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晴儿妈

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发表于 2011-8-5 10:04 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
在现在的公司工作了3年,工作也就一般的工作,不算太好的,主要是能照顾到娃,所以一直干了,今年经过项目的一些调整(比较大的),当然我是没有变化,其实就是以前也算是我直接上级的人现在负责这个项目,也许是呆太久了吧,去年年前调走时我还是比较高兴的,可是今年去又调回来负责这个项目,以前负责的离职了,也就是从回来后吧,我是觉得我们合作不到一起,那时就想走,可是一直还忍着,到6,7月份时很强烈,而且我也发现他在故意慢慢疏远我,当时给老公说了,后来我们商量就说那到年前再走吧,现在先干着,所以我就干着,可是在7月底时人家就是直接通知我,也不是商量,就说让我把工作一交接,呵呵,估计人家是想让我直接闪人的,还要让我自己被动的提出,我才不管呢,现在工作已经全部交接给另一个人了,我现在就相当于闲人一个,当然肯定还要干其它事情的,就不算主力了。哎,我要是现在走的话,不是给大家的印象是人家不愿意要了,逼走了,这样太被动,而如果一直干下去,到我自己规定的离职时间再走,可是实在受不了这样的气,我真就像被打入冷宫一样了,无人问津。这倒不是最主要的,问题是就怕那人在这3个月给我生什么事端,打压。
而和我有矛盾的那个人,其实一直对他都有意见,当然不否认他在管理人上还是很会说的,就是很会给你很多希望,让大家为他卖命,也这么长时间了,他什么面目,我早看的一清二楚,那人就是很会给你说,能把黑说白而你还说不过他,而其中对这个项目的一个猫腻,我也一清二楚,所以可能也对他有一定威胁,以前我从没有说过什么,今年可能实在是受不了了,当时给一个同事提到1,2件事,而那个同事现在算他的亲信,还有就是新接我工作的。
想听听大家的意见,我该走不该走呢?
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菱纱| + 50 既是闲差就看个人心情了,要是收入还可以就.

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依依妈妈

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我觉得只要有银子,能把娃照顾好就是王道~~管屁他一堆烂事~~该干嘛干嘛~~~~就当上班是差心慌了~~~~还有....楼主知道那斯啥事情了~~~

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职场里有些事儿真的很难说
女人们穿上套装跟男人一样拼命,到底为啥,最后搭上青春赔上容颜还不落好。
淡定,看开点!

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   难得楼主已经看的这么开了,那就走呗,不拿他们的钱也不用他们再指挥你干这干那的啦

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我家我家宝宝 发表于 2011-8-5 13:20
哈哈,其实开始我是每天心情都不好,自从让我交接工作后我就很平静了,我就上好我的班,你安排什么我做好 ...

那就好,就按照你的计划去做好了。
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好好想想吧
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2008朵朵 发表于 2011-8-5 13:11
如果每天上班都是怀着上坟的心情多难受啊!

哈哈,其实开始我是每天心情都不好,自从让我交接工作后我就很平静了,我就上好我的班,你安排什么我做好就行,想想也有好处,就是我想什么时候走应该很快就能走,不像以前,想走还要顾东顾西的,考虑太多,现在一身轻,随时可以闪人。

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如果每天上班都是怀着上坟的心情多难受啊!

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要是我,就会找他把话谈开,让他看清情势,并表明态度,可以走,但必须要有最好的离职补偿,可以替他保守秘密,否则既然要走,为什么要忍这口气,还不如把他的坏事抖出来呢!
小呼妈

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如果想逼你自己走,还会找小鞋给你穿的,要是不在乎这工作就早点走吧。
皮蛋毛蛋的妈

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要是我就看银子,看家里的银子和他目前给的银子,如果家庭宽裕,为心情好就走。

点评

amanda8868  正解。  发表于 2011-8-5 13:42
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回复 我家我家宝宝 的帖子

呵呵,实在不会啊,我不是很会说话那种人,而且这小辫子是早些时候的事了。人家现在应该是好了,不然也不可能让他出来的。刚回到公司那会,他一从我身边过我全身就冒鸡皮疙瘩。我提心吊胆的过了几个月才适应啊。算了,这公司我也呆得够够的了,反正是不打算在干了。
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嘉明妈 发表于 2011-8-5 10:49
让他多发点离职金,走人!

人家也有小算盘打的,要让自己提出离职,公司少受点损失。

点评

嘉明妈  你手里不是有小辫子吗?暗示下~  发表于 2011-8-5 10:57
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问题是人家不愿意多发离职金啊,如果可以这样我就走了,现在就是人家不辞你,要让你自己提出,这样不给公司省一笔钱哪。
和妈

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让他多发点离职金,走人!
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哎,现在就是被流放,
我有时想要真把我逼急了,我就把这些都说出去,其实冷静下来了想想也没必要了,其实哪个公司里没有这些内幕呢(再小声说下还有他一个很私人的秘密,这全公司除了我没有第2个人知道)。哎,我和他一直就是工作关系,其它的以前还聊,从我知道这个秘密后我很难和他能聊的开,工作外任何事都不愿意说。而且以前也有过这样的事情,那人把人家逼走了。

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