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本帖最后由 鱼鱼智 于 2015-8-20 12:54 编辑
高中毕业后,干了好几份工作,最终在生过宝宝后,做了现在这份工作,工程造价,感谢老爸带我上路。。
我是2013年过完年后和老爸一起到的这个单位,单位的老板是我老爸的徒弟,当时自己来的时候是一个新手,因为是新手,所以老爸告诉我,不管老板给多少钱都干,我们为的是学习。
单位确实很忙也很锻炼人,13年刚来时工资2000一个月,到今年4700一个月,我从来没有给老板提过工资的事,工资是老板一点点加上去的,我也很高兴,最起码这是老板对我工作的肯定。
可是最近越来越觉得不顺心,一件件说吧。。
一、4月发工资时,老板说下个月给你涨到5000,可到5月发工资时,老板说你看今年行情不行,公司到现在也没有接到什么大活,给你承诺的涨工资。。。。因为他是我爸的徒弟,我直接说没事,所以涨工资的事就这样放下了。
二、某个周一上班后,我发现单位多了指纹考勤,按惯例这些事是我管的,可我发现公司另一个主管负责了,其次是公司的财务一直都我在管,不知道从什么时间也被那个主管负责了,也可能很早就变了,只不过是我后知后觉罢了,等我发现时老板找我谈话。人家说,你看你小孩现在也大了,也要开始管学习啥的,单位事也多,怕你精力不够,以后这些事你都交给*某管,你只要把你的土建这些事管好就行了(我是单位土建的主管),还说有一些客套的话,我觉得人家说的也没有错,孩子是大了,是要开始管学习了。。
三、老板不止一次在我面前说过,今年行情不好,没有钱这了那了的,可最近却新招了两个员工,因为老板曾经给别人说过我脾气大,怎么怎么了。。而且还有单位的小同事给老板说我私下在联系其他的工作,可能老板想着我要走,也可能是想让我走,所以招了新人准备着,我心里很不爽
四、今天又要开始搞工资改革,以前我是死工资,不管活多少都一样工资,前两年还行活挺多的,我们想着死工资就工资吧,活多了不加活少了也不减,今年行情不行,老板马上就要改成底薪+绩效,这消息一出,在单位就炸了锅,感情他是一个萝卜两头切啊。。现在还没有开会正式通知这个事,但对大家的打击真的很大,老板的目的很简单,利益最大化,这也是不可避免的,但我想说的是,大家和你一起打天下的时候,挣了钱也没见你给过大家辛苦费,今年行情不好了,收入不行了你就要大家和你共担风险,你个帐也算的太精了吧
五、再说说我们老板,以前大家觉得老板人不错,最近和其他同行老板接触多了,结果没有学到人家的长处,净学些些歪门邪道。老板还有一个毛病,就是爱戳事非,我一直认为这种事只会发生的女人身上,没想到这个男人也这么**,而且每次都想把自己置身事外,总是说某某说你怎么怎么了,然后在对方面前说某某说你怎么怎么了,不停的在同事之关挑拨,不知道他居心何在?
六、说说自己和同事,人和人相处最难,因为人心隔肚皮,对于我这种思路大条的人来说,简单就是职场灾难。工作也快20年了,我依然没有学会看透别人,看清那些小人,永远分不出谁是披着羊皮的狼,谁是在背后放冷箭的那个人,我认定的好朋友就敞开心非的对人家,什么话都对人家讲,可人家却不一定这样对我,所以我觉得自己经常受伤。
我只想做好自己的工作,不想参与那些事事非非,凭本事挣钱,不会踩着谁上位,也不会设计陷害谁,坑谁,可是现实的职场却不放过你,硬生生的把你拉进去一起搅和。真心是受不了,真心是心累啊,我想活的简单
也可能真是我傻吧,把别人都想的简单。。
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