家有鼠宝

为什么此刻，我有一种失恋的感觉1 g& V/ c! @% F/ w. j2 r
科室里有个员工要调岗到其他科室，突然，我有一种“失恋”的感觉。2 Y8 h3 u$ |1 }. H
这个员工是朋友的妹妹，因为这一层关系，从她来到我这里我就格外关照。
8 a6 `5 i& s8 {! d* Z这小孩工作积极性很高，人心也很善，是个不错的姑娘。- F( Q) x( u- @. R. Y
但是年龄的缘故，使得她脾气也比较倔。# D  D4 @( b8 T
不过可以理解，二十出头正是自我和叛逆的时期。0 `* q2 U( |+ r8 l8 ?/ K, a" ?9 s
但也正是这种性格，也给我出了不少难题。
! l, D5 L+ A. J4 X9 j2 v9 ]% N她总是在其他人都准备好开会的时候，才收拾她那一滩子工作；6 G1 ?* ^; v+ C* ?; ?
她总是在公司进行6s检查的时候，桌面凌乱不堪；8 |) B% s# t) G
她总是在办公室里随意放她的球鞋，而不把它放在应该放的地方；" P/ j6 k: B9 G; c8 k0 i* s$ e
她还总是在我耐心做员工思想教育的时候，跟我唱反调。; {* V- o6 \$ g9 J$ @  K" }* z4 I/ |$ X
所以我经常批评她。
# H/ X) _$ j1 w9 e5 P# H$ p2 C就为这，她过段时间就跟我耍个小性子。- m: h2 Q* @. Z/ t: p* Y; |
但是自从今年三四月份她参加了公司一次大型培训后，
* O/ z# o6 H8 F, J0 @情绪有了明显变化，8 }: v! l- r* g# E' ]% I2 f
这种类似“拓展训练、潜能挖掘”的培训，
9 A* C  @8 k& P! v9 A: ?. J$ }并没有让她更加珍惜现有工作，反而总想着能到更好的岗位。
! d( M7 V, r4 P也正是如此，我们之间的隔阂逐渐产生。
+ b( o; N6 d' g+ C' |我真是希望在我的关照下，她就安心的在我这里工作，/ \1 l6 v0 h: a/ J4 H  Z5 B
年纪小，别老想着往上走，先把工作做好。# ]; l: ?( L- \; G  V
而她总希望我能给她更多的机会，给有挑战性的工作，以施展她的才华。
7 S# u) i2 e; \7 k$ a: k5 ^逐渐的，我们之间的话也少了，沟通也少了，感情也随之淡了。
( t$ `3 A) r5 Q) t7 J5 ^再后来，因为一次我批评她工作日志写得潦草之后，我们之间变成一种冷战，她再也不主动找我汇报工作，干脆就不理我了。
0 ~8 P; x( S5 n+ H% e同在一个科室，同在一个办公室，就这样曾经形影不离的、情同姐妹的两个人，变成了最熟悉的陌生人。
  @; P8 ~/ r( U) R/ E& y9 M因此，我很生气，甚至有些心凉了。
# p! H& N0 F8 S5 x7 ^* F在年龄上，我比她大八九岁，不算长辈也是前辈，
' _, ^( Y' P, ^2 j* s# C4 ?9 q1 G/ }0 i# B在职务上，我是她的领导，有这样跟领导闹别扭的么？
6 m  _/ O, j7 n5 k: o; J) h+ _0 R# Z周一，同部门的里另一个科室有员工辞职，需要从我这里调一个人过去，
. Q! Q. f0 W5 J% Q6 A4 D7 G0 H5 u其实我这里刚来个新人，把这个新人调过去就好了，( c; L& N! Z9 e9 ?7 ?5 e
但是考虑到这个“问题青年”已经快一个月没跟我说话了，
( `. E' B7 W# u# _! B于是，我跟我的领导说，安排她去吧。这孩子需要锻炼。2 h, L3 ^; v' {  i- E
领导倒是没说什么。但是也猜到可能有些问题，就追问我为什么让她去。, c) c! \( I' p7 S9 p& e$ {) H
我说这孩子最近情绪不太稳定，可能是培训回来有些失落。5 X0 J7 W- a! N4 e+ K* f/ U- X
这下好了，领导同意了，并且汇报给公司老总了。
, D% ?" }& r  a7 p- C' }因为她要去的这个科室业务比较繁重，工作压力大，老板很重视，8 c2 y- x' p; @7 n- B
突然间，原本只是想通过这件事给她一些警示，. u4 n4 Q; b- g- r0 Q
结果，成了非去不可的事情。3 B/ T1 I& U$ L6 e/ ~
突然间，一种很痛惜的感觉油然而生。2 y2 w, o( u! {; D$ n
其实我不该这样，说句实话，她真是没受过苦，这样也是一种锻炼，能让她的性格更成熟，是件好事。9 k! b7 J5 ~, F7 P* ]4 N
但是，我还是很难过，就如同一对恋人经过一段时间冷战，突然提出分手，纵然有多少的舍不得，但是已经不能回头；纵然知道分开后会更好，但是仍然痛心疾首。
2 j& }2 e, o, _, B7 t) }* r中午，我们吃了顿饭，在此刻我们两个之间的恩怨突然消失了，有的只是工作的无奈。" A1 {3 a) g$ S. x
我跟她说：去那边认真工作，不要耍小性子，我会告诉那边的领导多关照你。
4 {  E: f! ^( T( @# a看到她吧嗒吧嗒掉眼泪，我真是很难过，一个领导干到我这个窝囊样真是失败。9 O( A( s8 K+ s& t* m, j! g
吃完饭回到办公室，我有些心慌，估计她在座位上也很不安。
. ~) J8 D3 H# q% l3 }  M但是似乎这件事已经是个定居，我唯一能做的就是写下这些文字。3 j, @; r0 @; f: z
以缅怀我失落的情感。1 M4 L# ~4 b1 P9 Z1 D
此刻，我有一种失恋的感觉。
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小坏坏妈咪

:wanwan60: 。。。

我爱淘淘

该放手时，就应该洒脱的放手。
( B) y- g% Q. b7 }/ l. I不经过历练，那个小姑娘也不会成长。
/ w* ?8 y; t& y* Z. {! T, D这次岗位变动应该是对她很有益处地。
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) Q* q, K1 y2 a7 h! m# p年轻人见得多了，不过，好像不太喜欢她那种类型的人。 :wanwan60:

wangrongtao

6S?难道是一个公司？

吴佳颖妈妈

我要是有你这样的领导多好啊

天之娇子

经历风雨去吧

亓琪妈

很是理解

臭狗蛋妈

原帖由 11妈 于 2009-7-15 22:42 发表 + U* a! b3 |" e- ^+ ~' c
我个人觉得工作中最好不要有这层关系
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4 [% |' D; ^+ z, k: [1 y* D让自己去捶练去，关系太深有时真不好说对方什么，但不说又不行6 Y7 R: T2 u! W" |

/ J5 M; q6 s: b3 i  D9 [还有我的一个体会，不能过多的为下属考虑太多，很多时候为他们着想太多难做的是自己

4 `' c- o- e9 S$ L( E
就是

小拇指

楼主真好，遇到这样的领导应该好好珍惜。。。

小嘟嘟

原帖由 11妈 于 2009-7-15 22:42 发表 . J* L% D: d& U. r& i
我个人觉得工作中最好不要有这层关系
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$ L# ?1 H% ^3 F1 v! p让自己去捶练去，关系太深有时真不好说对方什么，但不说又不行" F6 r  t! {. q1 `4 T# ]4 A# \. V$ g

2 R* d, D$ H- ?! U/ O, ~$ @还有我的一个体会，不能过多的为下属考虑太多，很多时候为他们着想太多难做的是自己

* w. W8 z0 U( x" I' E
同意！

11妈

我个人觉得工作中最好不要有这层关系7 f# r7 ~' b1 F# v" z4 X1 Z
2 x  B3 U  L8 G  ^6 B1 y7 b0 s
让自己去捶练去，关系太深有时真不好说对方什么，但不说又不行9 l' i6 j, T& U& X* g- Q

+ K  f. p  q; {5 ~- e9 |还有我的一个体会，不能过多的为下属考虑太多，很多时候为他们着想太多难做的是自己

夏果

人不能总活在别人的佑护下，还是让她自己去锻练一下好了

嘉明妈

仁至义尽了，人不经风雨不会成长的！:wanwan60:

嘉明妈

板凳:wanwan79:

qiqigy

楼主，不要伤心，小姑娘不能总在你庇护之下，让她出去经历一些事情会对她的成长有利的，将来成熟的她一定会感谢你今天为她所做的一切。