家有鼠宝

为什么此刻，我有一种失恋的感觉- R3 [8 s3 f0 x0 N$ Z7 ~
科室里有个员工要调岗到其他科室，突然，我有一种“失恋”的感觉。
* s) Z$ \1 [+ \; h9 g9 T. V% ?* F4 A这个员工是朋友的妹妹，因为这一层关系，从她来到我这里我就格外关照。
6 g9 f" q& g6 Z" [& `这小孩工作积极性很高，人心也很善，是个不错的姑娘。
" H# |- s9 T- {但是年龄的缘故，使得她脾气也比较倔。- M' o5 G4 V8 I" q
不过可以理解，二十出头正是自我和叛逆的时期。2 r( h) F, v3 N  f! {
但也正是这种性格，也给我出了不少难题。8 p" a# Y* f0 u0 i3 E# Q% a
她总是在其他人都准备好开会的时候，才收拾她那一滩子工作；
- @: B" h3 h6 x' i5 k0 ]她总是在公司进行6s检查的时候，桌面凌乱不堪；
  `5 u7 O, H9 [, p9 e+ ]她总是在办公室里随意放她的球鞋，而不把它放在应该放的地方；" r2 e  F7 B* K; f% v; E/ W1 R
她还总是在我耐心做员工思想教育的时候，跟我唱反调。
7 x- D% |; T5 U- z" U  f) M所以我经常批评她。, R: v3 r8 E9 W- M$ T/ _
就为这，她过段时间就跟我耍个小性子。
/ L0 e3 i4 d# ]3 m但是自从今年三四月份她参加了公司一次大型培训后，
0 ^5 c1 t) i* i+ l- q情绪有了明显变化，
9 }; E) J5 O. Z/ K这种类似“拓展训练、潜能挖掘”的培训，
) X) X  m* Y! C! ?5 @并没有让她更加珍惜现有工作，反而总想着能到更好的岗位。
5 W. v; z# L/ b  Z# \5 y也正是如此，我们之间的隔阂逐渐产生。9 W. T5 Z: `0 s( |6 Q4 G  [
我真是希望在我的关照下，她就安心的在我这里工作，4 t% \0 d' r. |  E# r" t; X* q
年纪小，别老想着往上走，先把工作做好。
8 \1 @* N2 S5 p+ c' p- S而她总希望我能给她更多的机会，给有挑战性的工作，以施展她的才华。" `3 O5 }  H' \# v# P/ k- [
逐渐的，我们之间的话也少了，沟通也少了，感情也随之淡了。
) L8 i, k) l# C$ w; }8 f4 g再后来，因为一次我批评她工作日志写得潦草之后，我们之间变成一种冷战，她再也不主动找我汇报工作，干脆就不理我了。* z/ l0 c/ }6 X
同在一个科室，同在一个办公室，就这样曾经形影不离的、情同姐妹的两个人，变成了最熟悉的陌生人。
' ?6 J# N5 D1 L' t3 Y; {因此，我很生气，甚至有些心凉了。) m. X2 H4 m& B  T9 M
在年龄上，我比她大八九岁，不算长辈也是前辈，
, n0 D3 s6 W* l/ c4 V1 V& K4 Z在职务上，我是她的领导，有这样跟领导闹别扭的么？
4 D; H7 E! O2 R3 ^0 E7 ?4 ^* {周一，同部门的里另一个科室有员工辞职，需要从我这里调一个人过去，
2 |3 ]; V- {2 N3 m* j3 P其实我这里刚来个新人，把这个新人调过去就好了，$ Q: g4 J/ B2 w- T; }
但是考虑到这个“问题青年”已经快一个月没跟我说话了，# l$ v( |8 x  g4 f7 k' [. F, j6 E4 f
于是，我跟我的领导说，安排她去吧。这孩子需要锻炼。
0 J+ a3 j  D$ f1 `. Q领导倒是没说什么。但是也猜到可能有些问题，就追问我为什么让她去。" T+ i* k, m* K0 A" f; {6 s
我说这孩子最近情绪不太稳定，可能是培训回来有些失落。4 ^4 N0 v% k) R1 F7 j
这下好了，领导同意了，并且汇报给公司老总了。
+ c" f8 Y6 t9 C5 c) i% N! Y因为她要去的这个科室业务比较繁重，工作压力大，老板很重视，5 Y* c) X8 ]) f, H: l7 I7 n6 K7 T
突然间，原本只是想通过这件事给她一些警示，
) V( F: b1 N. W结果，成了非去不可的事情。, u7 O  E* X7 W7 M' ]# [
突然间，一种很痛惜的感觉油然而生。
  }) B5 I% S3 z. _# W% i$ |# z. X# H其实我不该这样，说句实话，她真是没受过苦，这样也是一种锻炼，能让她的性格更成熟，是件好事。( I! W9 g& S2 d5 j4 Z5 @! L
但是，我还是很难过，就如同一对恋人经过一段时间冷战，突然提出分手，纵然有多少的舍不得，但是已经不能回头；纵然知道分开后会更好，但是仍然痛心疾首。& d8 W0 S/ c: W1 C$ o
中午，我们吃了顿饭，在此刻我们两个之间的恩怨突然消失了，有的只是工作的无奈。
+ L2 |8 y6 O- _* G1 `& i$ |我跟她说：去那边认真工作，不要耍小性子，我会告诉那边的领导多关照你。0 i: z! Q9 `/ ^' x* [- P
看到她吧嗒吧嗒掉眼泪，我真是很难过，一个领导干到我这个窝囊样真是失败。, b) m& w* V, j3 M
吃完饭回到办公室，我有些心慌，估计她在座位上也很不安。
" G" m* b  W) `. t( E但是似乎这件事已经是个定居，我唯一能做的就是写下这些文字。9 w% f! {& z. o* R) V; h
以缅怀我失落的情感。$ f0 v, ?' O$ L! n
此刻，我有一种失恋的感觉。
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小坏坏妈咪

:wanwan60: 。。。

我爱淘淘

该放手时，就应该洒脱的放手。- R- y/ v1 I& n1 a% X
不经过历练，那个小姑娘也不会成长。
. \) [3 s5 e% k2 i% V" q+ M8 j这次岗位变动应该是对她很有益处地。
; i2 J! M" Q3 I: e1 K2 I4 M, Q0 }7 Y8 W. u% y( V! E: X
年轻人见得多了，不过，好像不太喜欢她那种类型的人。 :wanwan60:

wangrongtao

6S?难道是一个公司？

吴佳颖妈妈

我要是有你这样的领导多好啊

天之娇子

经历风雨去吧

亓琪妈

很是理解

臭狗蛋妈

原帖由 11妈 于 2009-7-15 22:42 发表 , K% K. {4 C+ z- I9 b
我个人觉得工作中最好不要有这层关系! u+ J2 S8 W% V, D5 E/ s
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让自己去捶练去，关系太深有时真不好说对方什么，但不说又不行
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还有我的一个体会，不能过多的为下属考虑太多，很多时候为他们着想太多难做的是自己

- p4 g! R5 t9 H+ g( g2 h! Q就是

小拇指

楼主真好，遇到这样的领导应该好好珍惜。。。

小嘟嘟

原帖由 11妈 于 2009-7-15 22:42 发表 * O8 b) M; F; t# D+ v' U5 \4 J% J9 ]% _
我个人觉得工作中最好不要有这层关系- ^; u5 f0 A1 U6 j5 C8 g$ p( k

/ `4 W6 c) Z. Q! I. y& P! G7 S让自己去捶练去，关系太深有时真不好说对方什么，但不说又不行3 L0 _1 Z/ C1 V
! Y' d; o9 o( }5 [
还有我的一个体会，不能过多的为下属考虑太多，很多时候为他们着想太多难做的是自己

; {- Q; q7 _' i/ Y* D1 F. H" _同意！

11妈

我个人觉得工作中最好不要有这层关系
& p- w  j6 V* U( H2 x" E6 P: t" F) j8 k  e
让自己去捶练去，关系太深有时真不好说对方什么，但不说又不行# ~4 c2 ^- N2 P6 U
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还有我的一个体会，不能过多的为下属考虑太多，很多时候为他们着想太多难做的是自己

夏果

人不能总活在别人的佑护下，还是让她自己去锻练一下好了

嘉明妈

仁至义尽了，人不经风雨不会成长的！:wanwan60:

嘉明妈

板凳:wanwan79:

qiqigy

楼主，不要伤心，小姑娘不能总在你庇护之下，让她出去经历一些事情会对她的成长有利的，将来成熟的她一定会感谢你今天为她所做的一切。