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朋友公司拖欠他06\07\08 3年提成估计在12W,他们是私人企业,对于提成也没有明文规定,不过开会时说过是8%,老板每月工资按时发,出差补助费用都给,就是拖着提成不结算。08年7月时朋友以买房名义借了10万,打了欠条的,08年8月朋友自己开了个经营同类型业务的公司(他们公司买三险,但只在03年刚进公司时签过一年合同然后一直没签合同,但今年4月份要求补签了一份,这份合同合法吗?)现在老板知道朋友另开公司的事,要求必须先还10W,才和他结算提成,让其离职。他们老板这明显是托词,真的把10W给了,估计提成也难拿到,否则怎么不结算提成,然后该谁给谁钱再算啊。
所以想请教懂法律的妈妈,如果现在想提出劳动仲裁拿回提成,需要哪些证据?因为想先拿回提成再还钱。事情比较繁杂,辛苦懂法律的妈妈看下,或者介绍个对这方面比较熟悉的律师。
[ 本帖最后由 鸿宝宝 于 2009-5-11 14:36 编辑 ]
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