笨笨熊

如果有一天，你发现你的同事突然一改常态，不再对你友好，事事抱着不合作的态度，处处给你设难题刁难你，出你的洋相，看你的笑话，你就得当心了，这些信息向你传送了一个危险信号:同事在排挤你。被同事排挤，必然有其原因。 这些原因不外乎以下几种情况:
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( N: d* X' N! s. i/ T    近来升级连连，招来同事妒忌，所以群起排挤你；( ?% S( N* K% I8 f2 w# e
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    你刚刚到本单位上班，你有着令人羡慕的优越条件，包括高学历、有背景、相貌出众，这些都有可能让同事妒忌；8 l' E, ?# j% R" r/ W5 E

1 M# W' J3 J- \% U* }/ d( D1 X    应对方法:这情况也很自然，所谓“不招人妒是庸才”，能招人妒忌也不是丢面子的事。其实只要你平日对人的态度和蔼亲切，同事们不难发觉你是一个老实人，久而久之便会乐于和你交往。另外，你可以培养自己的聊天魅力，因为同事们的最大爱好之一就是聊天，通过聊天改变同事对你的态度。* z) d% E- L0 B. A; N* w

$ w. U9 w; o* ~* n( |7 E6 g    雇佣你的人为公司内人人讨厌的人物，故连你也受牵连；
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$ C+ c8 v6 X! a- K% c% A    应对方法:这是你本人的不幸，惟有等机会向同事表示，自己应聘主要是喜爱这份工作，与雇佣你的人无关，与他更不是亲戚关系。只要同事了解到你不是密探身份，自然会欢迎你的。) }9 I7 e' i# G! `  ?
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    衣着奇特、言谈过分、爱出风头，令同事却步；+ [& w  N1 R+ V4 ]* Q% Q

4 e' c, L4 I+ ]6 Q+ ~* v0 N    过分讨好上级而疏于和同事交往；! p# w; r" c% J  H
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    应对方法:你要先反省一下，因为问题是出在自己身上，如果想令同事改变看法，惟有自己作出改善。平时不要乱发一些惊人的言论，要学会当听众，衣着也应切合身份，既要整洁又要不招摇，过分突出的服装不会为你带来方便，如果你不是土包子，就是为了出风头，这会令同事们把你当成敌对的目标。* [6 i8 D% `+ r, V8 l
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    妨碍了同事获取利益，包括晋升、加薪等。' N8 Y* V& d  T; P

1 G! r. N# \0 Y; b" y: l    应对方法:你要注意你做事的分寸。升职、加薪、条件改善甚至领导一句口头表扬都是同事们想获得的奖励，争夺也在所难免，虽然大家非常努力地工作，但彼此心照不宣，谁都想获得一种优先奖励权。 * Y: J8 W6 O( z* n
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opaamm

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lucy妈

笨笨熊你有没有被排挤过哟:wanwan35:

布布熊

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naonao2002

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guoguoyanrui

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小语妈

哈哈哈哈，学会了，以后一定要小心应对。:wanwan33:

guoguoyanrui

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沉默的鱼

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爱朴朴

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豌豆

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