茯苓8

我的性格比较不圆滑，也可以说有点教条，是非对错分的很清。我认为现在这个社会，这是缺点了，但是总觉得不该是错误，可是似乎很多人觉得这就是错误，反而圆滑的人做的错事倒算不了什么。目前还是想不通我错在哪里了。
我现在辞职了，但又要重新工作了。以前工作时，市里新成立个机构，一个副市级领导主管，配了一个人员就是我。我是工作狂，领导很认可，开始就我一个兵，领导是决策的，其他都是我来执行，写材料、对外、杂志、网站等都还弄的不错，但很累。半年多厚慢慢机构壮大了，人员配备越来越多，从行政级别上有些人比我高，我的工作就分出去很多。但我是领导秘书，他又习惯总是找我安排工作再让我安排给别人，我就机械性的工作着。慢慢出现问题了，举个例子：一个比我级别高的跟我说，以后有事让领导自己跟我讲，不用你给我派任务。我感觉他对此很不满，第二天领导让我安排他做事，我就是说**说让您直接跟他讲，不让我给他派任务。领导出人意料的生气，说我矫情。第二天一早那个人从领导办公室出来，又让我过去。领导没问我什么，直接说让我尊重别人，不要自恃能力强就骄傲等等。我云里雾里想解释，他说：别解释，没问题人家能说你吗，说你是为你好！让你交待个事情你还整出事来了，这个女同志就是爱犯这毛病。我抢着说，是他不让我给他派活的。领导说我不认错还胡说。就让我出去反省。后来就好几个人也到领导那里说我自傲不尊重人。我感觉没有不尊重谁，说话也客气，机关重视这个，少数人我不喜欢，但面子上没表现过。我觉得这不是我的错，却成了我的错。再一次我生病请假，单位有人跟领导造谣说我慌病跟男朋友鬼混去了（还没结婚也没男友），派司机突然到我住处堵截我查看虚实。我知道后很生气，找领导说单位咋能这样不正之风呢，随便造谣侮人清白。领导回答说“你这同志咋这样不知好歹呢，大家是怕你年轻误入歧途，关心你。”又批了我一通。诸如此类的事不少，我觉得都不是我的错，有的甚至是别人的错，却也成了我的错。是非对错要用什么来区分呢，这样的事大家会怎么解决处理呢？困惑......

月月2007

我觉得就是因为LZ太优秀了,

两个捣蛋天使

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太优秀会遭小人妒忌的

茯苓8

两个捣蛋天使 发表于 2011-12-13 22:28
楼主说话是不够圆滑呀，这个性格跟朋友沟通应该没有问题，但单位同事就不行了，机关是最复杂的地方，我原来 ...

是啊，离圆滑太远。我连续3年都被评为部门唯一一个先进工作者，在市里也得奖。工作成绩领导都比较认可，可是我发现这人际关系却越来越差，威胁性已经凸显了。但是想不通，我平时跟一把手最多，但从来不会告状，不会落井下石，甚至谁犯错误了我有时还帮衬几句，可是似乎没人知道这些，反而针对我造谣生事的人不少，还有作证人的。我非常郁闷。我有次问我领导：我在你身边从来没说过别人坏话，为什么别人却总来说我坏话？领导说：小丫头，要学的多了。

两个捣蛋天使

楼主说话是不够圆滑呀，这个性格跟朋友沟通应该没有问题，但单位同事就不行了，机关是最复杂的地方，我原来也吃过这方面的亏。

domintie

这种现象不只是机关单位，现在一般的事业单位也是一样的，或许更严重
上班感觉在搞间谍战，每天都很累
习惯就好了
还有就是，对别人的话信三分就可以了
别掏心掏肺，要不最后受伤的是自己

全能老爸

我想这份工作不适合你

如果能、重来

估计我在楼主那种工作的地方会崩溃的

子墨1101

话说人际关系真的很深奥的，可惜我也学不来

蓝猫与小虫

尽量让自己圆滑些，可能有了孩子会改变一些

qiaoqiaoruan

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尽量使自己适应这个大环境，

茯苓8

回复 骆驼029 的帖子

差不多啦。我也在会上跟领导讲理，不过是小会。正是那句话：会干的不如会说的

xamnshzhjkyyfk

WDEFRGREG

骆驼029

我还不如你，有些执拗，脑子还拐不过弯。
我总结了，在机关干工作不能太麻利，越麻利事越多，我们部门有个刚毕业的小伙子，给他派个事几星期都干不完，最后都是别人来收尾，会拍，所以领导对人家的拖拖拉拉好像看不见。
上周就因为他的拖拉，文件上数字出错，最后我却被批了。批就批吧，领导批评下属也是正常的事，要命的是我在全员的会上竟然和领导讲理。
恩，脑子一根筋，没办法。

茯苓8

嘉明妈 发表于 2011-12-12 09:23
你在机关工作还当工作狂？想不通。

不工作狂我就进不了机关呢，也没关系没背景。

嘉明妈

你在机关工作还当工作狂？想不通。

xiaoyu0212

话有三说，巧说为妙

bestbaby

我的嘴也笨得很呢，可是咋办，事业性单位，机关就是这样的

嘉豆妈

我们是小公司，我也跟你干得活差不多，领导给别人安排活时多是我转告，我转告时会很尊敬的按称呼叫他，然后告诉他领导让他去干某事。一般都接受没什么事。如果像楼主说的他要问我让我不要给他派活，我肯定会笑着说，是领导给你派活，领导只是让我跑个腿传个话，我哪有权利给你安排活呀。他如果说以后让领导自己给他说，我会让他自己去告诉领导，他如果不说也不执行我的传话那就不是我的事了。