郁闷郁闷，犯了大错了~~~

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21^#

回复 lyf929 的帖子
一般规范的公司都有有定薪的规则和对应聘者的评估，会有一个相应的范围，同时参考你要的期望薪资，如果你要 ...

这个回复好、学习了

拽妈

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Medal No.5

22^#

心宝贝SRX 发表于 2014-4-4 13:30
嗯~有道理，比楼上那些来乐呵的好多了~~~~

咋看都是骂我么，哈哈

拽妈

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Medal No.5

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心宝贝SRX 发表于 2014-4-4 13:08
你也不能白乐，来一趟给个主意，我怎么能给人家暗示一下~~~

那个。。。。我真不知道咋办
一屁股坐到这个单位就没离开过

周围朋友在私企的也有
但貌似也都是长期在一个公司来着
真没这方面经验

顿觉对不起你啊，亲
目前只能建议调整心态了
然后边干边看了，每个公司的风格都不太一样
但是个人感觉吧
现在跟公司重新谈工资，会让公司感觉你有点反复无常

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24^#

你让我想起我一个同事10年去华为面试的时候，让他填期望工资，他一次填了4000，结果人家叫他再提一点，他又真个5000，结果人家看了还是叫他再提一点，又提到6000，结果人家还叫他再提，他都崩溃了，因为他不知道，当时华为招社招人时，起步价就是7500!

郁闷郁闷，犯了大错了~~~

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