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鱼果果鱼

书祺果儿

初中毕业

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宝宝生日: 2008-04-24
地区:: 碑林区　　
街道:: 碑林区

Medal No.11

121^#

你好。
请问张律师。在肯德基吃饭被热饮烫伤。。送到医院后。确认是百分之十的深2度-3度烫伤。能否找肯德基协商赔偿。如果肯德基不同意赔偿。通过法律途径能解决吗。孩子只有11个月

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张敏律师

幼儿园中班

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地区:: 雁塔区
街道:: 雁塔区

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原帖由 鱼果果鱼 于 2009-4-4 23:17 发表
你好。
请问张律师。在肯德基吃饭被热饮烫伤。。送到医院后。确认是百分之十的深2度-3度烫伤。能否找肯德基协商赔偿。如果肯德基不同意赔偿。通过法律途径能解决吗。孩子只有11个月

可以协商赔偿；协商不成的，可以通过诉讼解决，但是因为小孩不到一周岁，法定监护人有监护的义务，这期间肯德基承担多少责任则要根据具体情形确定；可以以合同关系或侵权关系起诉要求赔偿，具体情形还要具体对待，另外请务必注意保存相关证据，比如就餐的，当时协商的人员的录音，医疗的证明等等。

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弈弈妈

幼儿园大班

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宝宝生日: 2008-05-14
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Medal No.11

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顶！wanwan41.gif wanwan41.gif wanwan41.gif

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弈弈妈

幼儿园大班

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Medal No.11

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顶！

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doris_xa

毛豆妈妈

上初中

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宝宝生日: 2005-09-08
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好事儿。

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zhangxinyong

勇勇妈

初中毕业

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宝宝生日: 2005-04-15
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街道:: 雁塔区

Medal No.11

126^#

咨询
我们单位下属两个子公司，一个停产，一个运作挺好的。我属于停产的，我们自谋生计，单位让我们交养老，我属于技术人员。但是工人的养老单位给交了。说我们可以在外面找到工作。我们挣的钱都不够交养老的。请问单位这种做法合理吗？

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张敏律师

幼儿园中班

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街道:: 雁塔区

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原帖由 zhangxinyong 于 2009-4-15 08:57 发表
咨询
我们单位下属两个子公司，一个停产，一个运作挺好的。我属于停产的，我们自谋生计，单位让我们交养老，我属于技术人员。但是工人的养老单位给交了。说我们可以在外面找到工作。我们挣的钱都不够交养老的。请问 ...

“你是技术人员，但是工人的养老单位给交了”是什么意思？
你是说你们技术人员的养老单位不管吗？你们是否有书面合同？如何约定的？
如果你们之间的劳动合同关系存续的，单位应当为员工缴纳各项社会保险（包括养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险）；其中，养老保险是个人交部分，单位交部分；
可以与单位协商，也可以向劳动保障部门投诉，或者直接向劳动争议仲裁委提起申诉。

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张敏律师

幼儿园中班

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女职工如何维护自己的合法权益！

1、《劳动法》
“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（三）女职工在孕期、产期、哺乳期的；”
“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”
“不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动轻度的劳动。”
“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”
“女职工生育享受不少于九十天的产假。”
“不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳禁忌从事的其他劳动，不得安排延长工作时间和夜班劳动。”
2、《劳动合同法》
“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；”

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张敏律师