瑶瑶910

我有一个极品的同事！
本来院办是三个人工作，现在一个人休产假，工作很多，领导就给我分配的多，给她分配的少～谁让人家是正式的呢！领导有什么事都找我，从来不找她，本来是她分内的工作也找我！好吧，谁叫咱年轻，干吧。毕竟是领导，我也不好说这个工作不是我分内的之类的话，咱是在领导手下讨生活的嘛～～
结果今天发生了一件很让我生气的事～一个同事来借阅资料，资料是临时分给她的工作，她竟然不承认！说是我的工作！我也不想当着同事的面和她纠缠不清，就直接把分工细则发给了她～结果她还是不依不饶  非让我给休产假的同事打电话，问资料在哪  意思是让我来做～～我真的气不过～她平时就是理不直而气壮的典型～要是和她吵起来领导一定说的是我！尼玛的～气死人了～我天天忙的要死，她天天的看报纸没事干。。。。你们说～遇到这样的极品同事 该怎么办呢？？？？

瑶瑶910

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呼呼～气死人了～！

dfakj625

的确很让人生气啊，只能自己尽量往好的地方想想了，自己开导自己，不要和这种人生气，伤了自己，不划算！

邦妈

我周围也有极品，唉 ，都不想提了。

西米格1135

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等那个请产假同时回来，她就可以帮你分担了。这个极品先就晾着吧

卉妈

"领导有什么事都找我，从来不找她，本来是她分内的工作也找我！"

   如果你能承担所有工作，不用加班，不累，你就承担起来，把她晾在一边，这样估计她不会舒服，其实闲着还要坐班也很难受。
   如果忙不过来，那就   心平气和 跟领导说，正在忙这项工作，估计多长时间才能干完，请领导决定是停下手头的工作，去干新工作，还是干完一样再干另一样？
   如果非常明确是她的工作，那就心平气和地跟领导说，在某年某月某次会议说是她负责的，现在交给我，我愿意承担，就怕她有意见，看领导怎么说？

采绿

事业单位呆了近10年的人也进来说一说。事业单位，临时工就是这样子的。不过，混了多年之后，后几年我也终于混明白一些道理。第一，你没有强硬的后台砸不下大把的银子，转正的希望基本是没有的。所以，别指望在事业单位用业绩换待遇。第二，事业单位，有些工作一单落你身上，就会一直是你的，做好了是你应该的，做错了，对不起，一堆人都会要你来承担责任。最后提醒你的是，能偷懒就偷懒吧，要学会合理规避一些事，给能罩得住你的人一些小恩惠，换自己的一时安宁。
最后这个，看个人价值观了。我怀孕的时候，经常请假去医院什么的，就给主管领导了一点小恩惠，当然，工资他按全勤给我报了。后来调换工作岗位，是个闲职，虽然工资一个月少了几百块，但我落得清闲啊。
TND事业单位，姐终于离开了。耗费了我那么宝贵的青春，学了一些怎么和人打太极，尽管学的不太熟。

瑶瑶910

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还是你聪明 哎

采绿

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我呆了8、9年啊。头几年傻的要命，一个人干几个人的活，工资也没见涨一分。先进啥的也没咱的份。

瑶瑶910

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哎  我现在干活是她的N倍  工资是她的N分之一倍  我有时候都想辞职了 这样下去  还怎么养我的孩子？

豆豆0831

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我一个朋友就是你这种情况.她本来在研究所工作.不是正式的.那些办公室的同事杂七杂八的工作都让他做.觉得他应该.工资他却最少.气得他辞职考研了