鑫轩子妈妈

亲们，如题，刚看到如果领取了独生子女光荣证的妈妈，同意三年内不领取独生子女费（每月10元），经单位允许，就能多休三个月的产假。
我符合独生子女这一项，也想放弃这三年的独生子女费多休三个月，不知道我们单位同意不同意，想做一个实际大调查，看看有多少单位同意放这个产假的。
个人认为，应该把这一条中的经单位允许直接删掉，改为只要放弃三年独生子女费的都能多休三个月，除非产妇自己放弃才对，不然有些单位人性化有些单位不人性化，太不公平了。。。

鑫轩子妈妈

我先自己投一票喽，我是属于那种能休假也不会休假的，因为觉得休假了更可拍没有事情做在家呆着很无聊很烦，尤其是看孩子比上班还累

皎洁的月光

在家呆的时间太长会把人憋出病来了，我可能休完三个月半月产假就上班去了，能休也不休了。怀孕期间我每天还是乖乖的按时上下班的，周末只要有机会就出去逛了，就是属于在家呆不住的那种。

哼哼啊

单位计划生育部门给了一本宣传册，没事的时候仔细读了读，没发现楼主说的这一条啊。产假休完了，可以在单位申请哺乳假6个月，单位酌情给你放假。