本帖最后由 杞人总忧天 于 2014-3-21 09:25 编辑
我先铺垫一下， 我们单位经常在外地有项目， 单位为了鼓励技术人员上项目， 也为了解决施工期间夫妻两地分居的问题， 如果配偶无工作，会在项目部给配偶安排力所能及的工作， 其实技术人员配偶无工作的是极少数， 所以这几年来可能也就四五个人要求享受了这项待遇。
去年年初我们部门申请增加一名人员， 我们理想中是要一名刚分来的大学生， 最后来了一名项目上的家属， 家属回公司工作这是从来没有先例的， 领导说她孩子要上小学了， 需要回来上学， 一是为了给一线人员解决后顾之忧， 二是考虑到她在项目上刚好干的是相关工作， 来了上手快， 领导说的也没错， 于是就成了我们办公室五个人中的一员。
来了之后，因为有相同的工作经验， 确实上手很快， 但是干了没多久， 就开始抱怨在项目上如何的轻松， 而我们这个如何的繁杂， 因为是一个人带孩子， 所以，隔三差五都有事情， 孩子在学校不舒服，要开家长会，要去给孩子买学校需要的东西， 要去送作业，老家来人， 物业检修管道等等等等， 这个咱能理解， 咱也是妈，知道一个人带娃的辛苦， 我们开始都以为没人给她带， 后来闲聊，她说开始公公婆婆在这里， 她说不好相处，打发他们回去了， 再苦再累一个人扛， 好吧，频繁请假忽略不计。 我们部门就是这点好，放在单位其他部门， 绝对不能不给领导打招呼想走就走。
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发表于 2014-3-21 09:00
发表于 2014-3-21 09:07
