家有鼠宝

为什么此刻，我有一种失恋的感觉; u% {( q2 t2 H, _0 @9 D4 y
科室里有个员工要调岗到其他科室，突然，我有一种“失恋”的感觉。
! ~, C( g, U( Y- z这个员工是朋友的妹妹，因为这一层关系，从她来到我这里我就格外关照。
& [* B/ ^9 D7 E+ L1 X$ v5 @这小孩工作积极性很高，人心也很善，是个不错的姑娘。
+ _, @: p; o# a( V! x2 t5 m但是年龄的缘故，使得她脾气也比较倔。& }+ x1 u9 `5 \) h& l5 @2 D) K) O
不过可以理解，二十出头正是自我和叛逆的时期。' H+ D! y! H% x; l, e* H0 ^2 r
但也正是这种性格，也给我出了不少难题。3 M$ \) K4 i: {, w- j
她总是在其他人都准备好开会的时候，才收拾她那一滩子工作；, I% @' v3 O! s
她总是在公司进行6s检查的时候，桌面凌乱不堪；
6 {+ ]9 d! w" q% N& K她总是在办公室里随意放她的球鞋，而不把它放在应该放的地方；4 S4 {8 o' T4 Q' U+ D9 [
她还总是在我耐心做员工思想教育的时候，跟我唱反调。8 z  ?9 I9 F$ j: W5 D- i' t
所以我经常批评她。1 ]2 C& `7 \% u6 t+ S# _2 L7 k
就为这，她过段时间就跟我耍个小性子。
* v4 d1 r4 b% h) [7 f6 l但是自从今年三四月份她参加了公司一次大型培训后，8 N- A. Q1 }1 @" \  @2 }+ E8 ]
情绪有了明显变化，1 m6 v& I1 X* {, N. l
这种类似“拓展训练、潜能挖掘”的培训，& n+ F. W, E. a& Z+ R; Z3 c5 }
并没有让她更加珍惜现有工作，反而总想着能到更好的岗位。: X9 B8 V' x1 z2 m4 Q; |8 Z9 X
也正是如此，我们之间的隔阂逐渐产生。& Y5 d& c9 T* Z/ R
我真是希望在我的关照下，她就安心的在我这里工作，
; D9 {. z# d1 N3 l# S2 A- I& F; a9 `年纪小，别老想着往上走，先把工作做好。
! o$ @. [/ `9 c! o' X, W而她总希望我能给她更多的机会，给有挑战性的工作，以施展她的才华。
5 O; q5 k5 V' |! ~2 N逐渐的，我们之间的话也少了，沟通也少了，感情也随之淡了。9 e! u; ^  X) n3 s% i+ S
再后来，因为一次我批评她工作日志写得潦草之后，我们之间变成一种冷战，她再也不主动找我汇报工作，干脆就不理我了。/ n+ ?. z: Q1 n6 I9 D, w
同在一个科室，同在一个办公室，就这样曾经形影不离的、情同姐妹的两个人，变成了最熟悉的陌生人。
1 P2 g: N5 Z* E" l! o因此，我很生气，甚至有些心凉了。0 `1 |2 j1 N# [4 I
在年龄上，我比她大八九岁，不算长辈也是前辈，/ }$ B3 H$ i% ^) v) {9 i
在职务上，我是她的领导，有这样跟领导闹别扭的么？# Q9 g" G/ X; s( g8 A
周一，同部门的里另一个科室有员工辞职，需要从我这里调一个人过去，
/ e' H5 K; x9 X! E% t$ H其实我这里刚来个新人，把这个新人调过去就好了，
4 E  ^+ V$ o5 V9 T$ L0 S$ L" x但是考虑到这个“问题青年”已经快一个月没跟我说话了，
( X6 X% _8 x% b' i6 @于是，我跟我的领导说，安排她去吧。这孩子需要锻炼。- Q* F  F/ _1 f: U8 M
领导倒是没说什么。但是也猜到可能有些问题，就追问我为什么让她去。7 {4 K* s, p% @; D
我说这孩子最近情绪不太稳定，可能是培训回来有些失落。* f/ i- h& ]: E8 x" n* }) Q2 y
这下好了，领导同意了，并且汇报给公司老总了。
8 e. K" z* y1 \2 z$ f& h因为她要去的这个科室业务比较繁重，工作压力大，老板很重视，7 n, @: T- M! K, h# S0 f& w6 o4 _1 ^6 _, c
突然间，原本只是想通过这件事给她一些警示，  O, _" m% Y# x! X% t
结果，成了非去不可的事情。2 _3 I: J5 J! F
突然间，一种很痛惜的感觉油然而生。
2 V, c, q, ~' V( O其实我不该这样，说句实话，她真是没受过苦，这样也是一种锻炼，能让她的性格更成熟，是件好事。
9 l2 J; g" l7 f& h9 }; n但是，我还是很难过，就如同一对恋人经过一段时间冷战，突然提出分手，纵然有多少的舍不得，但是已经不能回头；纵然知道分开后会更好，但是仍然痛心疾首。
" u( G" [$ a1 W8 ?5 x* D中午，我们吃了顿饭，在此刻我们两个之间的恩怨突然消失了，有的只是工作的无奈。
7 `. {. q/ p4 \4 W0 p+ k5 o6 J我跟她说：去那边认真工作，不要耍小性子，我会告诉那边的领导多关照你。
; U- t" m( a  t  b7 a% q% s看到她吧嗒吧嗒掉眼泪，我真是很难过，一个领导干到我这个窝囊样真是失败。
- L) S0 ]- t4 c, \# s0 j5 ]; k) C7 g吃完饭回到办公室，我有些心慌，估计她在座位上也很不安。' f. B' k5 }; |6 j  R! S' F  L
但是似乎这件事已经是个定居，我唯一能做的就是写下这些文字。
$ y5 g0 n; W$ c/ F以缅怀我失落的情感。, J% i2 W7 k' \
此刻，我有一种失恋的感觉。
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小坏坏妈咪

:wanwan60: 。。。

我爱淘淘

该放手时，就应该洒脱的放手。5 E/ P2 a  ?1 Z# K  I8 _  V* L
不经过历练，那个小姑娘也不会成长。
8 S- u- ~3 v  i1 o% ~6 n这次岗位变动应该是对她很有益处地。
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7 ^8 q2 l. ?6 Q) V5 h年轻人见得多了，不过，好像不太喜欢她那种类型的人。 :wanwan60:

wangrongtao

6S?难道是一个公司？

吴佳颖妈妈

我要是有你这样的领导多好啊

天之娇子

经历风雨去吧

亓琪妈

很是理解

臭狗蛋妈

原帖由 11妈 于 2009-7-15 22:42 发表 5 e8 p% I* e. Q7 |
我个人觉得工作中最好不要有这层关系9 T# a1 Z* I: n0 Y0 M
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让自己去捶练去，关系太深有时真不好说对方什么，但不说又不行$ }& z2 Y5 Z9 ?+ l4 v

$ a1 I5 ]1 a9 \还有我的一个体会，不能过多的为下属考虑太多，很多时候为他们着想太多难做的是自己

0 G: P% @! j0 a* Q5 }8 D
就是

小拇指

楼主真好，遇到这样的领导应该好好珍惜。。。

小嘟嘟

原帖由 11妈 于 2009-7-15 22:42 发表
8 [  `( `1 I1 L. @我个人觉得工作中最好不要有这层关系& k2 P( k. Z8 t( u6 x( ^
4 c; P: U- ^5 F' Z
让自己去捶练去，关系太深有时真不好说对方什么，但不说又不行) a& ^/ O, P3 M  w
6 T2 R6 u$ R/ S
还有我的一个体会，不能过多的为下属考虑太多，很多时候为他们着想太多难做的是自己

8 i4 e! v! ]% H& p- W同意！

11妈

我个人觉得工作中最好不要有这层关系% S/ W) y3 j3 X6 g$ b) r7 H

& G, x3 U5 s5 n: @让自己去捶练去，关系太深有时真不好说对方什么，但不说又不行/ \8 ~5 k' d2 s

- L' r: B( }4 Z9 t2 ~. N还有我的一个体会，不能过多的为下属考虑太多，很多时候为他们着想太多难做的是自己

夏果

人不能总活在别人的佑护下，还是让她自己去锻练一下好了

嘉明妈

仁至义尽了，人不经风雨不会成长的！:wanwan60:

嘉明妈

板凳:wanwan79:

qiqigy

楼主，不要伤心，小姑娘不能总在你庇护之下，让她出去经历一些事情会对她的成长有利的，将来成熟的她一定会感谢你今天为她所做的一切。