‹ 上一主题|下一主题 go 回复: 4 | 浏览: 346 |倒序浏览 | 字体: tT

Rank: 13Rank: 13Rank: 13Rank: 13

经验值
55909  
爱心活力豆
1  
宝宝生日
null 
地区:
碑林区
街道:
楼主
发表于 2011-8-4 16:30 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
我们单位是参照公务员待遇,所以请假也得按照公务员法的要求。
现在还剩不到2个月的时间,今天问了一下管人事的人,说是最多只能休4个半月,而且请了产假就不能同时请公休假了(我的公休假有2个星期呢)。我记得看到过有人说两个可以同时休,想知道这方面有没有哪个法规上有具体的明文规定?要是没有的话就只能按照单位的规定办了。请知道的姐妹帮忙解答一下了!

Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7

经验值
2669  
爱心活力豆
2  
宝宝生日
2012-01-31 
地区:
街道:
你先请公休假 然后再请产假不就可以了么

Rank: 6Rank: 6Rank: 6

经验值
2170  
爱心活力豆
0  
宝宝生日
 
地区:
新城区
街道:
西一路街道
回复 tzjs_msy 的帖子

我是公务员呢,也是最多4个半月,不过我们连公休假都没有涅~
我找了很多法规,没有对这个很详细的说明,而且四个半月也不算违反劳动法,所以少休就少休吧~

Rank: 8Rank: 8

经验值
6801  
爱心活力豆
5  
宝宝生日
2010-09-17 
地区:
街道:
回复 1379430622 的帖子

你所谓的公休假是指带薪休假吗?我们单位可以一起休的,我就是两个假一起请的,先是带薪假,然后是产假

Rank: 6Rank: 6Rank: 6

经验值
2170  
爱心活力豆
0  
宝宝生日
 
地区:
新城区
街道:
西一路街道
回复 期待我的蜜糖 的帖子

我不知道楼主说的公休假指的是什么,不过年假虽然有,我们单位几乎没人休,所以就贡献出去了。好在有事请假也不扣钱
‹ 上一主题|下一主题
请教一个关于产假的问题
快速回复

广东省通信管理局互联网清理整顿  增值电信业务经营许可证:粤B2-20220217粤ICP备09174648号粤网安备案号:4406043011547公安机关备案号:44010602000111Copyright 2004-2017 盛成科技 All Right Reserved版权所有    版权保护投诉指引

互联网药品信息服务资格证书 电子营业执照 网络文化经营许可证粤网文[2016]7051-1702号

违法和不良信息/涉未成年人有害信息举报电话:020-85505893/18122325185 举报邮箱:kf@mama.cn 涉未成年人有害信息举报专区 中国互联网不良信息举报中心
网络内容从业人员违法违规行为举报:kf@mama.cn

回顶部