我爱淘淘

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这是实话，这工作够令人羡慕了。换了别的单位哪能说请假就请假，说回家就回家。
但是职责分工更明确，奖惩原则更明晰一些可能更有利于琐碎关系的处理。
你们那个同事要是明理的人，自然应该知道单位的工资福利制度都不是你们制定的。
人摆不清自己的位置，就只能让自己徒增烦恼了。

海洋微风宝宝

我猜测，好像是油田上的工作。哈哈哈

海洋微风宝宝

因为那次我看美妈晒宁夏大米和枸杞，长庆油田在宁夏东郊也有个聚居地。

阳阳妈妈cherry

正式和临聘的到哪儿也不一样啊，还是她的心态没摆正么

沉香钿

我爱淘淘 发表于 2014-3-21 10:19
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这是实话，这工作够令人羡慕了。换了别的单位哪能说请假就请假，说回家就回家。

对对对，“摆正位置”这四个字是关键
人的郁闷和自我折磨，就是没有做到这四个字

沉香钿

之前那么和谐是因为大家都懂规矩
一旦来一个不懂规矩的，就会乱了节奏
让之前的平衡不复存在
确实挺呕人的

我们办公室也有临时工，
都很懂事，否则
在我们办公室呆不长。。。
你懂的

kutusi

我是临聘，干得比正式职工多，工资和福利比人家少

豆妈超级兔子

工资福利不同，是单位的制度，不是你们造成的，她应该明白。至于消积怠工？我看她就是那么一个人，与收入无关。

忧蓝之魅

老公的单位也是这样的 聘请的和他们就是不一样 一样的工作 待遇不一样 没办法 不过他们是设计院 分给谁的就是谁的 完不成就找你

杞人总忧天

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她也许就是这么一个不爱操心不爱干活的人！！
我怎么没想到呢，
她和我们待遇不同，
她是一开始就知道的，
你说的太有道理了，
我改天找个熟人侧面问问。

cuddles7

是人的问题

我真心觉得你们单位待遇很好啊！家属用工制，上哪找啊~

dfakj625

同工不同酬，估计她自己也不爽吧！

我爱的宝宝

何必难为对方，都在一个办公室为什么不能站在对方的立场上看看，我们机关部门里也有外聘劳务，薪酬福利差很多，但大家再发工资奖金条及各种福利的时候，都会刻意回避对方的，何必刺激她呢~

杞人总忧天

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我们也回避啊，但是我们无法消除她内心的不爽，因为她老公在我们单位，发什么她都知道。

meizi0821

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对啊，我们也想，你不让公公婆婆来，自己的事情自己扛，哪里全是自己扛，我们还跟 ...

楼主在什么单位啊？这么好

2990865881

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你们什么部门啊，我觉得这福利或是工资都得靠部门领导去争取的。

同乖乖

看到待遇如此平等，她心里不平衡。以这种方式发泄出来吧。

幽幽百合

临时工福利不一样这是正常的，这个同事这样的工作态度，我觉得没必要再护着她，我要是你们办公室的人，就大家团结起来把她挤走，让她在这里呆不下去，自己主动辞职

冬日蝶舞

我们办公室一共有五个人，我们在工作量的分配上，绝对是有些照顾的，一是她家的具体情况，二是她确实不够细 ...

这没什么吧 临时工和正式工一样的待遇 这才更叫人生气吧

我爱妞宝儿

接受临聘岗位前，估计单位就和她说明岗位薪资福利了。要么接受，要么不接受。这是她自己选择的，又不是单位逼着她选的。没什么好抱怨的。但你们单位岗位职责不清是个七寸。如果说正式岗位的人可以自觉互相调剂，那这是大家多年来的磨合和默契，当然没有什么问题。但对于临聘岗位，职责就应当同薪资待遇一样，必须清晰。否则就成了人家拿着待遇不同耍大牌的利器了，甚至可以发展到只拿钱不干活。鉴于这种情况，大家应当如实和管理她的上级主管人员反映情况。