家有鼠宝

为什么此刻，我有一种失恋的感觉0 w# ~# z* O' V, Q/ t8 x
科室里有个员工要调岗到其他科室，突然，我有一种“失恋”的感觉。, C- T2 p/ R' y' i) ~$ O2 E, L
这个员工是朋友的妹妹，因为这一层关系，从她来到我这里我就格外关照。
" d- i+ ~. M3 R  b  ~. @$ e& ?这小孩工作积极性很高，人心也很善，是个不错的姑娘。
( |5 y- g3 k3 Z. O$ s但是年龄的缘故，使得她脾气也比较倔。
3 \# {) S7 U( Y0 }! b; l不过可以理解，二十出头正是自我和叛逆的时期。
* ~# a3 C5 e0 q7 o但也正是这种性格，也给我出了不少难题。
: x% a* [2 Q* W' j+ j. W她总是在其他人都准备好开会的时候，才收拾她那一滩子工作；4 b( q( S; f' [3 M: x$ K  z
她总是在公司进行6s检查的时候，桌面凌乱不堪；. q0 I1 d" _* }2 e
她总是在办公室里随意放她的球鞋，而不把它放在应该放的地方；
! E0 t- @  \6 O: `" N她还总是在我耐心做员工思想教育的时候，跟我唱反调。
: t0 H+ U$ f9 I% H: q2 x8 `所以我经常批评她。; `8 w( R, y! C0 a$ p9 L* L
就为这，她过段时间就跟我耍个小性子。5 O2 g' @+ h6 }. R  k
但是自从今年三四月份她参加了公司一次大型培训后，7 h' L8 n2 P! `( Y
情绪有了明显变化，
; v( ^+ h! G  N/ ~* f: J这种类似“拓展训练、潜能挖掘”的培训，
; ~3 U4 m2 |' h/ G) o- N- W并没有让她更加珍惜现有工作，反而总想着能到更好的岗位。
* Z$ i- M. z& i0 p也正是如此，我们之间的隔阂逐渐产生。% f% f. s- I# s8 s! w/ L( W; o
我真是希望在我的关照下，她就安心的在我这里工作，
3 n  j4 s5 a0 N: `4 |3 c, m年纪小，别老想着往上走，先把工作做好。2 _9 `8 P) I$ A7 Q! u! [
而她总希望我能给她更多的机会，给有挑战性的工作，以施展她的才华。* \3 F$ t, t% D8 |
逐渐的，我们之间的话也少了，沟通也少了，感情也随之淡了。; X0 B0 i& m* M, i6 h/ p6 T
再后来，因为一次我批评她工作日志写得潦草之后，我们之间变成一种冷战，她再也不主动找我汇报工作，干脆就不理我了。
' M& D# y4 i* j同在一个科室，同在一个办公室，就这样曾经形影不离的、情同姐妹的两个人，变成了最熟悉的陌生人。
# P6 F1 g# T: {0 m/ k因此，我很生气，甚至有些心凉了。
5 l* n/ O" x7 w在年龄上，我比她大八九岁，不算长辈也是前辈，
: a8 M2 j! K0 p) A( j在职务上，我是她的领导，有这样跟领导闹别扭的么？
+ }$ i* w: z, w% a6 @4 `6 k; h& d周一，同部门的里另一个科室有员工辞职，需要从我这里调一个人过去，
* a! r; t& W0 F5 M1 N0 I. U其实我这里刚来个新人，把这个新人调过去就好了，1 v$ M; d; {( O
但是考虑到这个“问题青年”已经快一个月没跟我说话了，
6 {, @/ ~, N' M$ s1 k3 f于是，我跟我的领导说，安排她去吧。这孩子需要锻炼。# N7 |# C/ j! v# h: @! F% Z) {. M
领导倒是没说什么。但是也猜到可能有些问题，就追问我为什么让她去。
' i4 b1 O8 }# ]8 _我说这孩子最近情绪不太稳定，可能是培训回来有些失落。
7 [7 z0 M3 i) P7 x这下好了，领导同意了，并且汇报给公司老总了。% E1 b% ?' y4 v$ D  c* f2 k
因为她要去的这个科室业务比较繁重，工作压力大，老板很重视，: y# G. }2 Q% P& ?1 s' V5 O0 F
突然间，原本只是想通过这件事给她一些警示，
' v/ h7 J7 W# r, K8 N结果，成了非去不可的事情。  U6 \4 L8 J2 d6 U1 M. u
突然间，一种很痛惜的感觉油然而生。
) E+ N7 F% C! _" c' j其实我不该这样，说句实话，她真是没受过苦，这样也是一种锻炼，能让她的性格更成熟，是件好事。' {$ z1 E0 X/ X/ ?8 s
但是，我还是很难过，就如同一对恋人经过一段时间冷战，突然提出分手，纵然有多少的舍不得，但是已经不能回头；纵然知道分开后会更好，但是仍然痛心疾首。
4 b6 h0 o* {2 ^5 k- o3 _中午，我们吃了顿饭，在此刻我们两个之间的恩怨突然消失了，有的只是工作的无奈。. c1 O6 J' t2 a8 E" N
我跟她说：去那边认真工作，不要耍小性子，我会告诉那边的领导多关照你。* }% ]- {% Z1 Z5 |; X
看到她吧嗒吧嗒掉眼泪，我真是很难过，一个领导干到我这个窝囊样真是失败。7 |8 o3 P5 K3 d, t  ?8 ]# z+ I, i. y
吃完饭回到办公室，我有些心慌，估计她在座位上也很不安。0 Z7 }  F* n* G9 X0 g2 T
但是似乎这件事已经是个定居，我唯一能做的就是写下这些文字。
, y; [5 U8 q9 J- [4 K/ C以缅怀我失落的情感。5 Z, n$ _+ W2 b* H) h# Y
此刻，我有一种失恋的感觉。
& K- T$ ?+ z: S. j

qiqigy

楼主，不要伤心，小姑娘不能总在你庇护之下，让她出去经历一些事情会对她的成长有利的，将来成熟的她一定会感谢你今天为她所做的一切。

嘉明妈

板凳:wanwan79:

嘉明妈

仁至义尽了，人不经风雨不会成长的！:wanwan60:

夏果

人不能总活在别人的佑护下，还是让她自己去锻练一下好了

11妈

我个人觉得工作中最好不要有这层关系. I* j+ o! X  b/ b: K5 }
7 l0 X3 l& J; I$ K
让自己去捶练去，关系太深有时真不好说对方什么，但不说又不行% k' [2 C5 I4 f. R8 l% J
, T! `( i* `9 e
还有我的一个体会，不能过多的为下属考虑太多，很多时候为他们着想太多难做的是自己

小嘟嘟

原帖由 11妈 于 2009-7-15 22:42 发表 6 ]. F) h6 U. m
我个人觉得工作中最好不要有这层关系
% F' v( Z+ C* y! k9 Z' Q$ B3 r6 I, R, T
让自己去捶练去，关系太深有时真不好说对方什么，但不说又不行# X5 G8 Z& z+ S4 j& v) {
( C# j7 R8 ^1 d/ `# E
还有我的一个体会，不能过多的为下属考虑太多，很多时候为他们着想太多难做的是自己

) t. q; k6 ]0 H7 }
同意！

小拇指

楼主真好，遇到这样的领导应该好好珍惜。。。

臭狗蛋妈

原帖由 11妈 于 2009-7-15 22:42 发表 " C2 ~! I8 }+ q9 v- }
我个人觉得工作中最好不要有这层关系
0 }! W' ~& G- j
+ d, Y  X, ~. r& b! i让自己去捶练去，关系太深有时真不好说对方什么，但不说又不行
+ b, }/ R' O5 U* L4 K7 r7 ]( T2 v& M3 N5 G. d9 t
还有我的一个体会，不能过多的为下属考虑太多，很多时候为他们着想太多难做的是自己

8 q. m1 e7 I- O就是

亓琪妈

很是理解

天之娇子

经历风雨去吧

吴佳颖妈妈

我要是有你这样的领导多好啊

wangrongtao

6S?难道是一个公司？

我爱淘淘

该放手时，就应该洒脱的放手。0 [  v. h" w! a- \3 s( n  W4 O- J8 F
不经过历练，那个小姑娘也不会成长。' w' M7 a0 C! Y6 B  D6 r0 e
这次岗位变动应该是对她很有益处地。
+ ?' W9 Y. O" ^9 k
: N1 z) F) S8 Q( j年轻人见得多了，不过，好像不太喜欢她那种类型的人。 :wanwan60:

小坏坏妈咪

:wanwan60: 。。。