家有鼠宝

为什么此刻，我有一种失恋的感觉
% ]; Y% R: R# s9 U8 s4 J7 X科室里有个员工要调岗到其他科室，突然，我有一种“失恋”的感觉。1 q0 F1 V7 i4 S  ^( W) P6 W8 \3 v
这个员工是朋友的妹妹，因为这一层关系，从她来到我这里我就格外关照。! F' f: |5 K$ m7 _* Z
这小孩工作积极性很高，人心也很善，是个不错的姑娘。
* d3 X6 a% [5 T2 R7 K" w. p但是年龄的缘故，使得她脾气也比较倔。1 i$ q9 V! V: l2 T" s/ {2 s# W
不过可以理解，二十出头正是自我和叛逆的时期。5 {# j7 e/ b/ j& m* x% o# m
但也正是这种性格，也给我出了不少难题。
" v6 n1 }# f' G: B0 r. S+ V她总是在其他人都准备好开会的时候，才收拾她那一滩子工作；
4 U; ]. g! P8 a( W# S" J7 _* H5 w  j. [她总是在公司进行6s检查的时候，桌面凌乱不堪；) k5 W& }- w5 z
她总是在办公室里随意放她的球鞋，而不把它放在应该放的地方；
; b  R' ^, O: _$ A她还总是在我耐心做员工思想教育的时候，跟我唱反调。
, A4 k. Z& F6 J! n- f. ~9 H+ b所以我经常批评她。
/ E, f+ c6 T" T就为这，她过段时间就跟我耍个小性子。  ?% O+ g4 s% B! o# t3 \
但是自从今年三四月份她参加了公司一次大型培训后，
1 e% p* e! W/ M  y8 n% ?) I' N情绪有了明显变化，
  J2 R9 j5 p; S( N2 E这种类似“拓展训练、潜能挖掘”的培训，
- S# Y) ^2 s: J7 A  Y/ Z: c/ g/ r并没有让她更加珍惜现有工作，反而总想着能到更好的岗位。
+ r1 ~" W% H* I/ j( v- ?# U也正是如此，我们之间的隔阂逐渐产生。
! Z# `7 i: r( w% M+ I% }/ d我真是希望在我的关照下，她就安心的在我这里工作，
& n5 u9 ^3 R- i- i: ^2 H9 y年纪小，别老想着往上走，先把工作做好。
' t/ S2 s! K- e( [4 Q1 A而她总希望我能给她更多的机会，给有挑战性的工作，以施展她的才华。
! \; r) T" u% b1 P逐渐的，我们之间的话也少了，沟通也少了，感情也随之淡了。
" U1 @# F% M9 T再后来，因为一次我批评她工作日志写得潦草之后，我们之间变成一种冷战，她再也不主动找我汇报工作，干脆就不理我了。, l. H! Q9 C6 f2 r5 c; x
同在一个科室，同在一个办公室，就这样曾经形影不离的、情同姐妹的两个人，变成了最熟悉的陌生人。" j% T9 D7 y0 ?  s
因此，我很生气，甚至有些心凉了。8 v& b9 O" F7 Q
在年龄上，我比她大八九岁，不算长辈也是前辈，
* y& v. E, d( Q在职务上，我是她的领导，有这样跟领导闹别扭的么？
4 Y9 U( Q2 [- L1 P* O/ B4 }' a周一，同部门的里另一个科室有员工辞职，需要从我这里调一个人过去，
7 {, w2 M6 i# p* X# ^, p* q其实我这里刚来个新人，把这个新人调过去就好了，
- j$ F8 f9 L0 s$ @  S5 v但是考虑到这个“问题青年”已经快一个月没跟我说话了，9 ^( G. r, [, |6 o- \
于是，我跟我的领导说，安排她去吧。这孩子需要锻炼。6 o  K. H6 m# L1 K
领导倒是没说什么。但是也猜到可能有些问题，就追问我为什么让她去。
( X0 {) h) y1 t; c我说这孩子最近情绪不太稳定，可能是培训回来有些失落。
, g) ?7 V4 A- d$ a这下好了，领导同意了，并且汇报给公司老总了。$ Q3 N- C8 c7 z! p% e6 D8 j' h8 n
因为她要去的这个科室业务比较繁重，工作压力大，老板很重视，3 P4 ]; D9 Q1 j) d3 Y
突然间，原本只是想通过这件事给她一些警示，' J0 Z6 Q; d4 A) [0 l- q/ ~& z
结果，成了非去不可的事情。4 Z: U7 m7 i* T
突然间，一种很痛惜的感觉油然而生。: n1 m1 E! B) ^, J/ K; j- X) N+ g
其实我不该这样，说句实话，她真是没受过苦，这样也是一种锻炼，能让她的性格更成熟，是件好事。
4 X# k6 E! w( L0 Y8 e0 @4 `) n但是，我还是很难过，就如同一对恋人经过一段时间冷战，突然提出分手，纵然有多少的舍不得，但是已经不能回头；纵然知道分开后会更好，但是仍然痛心疾首。, w9 E% ]- h& `& G4 V9 }- t! _
中午，我们吃了顿饭，在此刻我们两个之间的恩怨突然消失了，有的只是工作的无奈。
/ f* |. C7 p4 u! v3 g9 n% A我跟她说：去那边认真工作，不要耍小性子，我会告诉那边的领导多关照你。1 Q, R( y# v" h/ p, w
看到她吧嗒吧嗒掉眼泪，我真是很难过，一个领导干到我这个窝囊样真是失败。
7 U. R5 z! `6 o' ^' U  X( ?9 \吃完饭回到办公室，我有些心慌，估计她在座位上也很不安。, y7 |$ Z5 f( d) l- t3 m
但是似乎这件事已经是个定居，我唯一能做的就是写下这些文字。" E) s) D5 z/ ]% o5 n
以缅怀我失落的情感。
; h! y; n( `1 t; c) i此刻，我有一种失恋的感觉。
; \( f9 i6 J, ]+ S/ |

小坏坏妈咪

:wanwan60: 。。。

我爱淘淘

该放手时，就应该洒脱的放手。6 _- g2 ^0 @' ^* a! U8 C" J
不经过历练，那个小姑娘也不会成长。9 q+ ^+ {' m2 A* q7 r$ I- l8 l
这次岗位变动应该是对她很有益处地。8 j* p$ t" A" Z! F

* p0 z  Y( g1 j; x( K( _年轻人见得多了，不过，好像不太喜欢她那种类型的人。 :wanwan60:

wangrongtao

6S?难道是一个公司？

吴佳颖妈妈

我要是有你这样的领导多好啊

天之娇子

经历风雨去吧

亓琪妈

很是理解

臭狗蛋妈

原帖由 11妈 于 2009-7-15 22:42 发表 : p6 U3 E: z6 ~% V  Y* ^
我个人觉得工作中最好不要有这层关系
3 G& Y+ m" }; e9 K8 ~3 k4 a6 `) w9 f$ u/ A  n) V- S, `2 c
让自己去捶练去，关系太深有时真不好说对方什么，但不说又不行
0 r1 a% J  y! M" h+ e& V8 Q) t  W/ W  l
还有我的一个体会，不能过多的为下属考虑太多，很多时候为他们着想太多难做的是自己

* `+ Y! H: I0 m% X8 S7 \就是

小拇指

楼主真好，遇到这样的领导应该好好珍惜。。。

小嘟嘟

原帖由 11妈 于 2009-7-15 22:42 发表
# w( Y5 U) w' |; f4 U我个人觉得工作中最好不要有这层关系
. S( q& q* M% i3 y8 d
  Z$ K# L: a/ F! s1 W- s让自己去捶练去，关系太深有时真不好说对方什么，但不说又不行
' l$ s' q' E- Z/ \0 o
6 Q9 C( ^' a! T$ j还有我的一个体会，不能过多的为下属考虑太多，很多时候为他们着想太多难做的是自己

" w; d4 b" o- w0 x; j6 R
同意！

11妈

我个人觉得工作中最好不要有这层关系. w7 ?" B* K/ H) Q6 ?, M& S* Z" y
# u9 E4 v3 c) I5 Y! C0 Q* }
让自己去捶练去，关系太深有时真不好说对方什么，但不说又不行
6 ?% ?; m0 P' s% _- Q8 ]. M2 d
: k7 y3 m- S, L! f8 ?2 I还有我的一个体会，不能过多的为下属考虑太多，很多时候为他们着想太多难做的是自己

夏果

人不能总活在别人的佑护下，还是让她自己去锻练一下好了

嘉明妈

仁至义尽了，人不经风雨不会成长的！:wanwan60:

嘉明妈

板凳:wanwan79:

qiqigy

楼主，不要伤心，小姑娘不能总在你庇护之下，让她出去经历一些事情会对她的成长有利的，将来成熟的她一定会感谢你今天为她所做的一切。