怀孕7个月，被公司开出，怎么办？

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宝儿9

幼儿园小班

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楼主

怀孕7个月了，由于在公司上班时间被发现打盹睡觉，开除了，这种事现在应该怎么办，是安心回家养胎，还是别的？请各位发表自己的意见

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邦邦姨

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沙发

告他~~投诉！！歧视孕妇呢~~~孕妇怀孕期间应该给予适当的保护盒各方面的政策！！

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孕育宝贝的世界

邦邦姨

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板凳

原帖由 winne_winne 于 2010-6-19 15:21 发表 <A href="http://www.xamama.net/redirect.php?goto=findpost&pid=5713657&ptid=307002" target=_blank><IMG alt="" src="http://www.xamama.net/images/common/back.gif" border=0></A> 公司肯定是故意的。。。可以到劳动局告。。但是要把证据准备好。最好是公司签订的劳动合同。。

是的，他这样是无礼的！！

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找找

望天妈

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地板

怀孕期间是不能解除劳动合同的！
你工作上的疏失可以让公司用罚款等别的办法惩罚

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小乐妈

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5^#

怀孕和哺乳期内公司都是不能和你解除合同的，你可以去劳动仲裁维护自己的权利。

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ぁ逆天Ж邪あ

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6^#

我和你一样哦

怀孕三个月的时候就被公司挑刺，自己气的不行干脆回家养着了。

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prudence

初中毕业

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7^#

回复 5# 的帖子

亲还真是见义勇为呀！！！

怀孕期间的孕妇装都是在你那里买的呢！！！

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云淡风轻——

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8^#

现在的单位好无耻啊，我也是因为怀孕了单位刁难我，一气之下就辞职了，回家安心养胎，幸好老公和家人都支持我，老公是我强大的经济后盾，呵呵。不过你不能这么算了，告他去！维护自己的权益！

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liyaguo

小学毕业

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9^#

呵呵,能有几个折腾得起的,本来就是孕妇,注意身体吧

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angelicyy

可儿の娘咪

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10^#

你可以先跟公司交涉，其实公司领导对这些制度应该都心知肚明，不过是侥幸你不懂，他可能就糊弄过去了，你自己要提出来，现在弄成这样继续留在公司也不一定好，但一定要公司做出相应补偿才行~~

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庆庆1120

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可以去告公司，因为怀孕期间公司是不能以各种理由开除解聘员工的~
你好好看看劳动法，有这一条的~
我当时辞职的时候，公司劝我了好久~
我们人事和我关系好~还给我说了~让我混到生完孩子，还能享受产假的工资呢~
也说了~ 劳动法明确规定怀孕期间不能让孕妇加班，更不能以各种理由开除，若是开除，他们应给给予赔偿，就是失业金啥的~

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melody_qj

硕士

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12^#

无良的东家

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柳如烟1984

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13^#

怀孕期间单位不得解除劳动合同的。可以告他获得补偿

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邦邦姨

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14^#

是的可以找律师咨询下哦！！不能轻易放过他，否则以后还不知道有多少JM会受欺负呢？让他长长记性，以后不敢胡乱来！！

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mazhaoxia

初中毕业

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15^#

直接申请劳动仲裁。

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sandyxue1

上初中

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以前学习劳动法的时候，律师老师说过，如果有这种情况，只需要到劳动仲裁部门去，详细析清楚你的入职时间及薪资领取方式、单位全称就行，剩下的事情就交给仲裁部门处理。一定会给你一个公道的。最好是公司没有和你签订劳动合同，那样的话，从你第一天在公司入职起至离职，将按照双倍工资支付你。一告一个准。:wanwan58: