家有鼠宝

为什么此刻，我有一种失恋的感觉
. w- D% Z% ~: j1 R2 j! ~5 t" y科室里有个员工要调岗到其他科室，突然，我有一种“失恋”的感觉。
) c5 D7 L5 W9 _) A+ l这个员工是朋友的妹妹，因为这一层关系，从她来到我这里我就格外关照。
* w) r, Y  q6 m1 p这小孩工作积极性很高，人心也很善，是个不错的姑娘。# n8 K2 |; o# e, d+ A! X/ B
但是年龄的缘故，使得她脾气也比较倔。+ J) \: _* M; D0 j
不过可以理解，二十出头正是自我和叛逆的时期。
, f* ?$ ^1 a: h- ^$ ]但也正是这种性格，也给我出了不少难题。
4 ]% t6 d! Q$ c, y% U她总是在其他人都准备好开会的时候，才收拾她那一滩子工作；
' G! F4 h' U, y她总是在公司进行6s检查的时候，桌面凌乱不堪；
8 O  I$ C' C- R7 V她总是在办公室里随意放她的球鞋，而不把它放在应该放的地方；; C2 b0 }% B. ^  U0 \! q, {. B" ]
她还总是在我耐心做员工思想教育的时候，跟我唱反调。
2 {/ d/ q7 [' O0 S+ W, W所以我经常批评她。
" {( i" Z* i0 ?+ q- n# l' }9 ]就为这，她过段时间就跟我耍个小性子。
! A* x# x1 a9 `. q! r8 f: N8 V但是自从今年三四月份她参加了公司一次大型培训后，: e/ k$ b; W& I6 D; f! A9 x7 M
情绪有了明显变化，
) X' Q& Z4 [% K" R5 R: Z这种类似“拓展训练、潜能挖掘”的培训，  b/ T6 b8 h3 j0 Y( D8 F) U
并没有让她更加珍惜现有工作，反而总想着能到更好的岗位。- G' M/ ^" J+ |5 z" U- M
也正是如此，我们之间的隔阂逐渐产生。9 B, ]1 e; G; g! F# r* B
我真是希望在我的关照下，她就安心的在我这里工作，3 s7 U& I3 h. H! z+ b! w0 o
年纪小，别老想着往上走，先把工作做好。
6 u4 v% @2 _$ y! |( R而她总希望我能给她更多的机会，给有挑战性的工作，以施展她的才华。7 g& ^( _9 K# ]0 F* [0 v  j
逐渐的，我们之间的话也少了，沟通也少了，感情也随之淡了。
; K4 h$ K3 z* N$ Y6 v. z9 @再后来，因为一次我批评她工作日志写得潦草之后，我们之间变成一种冷战，她再也不主动找我汇报工作，干脆就不理我了。
" G! l4 d9 [" `" U3 _/ ]* q同在一个科室，同在一个办公室，就这样曾经形影不离的、情同姐妹的两个人，变成了最熟悉的陌生人。
: g1 Z9 M! |" a' |因此，我很生气，甚至有些心凉了。1 s& o" V& o. y% c; T! e+ y
在年龄上，我比她大八九岁，不算长辈也是前辈，
7 {6 c, o+ b5 ?) e& l' \在职务上，我是她的领导，有这样跟领导闹别扭的么？
% _9 X, T" M, J+ g/ X周一，同部门的里另一个科室有员工辞职，需要从我这里调一个人过去，
5 t  O' q! ]3 H5 c4 b2 u' ^其实我这里刚来个新人，把这个新人调过去就好了，
$ R8 i$ N# b5 v6 {- o但是考虑到这个“问题青年”已经快一个月没跟我说话了，
3 J7 C: m4 N$ n4 S% D0 j4 g于是，我跟我的领导说，安排她去吧。这孩子需要锻炼。4 e+ ^- i7 T* W0 T1 @% b" r! y
领导倒是没说什么。但是也猜到可能有些问题，就追问我为什么让她去。0 Y( q* S  j% n  o4 K2 ]
我说这孩子最近情绪不太稳定，可能是培训回来有些失落。7 X* y, j" j9 b4 [  s
这下好了，领导同意了，并且汇报给公司老总了。
: K% j* u. l/ ^+ `, t因为她要去的这个科室业务比较繁重，工作压力大，老板很重视，
* Q" Q2 C8 V) C6 g- z; ?+ M突然间，原本只是想通过这件事给她一些警示，
0 s" ^" F+ I( X2 H. I结果，成了非去不可的事情。& i% y) p+ u8 g1 A; v
突然间，一种很痛惜的感觉油然而生。
4 A- ^, v; j$ P% Z其实我不该这样，说句实话，她真是没受过苦，这样也是一种锻炼，能让她的性格更成熟，是件好事。  ^( p) c% J# @3 u3 d. b; E* u
但是，我还是很难过，就如同一对恋人经过一段时间冷战，突然提出分手，纵然有多少的舍不得，但是已经不能回头；纵然知道分开后会更好，但是仍然痛心疾首。
% `9 E0 `' ?2 |9 i中午，我们吃了顿饭，在此刻我们两个之间的恩怨突然消失了，有的只是工作的无奈。( q0 k6 I# S- j8 N
我跟她说：去那边认真工作，不要耍小性子，我会告诉那边的领导多关照你。
+ F5 B+ x7 f$ @+ Y$ ~8 d, t- c看到她吧嗒吧嗒掉眼泪，我真是很难过，一个领导干到我这个窝囊样真是失败。( H( I5 M& a0 k) |
吃完饭回到办公室，我有些心慌，估计她在座位上也很不安。* X/ o5 ?3 L9 Y% e0 q. h, p
但是似乎这件事已经是个定居，我唯一能做的就是写下这些文字。; V" q% U8 ^% V* Q
以缅怀我失落的情感。
. b: @  W7 U$ B+ V( N9 x# n3 {此刻，我有一种失恋的感觉。5 M. j1 H& }7 v: g& X) z

qiqigy

楼主，不要伤心，小姑娘不能总在你庇护之下，让她出去经历一些事情会对她的成长有利的，将来成熟的她一定会感谢你今天为她所做的一切。

嘉明妈

板凳:wanwan79:

嘉明妈

仁至义尽了，人不经风雨不会成长的！:wanwan60:

夏果

人不能总活在别人的佑护下，还是让她自己去锻练一下好了

11妈

我个人觉得工作中最好不要有这层关系
# u3 M& u: G3 Y1 @/ W" o% O7 B( N/ s) x* d8 B; Z  O0 _  [
让自己去捶练去，关系太深有时真不好说对方什么，但不说又不行9 _% W" Z( ]/ t1 J
3 x  B  i2 W% z0 ?( ]
还有我的一个体会，不能过多的为下属考虑太多，很多时候为他们着想太多难做的是自己

小嘟嘟

原帖由 11妈 于 2009-7-15 22:42 发表 1 x2 D; y! B3 j) x( p5 u) @
我个人觉得工作中最好不要有这层关系2 ^/ }1 d" S& t. G
/ e) q; ?1 O) B/ m, I
让自己去捶练去，关系太深有时真不好说对方什么，但不说又不行
6 L0 w9 E4 N) ?) p1 i, Q2 c' s: `% Z0 W! a/ @  V
还有我的一个体会，不能过多的为下属考虑太多，很多时候为他们着想太多难做的是自己

" ^, m- @4 d( Y3 @- N* j' Z; d同意！

小拇指

楼主真好，遇到这样的领导应该好好珍惜。。。

臭狗蛋妈

原帖由 11妈 于 2009-7-15 22:42 发表
0 b  ]5 ~6 b* P1 p$ K3 f% e" ~# M我个人觉得工作中最好不要有这层关系7 p1 g3 {! b2 E! w
+ F2 X  z  i# d- ~
让自己去捶练去，关系太深有时真不好说对方什么，但不说又不行% t- y) a# v* }' V7 X* ^

( D% {$ f; K; r. m* z/ ^还有我的一个体会，不能过多的为下属考虑太多，很多时候为他们着想太多难做的是自己

8 I$ G' `# X% V就是

亓琪妈

很是理解

天之娇子

经历风雨去吧

吴佳颖妈妈

我要是有你这样的领导多好啊

wangrongtao

6S?难道是一个公司？

我爱淘淘

该放手时，就应该洒脱的放手。
8 @$ V' E. @& F- d+ d+ h不经过历练，那个小姑娘也不会成长。- ~) F( {# y9 d
这次岗位变动应该是对她很有益处地。
* p( S( M: `6 i0 E( }$ z0 o, u- u6 R6 L! E
年轻人见得多了，不过，好像不太喜欢她那种类型的人。 :wanwan60:

小坏坏妈咪

:wanwan60: 。。。