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水晶宝贝

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楼主
发表于 2011-10-17 11:58 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
悲催了,产假请了4个半月,9月15号去上的班,刚得到通知,九月分没有奖金啊,就是说我上不上班没什么意义啊!
白上了半个月班,没有奖金哦,就发了工资,还不如接着请假呢,请假也是只发工资的
亲们知道有什么规定吗?


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有没有亲可以开到病假条啊?我直接请一长假算了。
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回复 爱哭女孩子 的帖子

我们规定上也没这严格,但人资要这么执行,我也没办法。

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早知道就不上了,在家陪陪孩子,估计是单位自己定的,我们休产假的话没有这么严格

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yuue 发表于 2011-10-17 14:03
我自打上班基本上没拿过奖金,更悲催的飘过~~

呵呵,我们也没有奖金

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产假工资奖金应该都不能扣吧,我们是都有的,但平时请假一天扣一天的钱,一点也不照顾,挺黑的
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回复 小酒窝0808 的帖子

我就记得以前报道的时候是15号之前算整月,15号之后算半月,谁知道搞半天我直接是0了。
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唉,真是过分

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单位太霸道了

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我直接都不上班了

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现在的单位就是这样,能省一个就是一个。
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我们休产假的时候一分钱工资都没了

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是这样的,一般单位都是休假一周以上都没奖金了,但发全部工资和其他补贴。我以前怀孕时姐妹们告诉我了,我就推算了个时间直接请产假了,没给单位多贡献一天。

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我的宝贝儿呀 发表于 2011-10-17 22:12
就当是为了宝宝吧,钱神马的都是浮云啦~~
要是让我现在怀上不给我奖金也行呀,呵呵 ...

同意
休完产假上班,年终奖损失大大,心里很不忿
后来想想只要我家宝贝健健康康,那是什么都换不来的

点评

水晶2011  恩,就是,我也是这么想的,钱嘛!说到底是身外之物,能多尽量多,不多咱也不强求的。只要其他都好就行了。  发表于 2011-10-18 21:20
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回复 吕凡妈妈 的帖子

理解错了啊.产假期间工资是应该发的,劳动法的规定.奖金这事就不好说了,就单位自己做主了.

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哎,一个公司一个制度呢,我们只要请假(除产假)全天工资都么有,而且全勤也全够,补助请假这些天也都么有

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晕死,我说的是请产假,太会理解了
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悲催了,白上了半个月班,没有奖金哦,就发了工资,还不如接着请假 ...
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