家有鼠宝

为什么此刻，我有一种失恋的感觉
0 I: q9 n/ f) {+ E科室里有个员工要调岗到其他科室，突然，我有一种“失恋”的感觉。1 c( K+ ^8 Z8 Y
这个员工是朋友的妹妹，因为这一层关系，从她来到我这里我就格外关照。
0 Q" ?# c  m! Z0 }: E! u" `这小孩工作积极性很高，人心也很善，是个不错的姑娘。! r* M/ E' N; D$ c
但是年龄的缘故，使得她脾气也比较倔。
  N& i( F: V" k不过可以理解，二十出头正是自我和叛逆的时期。
% Z2 q4 U/ m4 n( i( U但也正是这种性格，也给我出了不少难题。
7 D, \4 O7 H5 C4 i3 `( S' R她总是在其他人都准备好开会的时候，才收拾她那一滩子工作；
4 m  n/ s% w- H7 j她总是在公司进行6s检查的时候，桌面凌乱不堪；, x* q& _+ |) g2 @2 |6 B- P
她总是在办公室里随意放她的球鞋，而不把它放在应该放的地方；
- R  w$ p. f* h3 b+ u! |她还总是在我耐心做员工思想教育的时候，跟我唱反调。
6 o% N4 {+ u- z) l' v. N5 w) Q所以我经常批评她。1 k9 z( Z0 g/ H9 _+ }* i
就为这，她过段时间就跟我耍个小性子。4 y& p3 Y; i8 S" N# A1 ?
但是自从今年三四月份她参加了公司一次大型培训后，& I" s: U7 Q: _$ u7 @% W, A# Y: R
情绪有了明显变化，9 _; k" D+ b3 D6 f& e
这种类似“拓展训练、潜能挖掘”的培训，/ t; F1 j  {7 e- Z3 [8 S/ K5 S! H' [
并没有让她更加珍惜现有工作，反而总想着能到更好的岗位。
  s! @7 v1 ^" m1 ^. F! d6 x也正是如此，我们之间的隔阂逐渐产生。
0 o2 {9 O( @% G7 S9 p  g/ ~  V5 C; N我真是希望在我的关照下，她就安心的在我这里工作，+ T' r, Z0 u& |
年纪小，别老想着往上走，先把工作做好。
$ [9 C0 N+ H0 @9 W而她总希望我能给她更多的机会，给有挑战性的工作，以施展她的才华。
4 i4 _- {  C9 o* [* {. F  E* k逐渐的，我们之间的话也少了，沟通也少了，感情也随之淡了。
! O0 ]. G4 ~0 ^) D再后来，因为一次我批评她工作日志写得潦草之后，我们之间变成一种冷战，她再也不主动找我汇报工作，干脆就不理我了。
! ], ~( ?9 k/ T8 C, @9 [5 N同在一个科室，同在一个办公室，就这样曾经形影不离的、情同姐妹的两个人，变成了最熟悉的陌生人。
- k$ ~# O$ C7 Z. q$ y' c: J6 f- u因此，我很生气，甚至有些心凉了。6 t/ _8 Z: m5 R$ o% h
在年龄上，我比她大八九岁，不算长辈也是前辈，9 H% i9 `$ ~" T/ k! Q, T
在职务上，我是她的领导，有这样跟领导闹别扭的么？5 X2 g  ]3 l) H9 V7 R' w2 y& @9 v$ H
周一，同部门的里另一个科室有员工辞职，需要从我这里调一个人过去，+ T7 ~6 M4 u& p9 d( T7 g% v
其实我这里刚来个新人，把这个新人调过去就好了，
" [& Q0 J  d' n; @但是考虑到这个“问题青年”已经快一个月没跟我说话了，6 H! M# e4 M  A4 r4 J2 U
于是，我跟我的领导说，安排她去吧。这孩子需要锻炼。+ p' P) c' u+ H: h1 x" Z3 y% b* ]
领导倒是没说什么。但是也猜到可能有些问题，就追问我为什么让她去。
+ B- {, ]- q, }我说这孩子最近情绪不太稳定，可能是培训回来有些失落。! y5 ~7 v  |- ]  }
这下好了，领导同意了，并且汇报给公司老总了。& g3 V: m3 K) i# R9 p
因为她要去的这个科室业务比较繁重，工作压力大，老板很重视，5 O8 L2 f( y" ]0 Z3 o! y' e! |
突然间，原本只是想通过这件事给她一些警示，3 y& I$ ~2 a/ j' G8 ]- A+ Q
结果，成了非去不可的事情。
3 M# ~, g0 L% c2 z( |突然间，一种很痛惜的感觉油然而生。
$ c: ~  m% z' V/ M0 V5 O其实我不该这样，说句实话，她真是没受过苦，这样也是一种锻炼，能让她的性格更成熟，是件好事。7 ]5 z7 R" ], X" [+ S. e" P" D
但是，我还是很难过，就如同一对恋人经过一段时间冷战，突然提出分手，纵然有多少的舍不得，但是已经不能回头；纵然知道分开后会更好，但是仍然痛心疾首。! N% N* ]; m; t) Q6 j5 t
中午，我们吃了顿饭，在此刻我们两个之间的恩怨突然消失了，有的只是工作的无奈。% {- T% G( z/ T( Z
我跟她说：去那边认真工作，不要耍小性子，我会告诉那边的领导多关照你。  A% [: S9 D1 }) j
看到她吧嗒吧嗒掉眼泪，我真是很难过，一个领导干到我这个窝囊样真是失败。
) {2 B* `) u. I" t7 u9 t吃完饭回到办公室，我有些心慌，估计她在座位上也很不安。
8 T+ l' y' d$ G2 V$ w5 P但是似乎这件事已经是个定居，我唯一能做的就是写下这些文字。8 b' S$ c+ K/ t" s! W
以缅怀我失落的情感。
: Q; m2 S, P; i5 I此刻，我有一种失恋的感觉。
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qiqigy

楼主，不要伤心，小姑娘不能总在你庇护之下，让她出去经历一些事情会对她的成长有利的，将来成熟的她一定会感谢你今天为她所做的一切。

嘉明妈

板凳:wanwan79:

嘉明妈

仁至义尽了，人不经风雨不会成长的！:wanwan60:

夏果

人不能总活在别人的佑护下，还是让她自己去锻练一下好了

11妈

我个人觉得工作中最好不要有这层关系
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# O( F5 U5 y5 s让自己去捶练去，关系太深有时真不好说对方什么，但不说又不行
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5 e: D% x2 u3 d" W' U# }+ t/ m* p还有我的一个体会，不能过多的为下属考虑太多，很多时候为他们着想太多难做的是自己

小嘟嘟

原帖由 11妈 于 2009-7-15 22:42 发表
3 {. H' K* t5 A, s# p5 v* o我个人觉得工作中最好不要有这层关系8 R  p! z' t- Q; V. o
! k; o0 y: Q) k
让自己去捶练去，关系太深有时真不好说对方什么，但不说又不行! @. H! m' j. {; s- P7 E

% i& s7 t2 u. Z/ I还有我的一个体会，不能过多的为下属考虑太多，很多时候为他们着想太多难做的是自己

" ~/ G8 y& e! S1 _8 ?
同意！

小拇指

楼主真好，遇到这样的领导应该好好珍惜。。。

臭狗蛋妈

原帖由 11妈 于 2009-7-15 22:42 发表   j3 ^* n0 N# p* L, b7 w4 @
我个人觉得工作中最好不要有这层关系2 j0 I7 [$ D. I7 X. b7 e0 N( Y  v
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让自己去捶练去，关系太深有时真不好说对方什么，但不说又不行
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还有我的一个体会，不能过多的为下属考虑太多，很多时候为他们着想太多难做的是自己

' S) e% a9 T2 @就是

亓琪妈

很是理解

天之娇子

经历风雨去吧

吴佳颖妈妈

我要是有你这样的领导多好啊

wangrongtao

6S?难道是一个公司？

我爱淘淘

该放手时，就应该洒脱的放手。5 V' G/ [# r- k* ^
不经过历练，那个小姑娘也不会成长。
. C6 ], F1 G$ n4 n. O. k这次岗位变动应该是对她很有益处地。; d9 Z1 O1 F' ]1 ^7 Z& F, D+ y

& o7 U. U! b2 b年轻人见得多了，不过，好像不太喜欢她那种类型的人。 :wanwan60:

小坏坏妈咪

:wanwan60: 。。。