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小编语：年底辞职，这是很多职场人面临的大话题，因为待遇、因为心情、因为各种。可是真要说到辞职，又不得不与家庭的所需相关联，年底辞职我们可能会面临年终奖被扼杀，福利减半，年后的再就业、求职的落差等等诸多因素，究竟年底该不该辞职，如果辞职，我们该如何辞职，一起来说说年关将至，辞职是否该早做打算呢？
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老公在这家公司做了4年了，现在工资还算过的去，差的时候3000左右，好的时候近万。可是老公说他在这里做的非常不开心，任务年年涨，涨的无法完成，貌似这就是公司的目的，因为任务不完成连已做成的任务都要被扣掉一部分钱。
老公说年后不想做了，为了他能开心一点我应该支持，但现实是，再找工作中间会耽搁时间，收入也不见得有现在高。还要养孩子，靠我那点可怜的工资肯定是不行了。存款也实在不想动。最让我犹豫的是这家公司有个好处就是每天能按时回家，也不用出去应酬喝酒吃饭什么的，每周末都能陪我和宝宝。一旦换了工作我真不敢想象如果需要出去应酬而要很晚回家减少我们在一起的时间，这点让我很纠结，也很担心。
我的意见会最终影响他的决定，因为如果我说NO，他就会听我的。可是他的心情我也很在意。
亲们，如果是你们，会怎么做啊！
[ 本帖最后由 菱纱| 于 2011-1-20 23:01 编辑 ]
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发表于 2011-1-20 11:28
