ttmmnn

         别的公司的的工资都是在涨，中兴公司，一个号称全球性的大公司，在经济这么不景气的条件下，竟然还变相的降低工资，你让人情何以堪？工资是一点点的涨，一次性涨200，涨了7年，涨了2000,。他妈的这一次性就变相降了近两千
        老公是07年上的班，因为不是211工程的学校，所以，一直是海纳，就等于说是零时工类型，经过他每天兢兢业业起早贪黑的表现，终于转了一个叫做职工的名字，工资每年张一点点，7年涨了2000，因为工资算是相对较低，从09年出国，每天的出差补助40美元，汇率是,1：7，算下来一个差不多拿15000，常年出差不在家，就连我家宝宝出生他都是坚持在国外出差，把自己最美好的青春全都献给了中兴，可是中兴的汇报是什么？
      从今年开始40美元的汇率按照实时算，也就是说以前的汇率是1;7,现在的汇率是1:5.5，从表面上来看，工资没变，按照现在的汇率，实际上一天就少拿了40*7-40*5.5=60  1个月算下来少拿了1800，这还不算，以前每年都发年终奖，当大家都拿着年终奖开心的过年时，中兴公司却是把年终奖扣到4月份以后再发，这可能在其他一些大公司为防止人才流失也有这样的霸王政策，算了吧，推后就推后吧，好歹发了，从今年开始连年终奖都没有了，说是海外员工挣得太多，不给发了，特么有没有天理，我们累死累活撇家弃子的出去挣得血汗钱，说不发立马就不发了 ，有没有天理，有没有良心啊，一个不考虑员工利益的公司，一个没有良知，一个没有社会责任感的公司，我真的无语了，看你能撑多久，祝愿你早点死，我知道这天也不远了

amindeo

这里都能看到ZTE的吐槽贴~呵呵。怎么说呢，海纳和职工类确实比较吃亏，干一样的活，拿的比职员少。不过在海外赚点补助要比国内好很多啊，就是辛苦点。我们在国内做研发，一个月扣完还上不了万呢。

张老师家教

经济不景气，很多单位都变相的降工资，都不容易。

dudubaobei0916

资本家的本质就是榨取最大的剩余价值。钱都给员工了。老板赚什么钱啊。

fisher39

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劳动合同关系，买卖方市场，觉得工资低不干就是了，企业就是赚钱的，和什么社会责任感有毛关系啊？

hillforever819

和大家握抓，看来中兴华为的家属好多呀！楼主不错啦，老公还有的一万多赚！我老公他们部门都不让出去了，因为没钱给呀！奖金当然是没有了。我们还是祝他们公司好吧，这样也许明年就会有年终奖啦〜〜

歌莉女装

不错了，还有一万五呢，想想三千吧

歌莉女装

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辞了以后呢？？？？？

豆妈超级兔子

如果中兴死了，楼主老公连一万五也没啦！所以还是淡定些吧！实在觉得不好就果断离开，如果舍不得就安心工作吧！

crazytnt

如果觉得呆不下去，就赶紧走人，没人愿意养活整天抱怨却没有勇气离开的人。要么忍，要么滚，职场就这六个字。

臭臭的妈妈123

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那是工龄3年上，年年考评要拿到中上的员工。新近没有那么好，工资高了取消年终。股票也不给分配，除非表现特别突出。什么叫突出，有成绩不加班？那不行，我老公10点下班还被叫去谈话。钱不是那么好赚的，为啥它年年大批招人。

hualuowuqi520

很多工作都是食之无味弃之可惜的
上层的各种决策员工骂着反抗着还是接受了

nsnsnsns

偶深深觉得，工作是自己选的，决定是自己做的。最要不得的就是一边为单位工作一边把单位骂着。
看你发贴，你老公的工资变相地降了，做家属的有情绪是人之常情。这两年经济不景气，形势不够好，可是同是中兴，也有人涨工资啊，也有人工作得津津有味。
你老公是从海纳开始的，应该是海纳里的精英了，不付出不同寻常的努力，能有今天的收入吗？你去问问大部分的海内的收入是什么样的。呵呵～而且，即使是职工职员，照样是工作得辛苦拼命。
十年来偶也对老公顾不了家很愤怒，十年后偶觉得老公努力工作成就了自己也成就了家庭。偶现在的心态是，支持老公就要支持中兴通讯，支持中兴通讯就是支持偶老公。

qinlan0864

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我以一个经历中兴华为家属身份告诉大家，乌鸦都是黑的。我儿子2岁前管戴眼镜的都叫 ...

谁说的。我同学就在华为，人家有年终奖的好伐，西安华为。人家还有股票呢，收入杠杠的啊。。

yanceyxu

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我以一个经历中兴华为家属身份告诉大家，乌鸦都是黑的。我儿子2岁前管戴眼镜的都叫 ...

是哪里的华为呢，我有朋友在深圳，每年都有年终奖，还可以买华为股票分红的啊，当然如果做技术很辛苦的，其他的好些吧

阳阳妈妈cherry

果断辞职

yanzi722305

在哪都不容易

dfakj625

一直以为华为中兴很好呢。。。。