happy猫猫咪

工作的事,快压抑死了,不吐不快。起因是摊上个经常请假的同事，给自己造成了很多麻烦。
小公司，除了老板就是我和我同事了，同事是老员工。本人的工作量超大，采购、销售全部担着 ，了解的朋友们肯定知道里面的繁琐细节，而我同事主要负责库存和点货及一些办公用品的采购了。公司上班时间早8.40-晚5点半，他早上9点30-10到公司，理由是住的远，公交不好坐，公交又出问题了。早退，理由很多，什么老人生日啦，家里有事儿，身体不适，头疼感冒，中午还给我好好的说晚上要和朋友通宵KTV,一会儿就请假了，身体不舒服要早早回去，收拾东西就走。请假每个月至少一周，理由就不想而知啦。
请假主要是老板娘，请假就准，那工作怎么办都弄到我的身上。起初没有任何想法，时间久了就忍受不了了，她请假了我就得加班，而且最可恶的是每次她的工作帮她处理妥当，一句谢谢都没有，出现问题就推卸给我，说当时她不在都是某某处理的，搞的我每次帮忙还得担责任。给老板娘反应了，老板娘说她请假我也不能不准吧，谁都有事儿，多干点也不吃亏，计较那么多干嘛，顿时惹了一肚子气，郁闷死了，真不知道怎么办，想辞职啦，有jms遇到类似情况吗？该怎么办呢？我是职场的冤大头？
（最主要的一点是老板娘办公不在公司，看不到真实情况，实际在公司的就老板和我们，老板个人在一个办公室）

245684705

哈哈，这种事，要么给领导反映加薪，要么忍受，要么辞职

annebebe

果断辞职好了。

happy猫猫咪

回复 孤单芭蕾1108 的帖子

加班费啥样从来没见过，可恨的是人家说这是理所应当的

孤单芭蕾1108

老板娘没有给你算加班费吗？你同事经常请假按说也是要扣工资的，为什么他经常请假却不扣工资而你却要帮他干那么多的工作，什么事情都是对等的，哪有光加班没回报的道理

dfakj625

回复 happy猫猫咪 的帖子

感同身受啊，话说，我做的这行还是同事带我入门的，结果现在，他到说这个不会那个不会了，崩溃，很多新知识我都是自己百度学习的，他完全也可以学习啊

happy猫猫咪

回复 小囡囡yy 的帖子

只是针对某些人的好吧，话说又一次我伏案太久脑供血不足，给老板娘请假，我同事说她也请假去看中医，不去就得下周了，老板娘竟然说只能一个人请假，你们俩自己商量。我当时忒心寒。啥也没说俩人都走了，就剩下老板。

小囡囡yy

回复 happy猫猫咪 的帖子
本帖最后由 happy猫猫咪 于 2014-10-13 14:10 编辑

工作的事,快压抑死了,不吐不快。起因是摊上个经常请 ...

那难道老板都不管吗？这样的公司真好呀！我们这想请个假艰难的很。不过话说楼主你也可以请假吗？

从上云霄

跳槽啊！

骨风铃

说白了，亲你太负责任了，又不是给你自己干，这么认真干嘛。这种情况下，你把你分内的工作做好就行了，他的工作你不要动。老板让你做，你就说你的工作还有一大堆没完呢，等你手头工作完了再做他的。往后推，做不完就不用管了，该下班下班，让你同事第二天上班自己处理去。也免得担责任不是么。反正你们没有绩效考核。

神采飞扬mm

还以为是老板亲戚呢

weijiaren

你也歇吧

云上的日子hpp

回复 happy猫猫咪 的帖子

领工资的时候仨人都在，把事说清楚，要么加钱，要么明确分工。老板娘和老板的含糊其辞不过是掐住你态度不坚决的软。

我爱妞宝儿

这么小的公司还有啥留恋的。不开心说走就走。

蒙豆妈妈

先试着换工作，找到更好的，立马走人

゛無糖咖啡〃

理解你，我也在小公司，跟你的情况差不多，基本所有的事情都是我在干  不好好在领导能看到。不会很冤大头！我觉得如果你干的真不开心，可以考虑到另外一个公司试试。

你是我的方便面

坚决不能忍，骑在你脖子上拉屎啊。。。。明确任务，按劳分配。做啥事情，要讲道理啊。

happy猫猫咪

回复 韩国苹果树 的帖子

没有一点发展前途， 在这还委屈着，辞职