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楼主
发表于 2013-7-15 14:49 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
本帖最后由 月如| 于 2013-7-16 09:13 编辑
小编有话:工作一年好不容易攒下了年休假,最后还是被公司给“私吞”了,而当事人是后来才知道的,年休假彻底“被休”了,面对这种不公平的待遇该怎么办呢?你有没有曾经遭遇过类似的?又是怎么看待的呢?

    以往,公司每年把大家的年休假放在一起,统一在8月初休。今年真稀罕,2013年过年的时候提前放了2天假,又因老板过年出国游玩,回来的晚,故给大家放假到初十上班,当时心情好啊,周围朋友都赞我们老板给力,都以为今年老板给大家过年放大假呢。谁知今天早上公司例会开完,噩耗来了:年休假只有5天的,被告知今年的假已经休完了(年前的2天+年后的3天)。晴天霹雳呀,本来安排好的旅游计划搁浅了,其实也没有什么,毕竟自己休了,不管是主动还是被动。只是心中很郁闷,为什么我们整天都那么被动呢,在中国干什么事情都是“被怎么怎么的”,哎!!

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月如|  额,就这么无声无息的木有了  发表于 2013-7-15 14:51
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z885201413 发表于 2013-7-16 23:10
我们不让休,还让写声明:自愿放弃

这更。。。。无语

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我们不让休,还让写声明:自愿放弃

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我们以前公司  部门经理才有所谓的年假  主管及普通员工是没有的

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被 xx的事情现在太多了。哎。。。生不由己
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各单位都是这样,我们也是限制时间,要是忙了你今年的某一段时间就不能休,弄的很多人实际全年就没休过。
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各单位都是这样,我们也是限制时间,要是忙了你今年的某一段时间就不能休,弄的很多人实际全年就没休过。

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没有想到被推到首页了,年休假真的是焦点话题哦。

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我老公单位 一直是这样的。。。年底还没有任何的奖金。。。 ...
看来无奈的人很多呀

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回复 禾禾妈咪 的帖子

我们每年都是放在过年休,别人初八上班,我们是正月十六上班。 ...
真爽,这时间长

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我们还行,只要工作上走得开,老板就会同意休

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我在等,一到时间赶快休,免得也出现类似的悲剧
东东妈

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额,怎么这样的

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本帖最后由 月如| 于 2013-7-16 09:13 编辑


    以往,公司每年把大家的年休假放在一起,统 ...

我老公好几年没有休年假了,今年单位将年假折成现金,以油票的方式报销,很好,又多了几千大洋。今年政策好啊,又发降温费,又放高温假,希望以后会更好哦

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我们也是过年强制休两天的

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年休假被强休!!!
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