家有鼠宝

为什么此刻，我有一种失恋的感觉" S2 O$ ^; K6 r! ~
科室里有个员工要调岗到其他科室，突然，我有一种“失恋”的感觉。
$ b0 a! ]# U0 U7 n' b这个员工是朋友的妹妹，因为这一层关系，从她来到我这里我就格外关照。6 B. L+ V( p6 C2 d) X
这小孩工作积极性很高，人心也很善，是个不错的姑娘。
9 G/ Y1 k0 v" P但是年龄的缘故，使得她脾气也比较倔。3 W# |4 ?6 x2 G/ z8 B
不过可以理解，二十出头正是自我和叛逆的时期。! `8 t0 v% I( x5 T  G3 o) |: f
但也正是这种性格，也给我出了不少难题。
( B0 b7 n- _  _0 a" Y, q- G  p7 X她总是在其他人都准备好开会的时候，才收拾她那一滩子工作；; S6 z1 E  V! U7 |1 v& }$ M
她总是在公司进行6s检查的时候，桌面凌乱不堪；* U4 D/ z7 d8 _) `  _; I9 l! l3 F
她总是在办公室里随意放她的球鞋，而不把它放在应该放的地方；
- y' Q  P# s9 b7 ~6 r  h她还总是在我耐心做员工思想教育的时候，跟我唱反调。
8 X# N6 |* ~6 G0 g1 t; d所以我经常批评她。
( n% U4 m# H, O; ?) e6 y就为这，她过段时间就跟我耍个小性子。
$ @- A: m+ t" A0 {/ X但是自从今年三四月份她参加了公司一次大型培训后，% n! S) e& O/ I; z( U, d6 ]3 n
情绪有了明显变化，
# B) A5 Y) Z7 p; N; g3 o3 v: x这种类似“拓展训练、潜能挖掘”的培训，% ]- x( N, g$ M
并没有让她更加珍惜现有工作，反而总想着能到更好的岗位。
: ^1 M$ t. Y% W也正是如此，我们之间的隔阂逐渐产生。' x* ]  N& }1 b& J# y0 r6 e0 T
我真是希望在我的关照下，她就安心的在我这里工作，' q3 U5 R9 s  a3 b3 h& b  b1 q
年纪小，别老想着往上走，先把工作做好。2 D( G$ c! T% K1 q) n& d  t. Z
而她总希望我能给她更多的机会，给有挑战性的工作，以施展她的才华。
' O8 T! Q* s: y* Z& A- m逐渐的，我们之间的话也少了，沟通也少了，感情也随之淡了。0 A8 o% h- k! n8 I2 T5 V
再后来，因为一次我批评她工作日志写得潦草之后，我们之间变成一种冷战，她再也不主动找我汇报工作，干脆就不理我了。
" F* h& i4 D9 [+ Z1 V同在一个科室，同在一个办公室，就这样曾经形影不离的、情同姐妹的两个人，变成了最熟悉的陌生人。
. b1 e2 \7 H6 ^+ t) T- g因此，我很生气，甚至有些心凉了。+ V! k, T5 q1 O
在年龄上，我比她大八九岁，不算长辈也是前辈，5 u3 O7 s' {; {7 y- z. h* @* f
在职务上，我是她的领导，有这样跟领导闹别扭的么？+ }* M7 Q. M+ x
周一，同部门的里另一个科室有员工辞职，需要从我这里调一个人过去，* k  e3 A- |) ^& m
其实我这里刚来个新人，把这个新人调过去就好了，7 \8 v; C5 p5 ]; T. m9 X* t
但是考虑到这个“问题青年”已经快一个月没跟我说话了，
+ V; [2 g6 q; P* b2 s于是，我跟我的领导说，安排她去吧。这孩子需要锻炼。+ O3 e5 i6 k) z0 s) G8 }2 k3 M
领导倒是没说什么。但是也猜到可能有些问题，就追问我为什么让她去。
1 ~* n+ h/ B% _, B& c3 V我说这孩子最近情绪不太稳定，可能是培训回来有些失落。
$ U7 x8 J  x! U这下好了，领导同意了，并且汇报给公司老总了。
" S% H7 A8 o  T% k( }  c0 W: `因为她要去的这个科室业务比较繁重，工作压力大，老板很重视，& I; A) o3 K% ?1 }# r
突然间，原本只是想通过这件事给她一些警示，8 o) \3 O( }, r( {' ^/ Z6 C
结果，成了非去不可的事情。
; R5 ^* \  Y+ q" p" c$ r突然间，一种很痛惜的感觉油然而生。0 Y! U1 k8 }- j0 M, B1 _
其实我不该这样，说句实话，她真是没受过苦，这样也是一种锻炼，能让她的性格更成熟，是件好事。
5 `5 k/ S* V  \1 s, i$ Y但是，我还是很难过，就如同一对恋人经过一段时间冷战，突然提出分手，纵然有多少的舍不得，但是已经不能回头；纵然知道分开后会更好，但是仍然痛心疾首。
4 `- q1 _# B# R$ v8 t. e中午，我们吃了顿饭，在此刻我们两个之间的恩怨突然消失了，有的只是工作的无奈。8 x% o9 M( ]' V6 s8 P' x. s
我跟她说：去那边认真工作，不要耍小性子，我会告诉那边的领导多关照你。- W$ u$ E, f8 e6 ^
看到她吧嗒吧嗒掉眼泪，我真是很难过，一个领导干到我这个窝囊样真是失败。
* C8 c! ~% h; }2 w: A( }0 S- e吃完饭回到办公室，我有些心慌，估计她在座位上也很不安。
7 ?! \: s7 G: O$ y2 m( y但是似乎这件事已经是个定居，我唯一能做的就是写下这些文字。
. V# U6 b/ e3 _1 P以缅怀我失落的情感。% S; d7 `& z  }
此刻，我有一种失恋的感觉。
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qiqigy

楼主，不要伤心，小姑娘不能总在你庇护之下，让她出去经历一些事情会对她的成长有利的，将来成熟的她一定会感谢你今天为她所做的一切。

嘉明妈

板凳:wanwan79:

嘉明妈

仁至义尽了，人不经风雨不会成长的！:wanwan60:

夏果

人不能总活在别人的佑护下，还是让她自己去锻练一下好了

11妈

我个人觉得工作中最好不要有这层关系
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让自己去捶练去，关系太深有时真不好说对方什么，但不说又不行% o; ^% q1 J, J% j

7 L6 k6 u* C4 j% u1 w& _还有我的一个体会，不能过多的为下属考虑太多，很多时候为他们着想太多难做的是自己

小嘟嘟

原帖由 11妈 于 2009-7-15 22:42 发表 7 G% [1 X" H# p3 a3 U& w3 ^
我个人觉得工作中最好不要有这层关系
5 T! u# u3 w3 ?! g$ R' m+ y, T% T% o
  q) N! c9 I8 M! r让自己去捶练去，关系太深有时真不好说对方什么，但不说又不行1 @, P2 O. ~. T. p! R- o% V% E/ b

4 ]4 _4 n; t& q% |0 a+ w  `6 a还有我的一个体会，不能过多的为下属考虑太多，很多时候为他们着想太多难做的是自己

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同意！

小拇指

楼主真好，遇到这样的领导应该好好珍惜。。。

臭狗蛋妈

原帖由 11妈 于 2009-7-15 22:42 发表
' _+ s' w' s. g" e9 h我个人觉得工作中最好不要有这层关系
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让自己去捶练去，关系太深有时真不好说对方什么，但不说又不行! ^5 i) P9 k% D; t+ p# n0 L
: c% Z" Z, ?- A- |) Y
还有我的一个体会，不能过多的为下属考虑太多，很多时候为他们着想太多难做的是自己

2 X" p9 _) y1 M就是

亓琪妈

很是理解

天之娇子

经历风雨去吧

吴佳颖妈妈

我要是有你这样的领导多好啊

wangrongtao

6S?难道是一个公司？

我爱淘淘

该放手时，就应该洒脱的放手。$ C* U; \( `  Z7 l6 R! t
不经过历练，那个小姑娘也不会成长。
& D. ]1 P- @7 W6 H9 K8 J这次岗位变动应该是对她很有益处地。
8 F! B7 ^' x( B6 K* }4 {# m1 l1 Z; U2 Y" `3 V
年轻人见得多了，不过，好像不太喜欢她那种类型的人。 :wanwan60:

小坏坏妈咪

:wanwan60: 。。。