都收到过来自办公室各方敌视的眼神？
: {0 }& @2 P6 x' s7 k/ L当完专职妈妈再入职场，你是不是感觉到对职场的陌生和不适应？* V6 O' j3 }0 t& ~6 X* {+ T( E* T
毕业后初入职场的新人，你是不是受到同事的冷漠和欺负？
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6 L3 P* q% A" J他们会因为有经验的你而来倍感压力和威胁，而产生敌意防备着你，孤立着你；
* }" M- y  A# M8 t. G" z/ W+ _  i也会因为你当惯了家庭主妇与社会脱节，很多事都不知道要问他们而瞧不起你，在背后对你议论纷纷；
- w. E1 d6 s! `% W: Q" J, O  c更会因为你是新人，嫉妒你的年轻，鄙视你对职场和社会的无知而冷漠你，欺负你......3 W: R8 ^: t/ y. ^

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5 ^# i1 T6 @, e0 L/ K我们是不是很委屈？以诚待人却换来热脸贴上冷屁股？( e" f# A& ]- L" X; t
我们是不是想退缩？被大家排挤的滋味真是度日如年......
0 k& v9 r. O' G9 ]1 Z我相信每个人到了一个新环境时，都会受到新公司同事或多或少的排挤。- n! C9 p& _* @4 j! K) p! W
不管你是以什么角色进入他们这个圈子，他们都会排斥一个外来者。: f0 P1 l) B3 m) T/ Z

4 M$ a; T% V$ p. ]# S那么，亲爱的，来这里倒一倒苦水吧！; U5 A8 m) R1 W3 J9 K3 l) |# _
说一说你是怎样被排挤的，最后又怎么将干戈化为玉帛的？/ F0 r( s$ d8 F- L
即使现在已与他们打成一片，我想那段最初被排挤的艰难经历让你回想起来还是叹息不已吧！
/ B9 ]. C: q; m* V( U* S' g: _让大家知道，有多少人被排挤过。: s+ I3 F" I: V( u* M
让初入职场，或者准备跳槽的职场新人老人们有个心理准备，学一学如何缩短这种难熬的时光吧！1 I1 L( `) K* H  y
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奖励：参与者的亲们奖励88妈豆！大家都来聊聊吧！

彦桦妈妈

被一个看似老实的男同事  挖坑

roseanger_31

还是删掉安全些
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: \0 \+ V& n) @% b+ D9 u! M[ 本帖最后由 roseanger_31 于 2010-9-6 16:43 编辑 ]

qiyumitang

我以前在做手机促销的时候，在国美电器。那时候只怪自己太单纯没什么心机，不会巴结手机组长，有礼品也没贪个给组长上供。于是给公司反馈的我的情况就不怎么好，有时候还给督导告状。于是我试用期结束，就没在继续。所以给我的教训就是 领导还是要适当巴结 献殷勤的。至少让领导看着不碍眼。呵呵。可惜的是那时候 很多品牌促销都相处的挺好，每天上班都很开心。现在的同事关系真的比不成那时候，都是面子问题。不排除在后告黑状的人，为了生活 我只能忍了。

哲懿轩

看看    谁和我都有同样的遭遇:wanwan05:

丑恩泽宝宝

同感

guoxia622

大学毕业后在企业单位上了两年班，初生牛犊嘛，不怕吃苦，领导给什么干什么，干到几点下班从不计较，加上是个新建的单位，很多人都是新招来，所以从来没有被排挤的感觉，但是因为顶头上司都很年轻，没有发展前途，所以两年后考研究生离开了。。。" e# S) s$ o' J+ T7 U
       研究生毕业考到事业单位，刚来时，感觉有点艰难，由于领导疏忽，我来了以后没有给科室的同事一一介绍我，所以大家不认识我，我也不认识大家，只能是碰到一个人，就问带我的老师，是不是我们科室的？叫什么名字？基本上一个月后才把大家都对上号了。其实不是大家对新人冷淡，而是因为她们年纪都比较大了，没有年轻人那么有活力，其实人都特别的好，现在来单位也三年了，同事关系很融洽。) Z8 N1 F. S. [% m( D- X
       我觉得人进入一个新环境总会多多少少有不适应的感觉的，只要你真诚的对待别人，很少有特别难处的人的~

月如|

原帖由 芊妈~~ 于 2010-8-16 15:25 发表
9 S9 v4 I* f* H- j7 s( }$ K. r- A: ]) v- J
! K  |9 ^8 g! H/ ]2 U1 Q7 T
期待着那22个宝贵的妈豆啊!
* B: |( u, [# K/ V哈哈!!

9 g6 u2 x5 N8 T: M2 k

月如|

原帖由 生个双鱼宝宝 于 2010-8-16 12:19 发表
+ c2 H% |# A5 K- }) P* _. g恕我直言，我觉得这个贴子很无聊！能在这里写的人应该都是自己心态不好！感觉被排挤，感觉被欺负，都是自己沟通能力不够，自身优势不够，不够强势，不要怨天尤人找理由，先从自己身上找原因！, L" g. p8 f+ O( }

& H( b* g' I  H# \不好意思，一句话得 ...

) O5 h. c( N5 d; G这位朋友，你也太偏激了吧，不是你一句话得罪一票人，而是你一棒子打翻了一船人。不善交际的可能会遭人冷落，但优秀和强势在某些时候也会招人嫉妒和排挤的，如果没遇上这事说明你运气好，而不是你沟通能力多强自身多优秀。
5 @5 l$ N, k/ t8 N8 W这个帖子让大家说出来不是为了中伤他人，而是一为排毒，二为了让大家知道再遇上这些情况时怎么处理才能让让自己在职场受欢迎。如果你有什么妙招，我欢迎你说出来与大家分享，如果你不屑，当然可以保持言论自由的权利。只希望你明白一件事，有人的地方就有是非恩怨，一个巴掌拍不响，如果不是自己的原因，那么有必要找一下外界原因去攻破了。

月如|

原帖由 直行的螃蟹99505 于 2010-8-15 17:54 发表
3 K3 }0 E: K1 H一句话媳妇总能熬成婆

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那倒是，但这个过程不好过啊，怎么熬才能缩短这段痛苦的时间？

月如|

原帖由 carsisters 于 2010-8-14 10:05 发表 $ n% ~8 Z" q3 a# ]$ O
我也就待过两个单位，但一个单位到过三个部门，我觉得和部门领导有很大的关系，第一个遇到的领导就是那个烂水平，有人不服她，办公室里四分五裂结帮拉派的，她镇不住，于是，我是新人进去了就很难做，尤其后来被不服 ...

+ _) l7 V3 `" ^# k$ ^
所以说林子大了什么鸟都有，办公室就是一小社会，要呆的游刃有余确实难啊。

月如|

原帖由 邹晨 于 2010-8-12 11:32 发表
% y$ S  N- X5 ~# s) A% g以前在工厂，我还跟人打架了，没办法

- `" }( Y$ @6 @* ]邹晨，什么事让你这么生气，还发生这么激烈的冲突？

月如|

原帖由 一诺千金2005 于 2010-8-11 14:50 发表
: ?6 B! N4 k' m3 N. d' W) p这种极端的例子都是不常见的。我从毕业到现在已经十多年，工作换了4家，不算多也不算少。遇见的可笑和记忆深刻的事情很多，但是很值得总结的就是，有很多人在第一次见到你的时候就不喜欢你，不能容得下你，如果这个人 ...

4 H9 R# {* B2 k' A% l$ C2 Z一诺千金的分析的可能是大家最常遇到的情况，有时候人就是很奇怪，不了解一个人时凭直觉就会把某人给pass掉，我们遇到过这样的人，有时候我们自己也会这样做。

月如|

原帖由 向日葵糖豆豆 于 2010-8-11 13:50 发表
0 F' \! Z. H; A, i, Y4 X% k; G都忘记啦

1 ^5 T7 r" p  N
能把不开心的事过滤掉，你这样的性格是福气啊，真羡慕^_^

乐乐不哭

占位置 编辑

糖果妮妮

我们单位是事业单位，竞争不是那么厉害，职称全靠自己考，想升职比登天还难，所以在这种氛围中大家嘻嘻哈哈过日子，把自己的活干好就行了，没觉得有什么排挤的事情哦·~~~科室里有几位老大姐（其实也不很老，35-45之间）人还是蛮不错的，有什么事情都会帮忙，不管是公事还是私事，觉得挺好的~

孩子王

很有道理，为什么要活得那么虚伪！

孩子王

自己干好自己的分内工作，不看那些人的臭脸色得:行。我就不相信了

明哲的妈咪

“1、顶头上司的关系要搞好，哪怕你觉得这个人一无是处，没什么能力，但是他是你的现官，可以决定你的很多事情！影响你的职场发展！& B; d2 B$ W% ^0 b1 I+ ]( t  f8 I
2、做人和做事一定要谦虚，和公司的每一个同事都要处理好关系，哪怕是保洁员！”; r7 f* I, V1 K
你说的很对，深有同感，工作这么多年我也有这样的感触，人际关系很重要，哪怕是你很有能力，人脉也会影响到你的职业发展。

宝贝六六

帮顶wanwan74.gif