家有鼠宝

为什么此刻，我有一种失恋的感觉
; F+ P+ J5 Q$ M& K0 e' l  h科室里有个员工要调岗到其他科室，突然，我有一种“失恋”的感觉。
" [4 M) Y% V+ K这个员工是朋友的妹妹，因为这一层关系，从她来到我这里我就格外关照。
% A2 D) K6 |  o, z+ w& k这小孩工作积极性很高，人心也很善，是个不错的姑娘。
! B; d: }; A% p: `7 f4 ~但是年龄的缘故，使得她脾气也比较倔。
; L7 D1 b8 }& a6 A不过可以理解，二十出头正是自我和叛逆的时期。
3 ~: n5 N% {9 F3 l  W但也正是这种性格，也给我出了不少难题。
. f  D$ q7 T# Q0 k) b( p她总是在其他人都准备好开会的时候，才收拾她那一滩子工作；
0 P0 S2 x8 ]# y- w% G+ h她总是在公司进行6s检查的时候，桌面凌乱不堪；
/ E1 ~$ [3 g6 _% Y- H; G% l( A她总是在办公室里随意放她的球鞋，而不把它放在应该放的地方；. A( ~' k2 U! \
她还总是在我耐心做员工思想教育的时候，跟我唱反调。5 ^2 L- ?- a, R- E/ j: y9 Z
所以我经常批评她。, T! _1 }1 F* X
就为这，她过段时间就跟我耍个小性子。7 j, y, q9 B& G) t2 D" I0 b2 h
但是自从今年三四月份她参加了公司一次大型培训后，
3 u& W( g% k+ c3 x7 p7 d情绪有了明显变化，4 @) _) c* B* D" b# C
这种类似“拓展训练、潜能挖掘”的培训，
4 \  K, S, f3 }9 F并没有让她更加珍惜现有工作，反而总想着能到更好的岗位。% p' w: y5 A! j# S, K. i
也正是如此，我们之间的隔阂逐渐产生。) Q) Z" t8 _2 d
我真是希望在我的关照下，她就安心的在我这里工作，  z% G- d  S/ j# l+ |
年纪小，别老想着往上走，先把工作做好。
5 y7 ^0 n1 R: l7 R8 D而她总希望我能给她更多的机会，给有挑战性的工作，以施展她的才华。
1 @. \& T( a5 V7 E! e- [* m逐渐的，我们之间的话也少了，沟通也少了，感情也随之淡了。# h) c! l7 ?+ ^& _/ q( i
再后来，因为一次我批评她工作日志写得潦草之后，我们之间变成一种冷战，她再也不主动找我汇报工作，干脆就不理我了。0 u% L- T, @: N) X5 x# w" H/ H
同在一个科室，同在一个办公室，就这样曾经形影不离的、情同姐妹的两个人，变成了最熟悉的陌生人。
1 y! R+ e) Y( m$ S! S2 d因此，我很生气，甚至有些心凉了。
, l' D/ s; E, `3 q0 R# C" n: q5 e在年龄上，我比她大八九岁，不算长辈也是前辈，
' U( i* M7 a4 W在职务上，我是她的领导，有这样跟领导闹别扭的么？: v' @$ E' }8 I- f7 t+ H2 |
周一，同部门的里另一个科室有员工辞职，需要从我这里调一个人过去，
6 j$ Y; o9 A  Q" o8 y# s2 Z其实我这里刚来个新人，把这个新人调过去就好了，: q7 b" g$ @9 [( h3 r3 t5 f
但是考虑到这个“问题青年”已经快一个月没跟我说话了，
4 r+ S! y8 o+ ?' w" B" y! M于是，我跟我的领导说，安排她去吧。这孩子需要锻炼。" R- ~* o* }3 Q. j% _
领导倒是没说什么。但是也猜到可能有些问题，就追问我为什么让她去。
6 `+ b. W( n; |7 ]; ?我说这孩子最近情绪不太稳定，可能是培训回来有些失落。+ N$ T7 H! h& U4 d8 w+ w
这下好了，领导同意了，并且汇报给公司老总了。4 p5 k0 \4 a! i; w$ Y# o1 A6 j
因为她要去的这个科室业务比较繁重，工作压力大，老板很重视，' P% _. Z) J( N: a4 }, z
突然间，原本只是想通过这件事给她一些警示，
5 J! b3 r3 O" F结果，成了非去不可的事情。' y! Z$ k2 o& [$ ]/ L
突然间，一种很痛惜的感觉油然而生。; w) \2 @- T) U: q, d
其实我不该这样，说句实话，她真是没受过苦，这样也是一种锻炼，能让她的性格更成熟，是件好事。4 k  ]( e' B. g1 d# \6 h
但是，我还是很难过，就如同一对恋人经过一段时间冷战，突然提出分手，纵然有多少的舍不得，但是已经不能回头；纵然知道分开后会更好，但是仍然痛心疾首。2 t3 ^! F, P# J$ }0 ?" W  X
中午，我们吃了顿饭，在此刻我们两个之间的恩怨突然消失了，有的只是工作的无奈。9 `9 _. s) }# y
我跟她说：去那边认真工作，不要耍小性子，我会告诉那边的领导多关照你。
5 u! w7 @* v" X7 v看到她吧嗒吧嗒掉眼泪，我真是很难过，一个领导干到我这个窝囊样真是失败。' K' z; `8 b( Z; ~, G; C" a: N
吃完饭回到办公室，我有些心慌，估计她在座位上也很不安。
: k* f  p5 Y' }  B但是似乎这件事已经是个定居，我唯一能做的就是写下这些文字。3 p3 S2 A* j/ @
以缅怀我失落的情感。& g; r; E& ~. @9 V, d# j& U7 [
此刻，我有一种失恋的感觉。; A8 i8 j* o( m0 G. V1 W- |$ h

qiqigy

楼主，不要伤心，小姑娘不能总在你庇护之下，让她出去经历一些事情会对她的成长有利的，将来成熟的她一定会感谢你今天为她所做的一切。

嘉明妈

板凳:wanwan79:

嘉明妈

仁至义尽了，人不经风雨不会成长的！:wanwan60:

夏果

人不能总活在别人的佑护下，还是让她自己去锻练一下好了

11妈

我个人觉得工作中最好不要有这层关系* Z0 p4 s9 |8 }' T+ t# D* |

) s1 o& s0 A8 q8 k8 c让自己去捶练去，关系太深有时真不好说对方什么，但不说又不行
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还有我的一个体会，不能过多的为下属考虑太多，很多时候为他们着想太多难做的是自己

小嘟嘟

原帖由 11妈 于 2009-7-15 22:42 发表 * z. ^5 e8 j2 m
我个人觉得工作中最好不要有这层关系4 x0 D) A& W  V- R- N  V5 \! L, B" Q

; t5 N4 \2 b# z3 Q9 M& u让自己去捶练去，关系太深有时真不好说对方什么，但不说又不行
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5 m& X9 z, l9 U( g8 ]" |' g! J还有我的一个体会，不能过多的为下属考虑太多，很多时候为他们着想太多难做的是自己

. k$ a1 O7 v4 a) l% u8 v同意！

小拇指

楼主真好，遇到这样的领导应该好好珍惜。。。

臭狗蛋妈

原帖由 11妈 于 2009-7-15 22:42 发表 5 J% g) d  I3 D$ b# b- A5 _
我个人觉得工作中最好不要有这层关系' E; Y4 W" r  G+ c3 `, m
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让自己去捶练去，关系太深有时真不好说对方什么，但不说又不行
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还有我的一个体会，不能过多的为下属考虑太多，很多时候为他们着想太多难做的是自己

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就是

亓琪妈

很是理解

天之娇子

经历风雨去吧

吴佳颖妈妈

我要是有你这样的领导多好啊

wangrongtao

6S?难道是一个公司？

我爱淘淘

该放手时，就应该洒脱的放手。
. |% L6 F; v8 O1 y不经过历练，那个小姑娘也不会成长。
7 B( w5 t' y2 Q6 \3 d: i7 H6 K这次岗位变动应该是对她很有益处地。
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年轻人见得多了，不过，好像不太喜欢她那种类型的人。 :wanwan60:

小坏坏妈咪

:wanwan60: 。。。