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每天没事的时候，都会上上妈网，从来也没有发过帖子，最近遇到一件很郁闷的事情，不知道该如何排解，所以也来妈网上吐吐槽，请妈妈们给我点建议。上个月我们公司办公室人员集体调薪，唯独没有我们财务两个人的（说明一下，之前我们俩属于总部财务管，其他内勤属于销售部，但是从本月起我们俩也划给销售部了）我们就很焦急，就去找领导谈了这个事情，领导就很生气，觉得我们应该等他出差回来再说这个事情之类的话。最终的结果是本月给我们调整，但是调多少我们还不知道，估计也不会多，顶多算个安慰奖。说实话我很不理解，如果没有调薪的是其他的人，我就不相信她能够冷静得下来。入职的时候我们的工资是要比普通办公室人员是要高一些的，可是现在别人的工资都已经超过我们了。我们干的多，拿的少。我不知道现在应该怎么办？是放弃这份工作，还是继续坚持下去。我现在很纠结这个事情，如果换作以前没有孩子，我会毫不犹豫得选择辞职重新去找工作，可是现在作为宝宝妈，考虑的相对就多一些了。不走吧，每个月干着比别人多的工作，却拿着比别人少的工资，大家同坐在一个办公室里，心里怎么平衡，走吧，又担心现在外面竞争也很激烈，毕竟咱也不是年轻小姑娘了，找工作也不知道是否有竞争力，唉可怜的很，究竟该怎么办呢？宝宝妈们你们在公司也遭遇过这种不公平待遇了吗？你们是怎么化解的？如果换作是你，你会怎么办？
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发表于 2012-11-9 11:38
