单位以交接未完成拖欠工资，我该怎么办？ - 杂谈天下 - 西安妈妈网

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丫丫妈

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楼主

发表于 2014-7-31 14:33 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

我于2014年1月15日进入某酒店工作的，2014年6月初提出辞职，最终确定6月25日为最后工作日，除去换休假期，6月20日我与酒店库管进行工作交接，交接清晰无误，交接双方与监交人酒店总经理签字确认；7月15日酒店应支付我6月出勤的22天工资，但至今一直未发放，拖欠期间与酒店方沟通，对方以我没有将工作（员工制服交接）交接完为由说暂不发放，实则交接已全部完成。对方所说的那项员工制服交接工作，在我离职前半个月左右已经由部门文员移交完成，6月10日酒店例会我汇报该项员工制服交接工作的移交已经完成也没有人提出异议，我6月20日交接时同样没有任何人对该工作提出异议，直到7月发工资时告知我员工制服交接有问题，数量不对，我该如何处理？

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嘟子妈

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沙发

发表于 2014-7-31 16:15 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

交接的记录你有没有？

丫丫妈

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板凳

发表于 2014-8-1 08:15 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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我有复印件，而且他们所说的那项交接在我离职的时候已经不属于我的工作范围了。有理说不清啊！

嘟子妈

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地板

发表于 2014-8-1 09:18 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

他们有没有说让你怎么办？你要告诉他们，不发工资是违法的，而且，推迟发是要支付滞纳金的，你可以去告他们，如果酒店还是置之不理，就去找劳动稽查大队

丫丫妈

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发表于 2014-8-1 17:49 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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对方让我去单位说清楚，我没去，怎样算是说清楚，当时交接没问题，我离职交接也没问题，现在事情隔了近一个月有问题了，怎么能说清楚呢？

海洋微风宝宝

海洋微风宝宝

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发表于 2014-8-1 20:32 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

直接去劳动仲裁委员会

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发表于 2014-8-2 07:46 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

找政府部门有个专门管这个的

丫丫妈

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发表于 2014-8-2 08:44 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复海洋微风宝宝的帖子
直接去劳动仲裁委员会

我已经去递交资料了，就是不知道会怎么判！

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单位以交接未完成拖欠工资，我该怎么办？

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