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楼主
发表于 2013-7-31 11:07 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
  弟弟结婚比我们还早呢,可是就是这么多年都过去了竟然一直没有孩子,我们的孩子都快一岁多了所以我老妈很着急,让我找弟弟还有弟媳妇问下到底是咋回事???好在我和弟媳妇的关系一直都很不错,所以我也就没有绕着弯子,直接就问了,可是没有想到的是,不是弟媳妇他们不愿意要孩子,而是她的工作性质根本不允许,她目前从事的就是酒店管理这个行业,他们的单位属于台资企业,而且她说一开始进单位的要求就是不能再30岁之前要孩子,现在合同眼看着到期了,单位的领导找她谈话了,意思就是可以延长合同,但是就是有一个条件一年内不能要孩子,如果被发现就要赔付违约金。。。。。。。。。。。。。老天哪???这个咋回事???哪里有这个说法的单位还管员工要孩子的事情呢???大家都来说一说这个事情到底咋办呢???

点评

我爱妞宝儿  到主管劳动部门投诉.  发表于 2013-8-2 11:06
已有 1 人评分金币 收起 理由
灵兒| + 30 这个规定不合理

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腾妈

小学毕业

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不行辞职得了!还管人生孩子
杉宝妈

小学毕业

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说不许歧视,结果呢。
& v' c; B% F' s+ G我也经历过,找了两份工作,最后一关人家都说,你的简历我们很满意,就是我们公司属于初级阶段,可能会经常加班,可能还要夜班,一开始不会是你想的坐办公室,你要是能不管你孩子就欢迎加入我们。回家跟老公说了,老公说草泥马,什么gp不通。所以到现在一直全职。
守望幸福

版主

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回复 乐悦妈咪 的帖子/ U. j" x. n! k& h; d" ]
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这是真的

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我前几年找工作的时候也遇到过这种单位,虽然工资很好,离我家非常近,我最终还是放弃了。
豆子妈

硕士

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Medal No.5 Medal No.11 装修日志写手 手机直播达人 乐游女王

怎么这样

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我结完婚应聘了份工资还算不错的工作,当时第一个条件就是两年内不允许要孩子8 R; l* ]: `  s7 j  D6 M& u
我果断放弃了

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不至于吧,怎么有怎么离谱的要求

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帮顶

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我也是台资企业!~老板没管过这事!~不过我到是从毕业就一直在这了!~在这谈恋爱在这结婚在这生孩子!~   我们单位其他来了一段时间也就生孩子的,老板也没管过!~还有那种一怀孕就请病假的!~也没纠结过!~唉!~到是一朋友在史密斯也说是签合同的时候说三年内不能要孩子!~

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这年头啥怪事都有,还要干预生育权

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2010-08-16 
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让这单位去屎

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重新找个工作吧

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凭什么?!
zhuzhu_shiyan

幼儿园大班

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2009-01-26 
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合约里有写吗?如果有,可以告它;如果没写,想要就要,等有了孩子,如果单位要开除,也可以告。怎么人还不如动物了?想要个孩子,还要征得这个那个的同意?还要打报告?可笑的天朝……

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违背劳动法,可以通过法律途径解决,拿一部分赔偿金,然后走人!

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2006-12-06 
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回复 子昊妈1221 的帖子
: X8 g* Z; m; S
+ J. ?% }% R; ?2 T7 q  l怎么这样啊?还管人生孩子的事情~

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换个工作呗,幸福生活不是看你能挣多少钱
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弟媳妇的单位不让生孩子,我老妈眼瞅着没有孙子抱着急了! ...
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