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回复 陈小青 的帖子

工作的职能是不一样的,我干的工作他干不了.她请假是把她分内的工作强加给我
悠悠妈妈

大学毕业

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2011-08-18 
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Medal No.11 败家女王

夫妻店小公司就这点不好,打着能者多劳的口号,其实是磨灭了骨干员工的工作积极性,从长远发展考虑,也该换个正规点的公司。

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我们公司我是多劳不多得的 ,很不公正。忍不下去了

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2012-01-08 
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职场原则,要么忍,要么滚。呵呵

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2013-08-01 
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最佳摄影机构

有点不看好你们公司,公司员工本来少,还出现不公,
辰辰妈

上大学

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2013-04-27 
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Medal No.11 育才女王

辞职算了

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回复 韩国苹果树 的帖子

没有一点发展前途, 在这还委屈着,辞职
大优

上初中

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2012-01-29 
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Medal No.11

坚决不能忍,骑在你脖子上拉屎啊。。。。明确任务,按劳分配。做啥事情,要讲道理啊。

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2010-07-13 
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理解你,我也在小公司,跟你的情况差不多,基本所有的事情都是我在干  不好好在领导能看到。不会很冤大头!我觉得如果你干的真不开心,可以考虑到另外一个公司试试。

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2012-07-20 
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先试着换工作,找到更好的,立马走人

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这么小的公司还有啥留恋的。不开心说走就走。

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2005-09-21 
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回复 happy猫猫咪 的帖子

领工资的时候仨人都在,把事说清楚,要么加钱,要么明确分工。老板娘和老板的含糊其辞不过是掐住你态度不坚决的软。

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你也歇吧

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2010-04-26 
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还以为是老板亲戚呢

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Medal No.11

说白了,亲你太负责任了,又不是给你自己干,这么认真干嘛。这种情况下,你把你分内的工作做好就行了,他的工作你不要动。老板让你做,你就说你的工作还有一大堆没完呢,等你手头工作完了再做他的。往后推,做不完就不用管了,该下班下班,让你同事第二天上班自己处理去。也免得担责任不是么。反正你们没有绩效考核。

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跳槽啊!

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回复 happy猫猫咪 的帖子
本帖最后由 happy猫猫咪 于 2014-10-13 14:10 编辑

工作的事,快压抑死了,不吐不快。起因是摊上个经常请 ...

那难道老板都不管吗?这样的公司真好呀!我们这想请个假艰难的很。不过话说楼主你也可以请假吗?

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回复 小囡囡yy 的帖子

只是针对某些人的好吧,话说又一次我伏案太久脑供血不足,给老板娘请假,我同事说她也请假去看中医,不去就得下周了,老板娘竟然说只能一个人请假,你们俩自己商量。我当时忒心寒。啥也没说俩人都走了,就剩下老板。
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JMS,你们讨厌那种老是请假工作推给其他人的同事吗 ...
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