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我给你个建议,你试着这样想,先当他们“不存在”,这个“不存在”不是贬义也不是不敬。是指你就当做没有人能帮你带孩子,不要给自己留后路,现在咱们很多年轻人都是想当然的认为老人巴不得给你带,但是为什么非要要求老人巴不得,作为孩子的父母,应该是我们巴不得自己带,也就说除了工作时间以外的其他时间,我们反而积极的去和孩子一起。我娃现在一岁半,我在家就是白天父母带,晚上我只要一回家,洗完手换完衣服就立即“接班”,喂她吃饭,跟她说话,游戏,洗澡换衣服,这期间有时候我妈还过来查插手要帮忙,我就说我在家呢,我这会带着孩子呢,你就不用再插手了,能休息就休息去,忙你们自己的事情。包括周末也是,我是想着法的给自己和孩子安排活动,室内也好室外也好,周末两天几乎是我天天和孩子在一起,我就跟他们说:爸妈,只要我在家,这带孩子的事情就跟你们没关系了。相反,我带孩子的时候如果他们老是想帮我这帮我那,我反而觉得烦,我需要和孩子单独的时间。偶尔我确实有事要出去的话,跟老人说一下帮我盯着一会孩子,通常我家是从来没问题的,不会有人不管孩子。 所以说,你把这个观念转变了,你的态度和想法就从被动变成主动,从消极变成了积极,本来么,人家老人看你回来了,钻到屋里有错吗?我娃几个月的时候也是,只要我一下班到家,我公公就把孩子给我,他就进屋躺床上睡觉了,我从来不生气,没气可生啊,因为这是给我机会和时间和孩子交流,那时候孩子还不能坐,站,等于我一直要抱着忙来忙去。 我觉得你如果之前一直这么做的话,那么我相信你这次偶尔聚会,他们会理解,肯定会帮你临时看管的,因为他只你平时不是这样的,今天既然开口肯定是真的有事。
2. 另外,像聚会,同事组织活动啊什么的,能避免直说就避免吧,虽然你是偶尔参加一次,但是有的人就心里不平衡啊,我们一天带孩子这么辛苦,你跑出去吃喝,轻松的。你不能要求所有人都那么理解你,更何况是公婆,是老人。这宗情况下我是这样处理的,如果只是和同事今天有事谈约着吃个晚饭,不会太晚,昨晚八九点吧,我一般会跟家里人说开会,加班,要处理一些事情,让他们帮忙照护着给孩子洗澡,我赶在孩子睡前就到家。如果是有大型聚餐,甚至有可能ktv这种,时间肯定相对晚些,那么这时候就直接跟老人说,今天是公司的什么活动,因为有领导参加,实在不好搞特殊,我就去应付一下,给领导敬个酒,看情况就今早抽身。 我是这样处理这类事情的,所以在我家,也就从来没出现过没人管孩子,大家互相埋怨谁带的状况。当然,我现在也是除了必要的聚餐,几乎都是下班就回家。如果是饭后有ktv的那种,我一般进去半小时左右,以孩子和老人的名义,咋都能脱身的。。不要想得太多,责怪他们没有用,如果有一天矛盾深化,吵到不可开交的时候,你老公就为难了。
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