紫明妈妈

西安女教师生二胎被停薪停职起诉教育局

看了这则新闻简直气爆了，怀二胎，不是因为我们不负责任，是因为我们太爱自己的家庭，太喜欢小孩子，太想让大宝有个弟弟或者妹妹，凭啥工作单位就要辞退或者给怀了二胎的女性停薪停职？单位领导的媳妇还生2个呢，凭啥女性员工就不能生二胎，换位思考，如果你媳妇在你单位，你会做这样的决定吗？
还有生二胎这事，我觉得吧，这是我自己的事，我家庭的事，我和我老公的事，很多周围的人都说现在孩子上学难，就业难，生那么多干嘛，之类的话，每次交谈都让人的心情不愉悦，当然我也知道，人家只是说一个客观的事实，但是孩子是爱的象征，来的应该快乐幸福，不能有那么多艰难险阻。
真想倡议二胎妈妈都站起来，一起发声，让二胎来的容易一些，别那么多负面。

紫明妈妈

现在整个就是不重视亲情的，没有探亲假，不尊重孕产妇，像我这样有准生证生二胎的妈妈，都被劝退，即将面临 ...

你不会就是那个妈妈吧？

紫明妈妈

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这也太惊人了，现在是什么情况？你怀孕了不能生气，知道不？今天我们公司一早上就在讨论你这个事情，你们单位做的太过了。

糖糖心@佳佳

怎么还有这样的事情，太不可思议了

糖糖心@佳佳

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这是受了多大的委屈呀，真是的，别难过，不行就换个工作，别委屈自己。

micky2046

既然选择，就自承担

夕阳柳

不是我狠心，而是计划生育政策管的就是国家工作人员事业单位以及公务员这伙子，事业单位的人都清楚怀了二胎就会有如此后果的。这种单位的确有个部门是管计划生育的。
当然，这非常不人性。只是政策和人性之间矛盾了

瑜的宝贝

现在整个就是不重视亲情的，没有探亲假，不尊重孕产妇，像我这样有准生证生二胎的妈妈，都被劝退，即将面临 ...

劳动法规定妇女在生产 哺乳期单位不能辞退！他们要是这样做你可以去劳动部门告他们

炫紫天使

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如果不符合生二胎标准，单位处理也是很正常的事情，毕竟你不是社会上的闲散人员。国有国法家有家规，没有规矩不成方圆

豆宝妈513

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真是的，现在的单位要多有背景，什么都可以不干。没背景的人有什么第一个就是被开的。

冰晶手链

我想说的是，公务员、事业单位，有编制的生了二胎只是岗位或者待遇受到影响，要是合同制的呢，根本不需要理由，就是因为你生二胎，一句话，合同期满，不再聘用！不需要解释，饭碗就没有了！那什么维护权利啊！

晶妈

支持

virginialc

可是我身边所有的人都在不停怂恿我要二胎，看来应该大家应该都觉得两个孩子好吧。只要政策允许，单位这样做违法吧

xiaoyue0903

其实真是较真的很。我在私企。。觉得能干就干。。干不了咱就找别的地呗。。受那闲气。。

成城妈

这的确是不够人性的事情，但仔细看，第一这个妈妈二胎的时间不是今年的3月以后；第二，虽说这个妈妈是农业户口，但又属于事业编制人员，有单位就有管理制度，无规矩不成方圆，所以既然选择就应该坦然承担。

bluejondan

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政策允许当然单位是违法的  我开始以为这个帖子的主题也是这个情况  但是明显是题目哗众取宠了   事业单位编制及公务员是计划生育卡的最死的地方，他们明显是知法犯法的   人家这么处理没错   生产哺乳期是受劳动法保护  前提是你生孩子是合法的  别扯什么生育权人权  在中国目前计划生育法仍然有效的情况下 生孩子确实是有合法和非法区分的  

当然在私企外企什么的  人家不在乎这个也无所谓了  现在很多国企也不管了  就是政府和事业单位卡的死  多年前我朋友所在的外企有人超生还引发了大讨论 最后的决定是给予孕妇无薪产假 算是个比较好的结果

bluejondan

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不是，文中写的是孩子和丈夫是农业户口   明显这个女教师不是  所以 她是违反了计划生育规定的   所以 愿赌服输  一开始就知道后果  自然选择了就要承担 别想两头好处都占