袁一玲

不懂这个，了解下

♀安安♀

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亲，我就#^_^#知道你一定会回复这个帖子

没钱小九爱美丽

先你和公司谈判，结果不满意，再去仲裁。总之要利益最大化

錦葵戀金蜂

仲裁吧。
申请仲裁后，仲裁会将你的申请书复印件送达公司的。公司收到之后应该会找你谈的吧。取决于你，可谈可不谈。仲裁会通知双方一个时间，在就近的街道办找调解员调解。
调解的时候，当着调解员的面把你的诉请说明白：“既然不让我上班了，那应当有相应的赔偿。”你需要提前看看劳动法，看看在怀孕期间+产假期能够发多少钱的工资；具体的生育险能够得到多少报销……应该赔偿的金额加起来，可以向公司要求。公司可能会觉得你要价太高不会一口答应。但是这个过程是个讨价还价的过程，属于仲裁前的调解。即使这个调解不成，街道办调解员会移交仲裁，仲裁委员会也会尽快通知双方一个时间，开庭的时间。但是不要怕，开庭前也会有调解，而且仲裁员站在中立的位置上，保障的也是劳动者的权益，会帮你多争取赔偿的。当然，调解成功的话，赔偿可能比你预期的低。调解不成而仲裁的话，虽然拿到的赔偿会多些，但是时间拖的较长。通常情况下，双方商量一个合适的价钱，拿钱走人就好了。
第一次调解就表明态度吧，很多时候取决于公司的态度。有的公司态度是积极解决问题，有的公司消极些的话，就是想拖着。
具体你再咨询吧。

cindyhe

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咱们真是志同道合啊

蝶ルde幻想

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嗯，是同行，你是TG的？