月如|

原帖由 王奥迪 于 2010-8-8 17:03 发表
: K( `" k4 C! ^' v- j女人多的公司不好待

0 q' h7 O# h3 |7 a! t
对的，很多女人心眼多，所以是非也多。奥迪有没有碰到过让人讨厌的同事呢？？

月如|

原帖由 apple220906 于 2010-8-9 15:41 发表 * x' ]7 Z9 ?% [" d
一言难尽

# p- V  w2 g1 L2 N8 m$ }
一言难尽？看来悦悦妈也碰上过这种让人郁闷受过委屈的事啊，大家都有这方面的遭遇啊，那他们当时怎么为难你了？言行有很恶劣吗？

月如|

原帖由 风中落叶 于 2010-8-10 19:54 发表 + i' y0 M! L( r0 W
还没有换过单位，正在准备换部门，不知道会怎么样

, R  ]8 {2 d& m) r& y$ y
风中落叶，先可以先看看大家面对排挤时怎么处理的哦，有个心理准备，万一碰到那些不友好的同事时也不要太郁闷了，看看大家说的就觉得这都很正常啦，就像唱畅妈说的，自信，心态好是最重要的！

月如|

原帖由 笨笨熊妈妈@xa 于 2010-8-11 09:04 发表 ) S- O6 `0 ?  t* G! }7 _
呵呵，我也刚上班，学习了~~

4 E, P, S' f' U" O9 \; l  s
嗯嗯，我跟笨笨熊妈妈一块学习。

蓝色风信子

新人一般是自身的问题感觉被排挤，其实等环境和人都熟悉了就不会有这样的感觉了，除非你真的不招人喜欢或者没什么能力。
( W( w, W3 a6 c9 _从毕业到现在我也服务过4.5个单位了，很少感觉被排挤，但是在刚工作的那几年犯了很多错误，比如爱表现，爱抢风头，凡是总是觉得自己能力很强，这样就会遭到同事的反感，所以等到慢慢的长大成熟了，回头再去看看过去，自己都觉得年轻时候很可笑！所以年轻人都有一个成长的过程，不用着急！0 T) K* O& o) G; ]/ i2 n! B! m
这里有两条忠告：
* h8 r( h3 g' |1、顶头上司的关系要搞好，哪怕你觉得这个人一无是处，没什么能力，但是他是你的现官，可以决定你的很多事情！影响你的职场发展！9 E& \6 f' y# a4 m  r/ d- V+ t' S" P  ^
2、做人和做事一定要谦虚，和公司的每一个同事都要处理好关系，哪怕是保洁员！

lulu1219

想想刚工作那会儿，一腔热情，也很努力，当然也遇到了阻碍，现在回想，其实有很多的问题也是由于自己没处理好，只从自身角度出发，所以无意中也伤害了别人或者让人看不惯吧。

希希妈妈

自己干好自己的分内工作，不看那些人的臭脸色得:行。我就不相信了:wanwan49:

神游的猫

从毕业后就进了单位，在一个大集团下也仅换了一次分部门，之前的部门全是年轻人，干着单调的工作但很开心，人都说环境混乱，可能是我太粗线条了，根本没察觉。第二个部门累心，干了本行技术，痛并快乐着，干技术的人心眼都不多，自觉还是很幸运的。

杪妈妈

占位

phy0904

那时因为刚毕业，所以刚上班比较任劳任怨，对于这样的上司，她的处处刁难，她的古怪脾气，我大部分时间选择忍气吞声，实在受不了就会找同部门比较年长的男同事诉苦，他一般会建议我不要正面冲突，最好别理她就行了。* c- s- ?3 C# z* B/ N! _) D3 f5 S7 j- r
我不是一个爱打小报告的人，所以在大领导面前我什么都没说过，不过时间一长总经理董事长自己都会看见的，所以最后的结果就是那女人被开除了，走之前还在公司大闹一场，弄的她自己的口碑很不好，甚至在那个城市的HR界已经没办法混下去，所以去了另一个城市了。

宝贝六六

帮顶wanwan74.gif

明哲的妈咪

“1、顶头上司的关系要搞好，哪怕你觉得这个人一无是处，没什么能力，但是他是你的现官，可以决定你的很多事情！影响你的职场发展！
: {- X# v8 f/ k1 o2、做人和做事一定要谦虚，和公司的每一个同事都要处理好关系，哪怕是保洁员！”, Z& N4 F2 A7 f0 z; T: q. E
你说的很对，深有同感，工作这么多年我也有这样的感触，人际关系很重要，哪怕是你很有能力，人脉也会影响到你的职业发展。

孩子王

自己干好自己的分内工作，不看那些人的臭脸色得:行。我就不相信了

孩子王

很有道理，为什么要活得那么虚伪！

糖果妮妮

我们单位是事业单位，竞争不是那么厉害，职称全靠自己考，想升职比登天还难，所以在这种氛围中大家嘻嘻哈哈过日子，把自己的活干好就行了，没觉得有什么排挤的事情哦·~~~科室里有几位老大姐（其实也不很老，35-45之间）人还是蛮不错的，有什么事情都会帮忙，不管是公事还是私事，觉得挺好的~

乐乐不哭

占位置 编辑

月如|

原帖由 向日葵糖豆豆 于 2010-8-11 13:50 发表 7 X5 ^+ A4 O: }
都忘记啦

% K' w$ t1 D! H5 Y
能把不开心的事过滤掉，你这样的性格是福气啊，真羡慕^_^

月如|

原帖由 一诺千金2005 于 2010-8-11 14:50 发表
2 @0 y8 k+ V* G7 V( v# e7 ]这种极端的例子都是不常见的。我从毕业到现在已经十多年，工作换了4家，不算多也不算少。遇见的可笑和记忆深刻的事情很多，但是很值得总结的就是，有很多人在第一次见到你的时候就不喜欢你，不能容得下你，如果这个人 ...

  X; O* h1 t8 q% |一诺千金的分析的可能是大家最常遇到的情况，有时候人就是很奇怪，不了解一个人时凭直觉就会把某人给pass掉，我们遇到过这样的人，有时候我们自己也会这样做。

月如|

原帖由 邹晨 于 2010-8-12 11:32 发表
" O' ]6 W( G/ n2 u8 {$ e以前在工厂，我还跟人打架了，没办法

* O/ z# ^, d8 k3 l
邹晨，什么事让你这么生气，还发生这么激烈的冲突？

月如|

原帖由 carsisters 于 2010-8-14 10:05 发表 5 ~4 V9 {3 |$ x: `3 S* {& h( |
我也就待过两个单位，但一个单位到过三个部门，我觉得和部门领导有很大的关系，第一个遇到的领导就是那个烂水平，有人不服她，办公室里四分五裂结帮拉派的，她镇不住，于是，我是新人进去了就很难做，尤其后来被不服 ...

% B$ n- W) u7 y( L4 {0 y- F" C所以说林子大了什么鸟都有，办公室就是一小社会，要呆的游刃有余确实难啊。