家有鼠宝

为什么此刻，我有一种失恋的感觉
1 F( k- O7 t3 }$ Z科室里有个员工要调岗到其他科室，突然，我有一种“失恋”的感觉。
1 U$ F* }8 O+ i' N/ V这个员工是朋友的妹妹，因为这一层关系，从她来到我这里我就格外关照。
7 q; B9 G8 K; `- @' N  E7 i这小孩工作积极性很高，人心也很善，是个不错的姑娘。
$ n/ o1 M, o) O0 \8 r3 y但是年龄的缘故，使得她脾气也比较倔。) X9 j+ u, F3 R) U
不过可以理解，二十出头正是自我和叛逆的时期。6 V  n9 M# u  P; [
但也正是这种性格，也给我出了不少难题。
5 ~1 p3 Q- c; H5 F2 V她总是在其他人都准备好开会的时候，才收拾她那一滩子工作；7 N2 u# z  i8 i, t% @6 d# v
她总是在公司进行6s检查的时候，桌面凌乱不堪；
) w! r& g. r8 c% l0 w5 Z5 B. N她总是在办公室里随意放她的球鞋，而不把它放在应该放的地方；0 F" b: u( m. X, C9 J9 T
她还总是在我耐心做员工思想教育的时候，跟我唱反调。- Y/ e& ~2 R& }0 ^3 ~' \4 u. Q
所以我经常批评她。
: A, k9 c& j8 M) Z就为这，她过段时间就跟我耍个小性子。8 O: i& j, s8 c1 w! c# U
但是自从今年三四月份她参加了公司一次大型培训后，, b4 m) M: l0 A/ |, c( k. r9 b' {
情绪有了明显变化，
! A: O8 D7 ~) j/ m, y6 }% I这种类似“拓展训练、潜能挖掘”的培训，
  J% B( t) K2 _并没有让她更加珍惜现有工作，反而总想着能到更好的岗位。
& o/ G9 t6 x8 u' X' q% b; H2 C也正是如此，我们之间的隔阂逐渐产生。& |- Z: r  g# E: z- Z7 |6 ^
我真是希望在我的关照下，她就安心的在我这里工作，
9 l+ }! I7 a7 Q: K9 A8 u# W4 F1 T2 L年纪小，别老想着往上走，先把工作做好。
$ K; P! T5 z/ ]" [/ ^* F. ~4 E而她总希望我能给她更多的机会，给有挑战性的工作，以施展她的才华。& T/ X' d4 C* _* v9 F' w( K) T9 o
逐渐的，我们之间的话也少了，沟通也少了，感情也随之淡了。
$ `% a* Z+ f+ \& z( ]+ _& @再后来，因为一次我批评她工作日志写得潦草之后，我们之间变成一种冷战，她再也不主动找我汇报工作，干脆就不理我了。
# {8 k) l. c0 ~) @: ^& w  r同在一个科室，同在一个办公室，就这样曾经形影不离的、情同姐妹的两个人，变成了最熟悉的陌生人。
8 N6 B8 s: [$ ^因此，我很生气，甚至有些心凉了。
' [3 z5 k1 o) e. `: t6 m. M5 \, R在年龄上，我比她大八九岁，不算长辈也是前辈，
7 ?; a2 x2 G, m3 U4 E3 @* Q在职务上，我是她的领导，有这样跟领导闹别扭的么？
0 x, T' ~+ ]9 i5 L+ @- m1 P周一，同部门的里另一个科室有员工辞职，需要从我这里调一个人过去，9 V4 f9 H+ @' R! X" F
其实我这里刚来个新人，把这个新人调过去就好了，5 S. l( |* g' [0 J
但是考虑到这个“问题青年”已经快一个月没跟我说话了，
1 k) X- f. F1 \8 e9 k! ?于是，我跟我的领导说，安排她去吧。这孩子需要锻炼。
0 O/ a4 o: v' g( A领导倒是没说什么。但是也猜到可能有些问题，就追问我为什么让她去。
; ~" ^8 o, B* f+ |/ `4 U1 v我说这孩子最近情绪不太稳定，可能是培训回来有些失落。3 a5 k  s' m( w7 t1 K
这下好了，领导同意了，并且汇报给公司老总了。
0 n- x0 [& Z- O/ C; U2 O/ n6 E因为她要去的这个科室业务比较繁重，工作压力大，老板很重视，
) R! Y, `2 i# r6 D* I4 e突然间，原本只是想通过这件事给她一些警示，  S! ?4 B% Z1 D5 f3 K
结果，成了非去不可的事情。
0 L! r& k# @( w突然间，一种很痛惜的感觉油然而生。
7 e0 \% _* b# M6 g  `9 D其实我不该这样，说句实话，她真是没受过苦，这样也是一种锻炼，能让她的性格更成熟，是件好事。
. ^! a* d0 `+ I6 b1 a2 p0 E) A9 y* c但是，我还是很难过，就如同一对恋人经过一段时间冷战，突然提出分手，纵然有多少的舍不得，但是已经不能回头；纵然知道分开后会更好，但是仍然痛心疾首。# s0 \! Z% x! ?! S
中午，我们吃了顿饭，在此刻我们两个之间的恩怨突然消失了，有的只是工作的无奈。
1 _! \! w+ L; A* {6 i/ u/ c我跟她说：去那边认真工作，不要耍小性子，我会告诉那边的领导多关照你。
8 {; F1 i* Z' H% {看到她吧嗒吧嗒掉眼泪，我真是很难过，一个领导干到我这个窝囊样真是失败。: u+ Q7 V: u. o4 t4 j$ {
吃完饭回到办公室，我有些心慌，估计她在座位上也很不安。
$ y* Q0 G1 C' q6 X0 [$ }1 K+ k但是似乎这件事已经是个定居，我唯一能做的就是写下这些文字。
; c( W4 O" }, w! S以缅怀我失落的情感。
) d% |, J9 S* N) V$ S" k& O; ?此刻，我有一种失恋的感觉。
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qiqigy

楼主，不要伤心，小姑娘不能总在你庇护之下，让她出去经历一些事情会对她的成长有利的，将来成熟的她一定会感谢你今天为她所做的一切。

嘉明妈

板凳:wanwan79:

嘉明妈

仁至义尽了，人不经风雨不会成长的！:wanwan60:

夏果

人不能总活在别人的佑护下，还是让她自己去锻练一下好了

11妈

我个人觉得工作中最好不要有这层关系1 E! Q1 C3 o+ z$ n- r8 b/ K

% x$ w, `3 P. A3 k9 \; a% T, m) I让自己去捶练去，关系太深有时真不好说对方什么，但不说又不行
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5 B7 y6 A. ^" S9 V& k/ H; p还有我的一个体会，不能过多的为下属考虑太多，很多时候为他们着想太多难做的是自己

小嘟嘟

原帖由 11妈 于 2009-7-15 22:42 发表   X) C- a, F) f7 Q' J8 d# y! w
我个人觉得工作中最好不要有这层关系
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% L; Q( N, G7 j* @2 V1 Q! a让自己去捶练去，关系太深有时真不好说对方什么，但不说又不行
% F  S; f1 a. Q2 W$ n' O9 B+ F9 \
# i3 r( k1 m5 M还有我的一个体会，不能过多的为下属考虑太多，很多时候为他们着想太多难做的是自己

' S: U: u0 J" M, P0 v- j! P同意！

小拇指

楼主真好，遇到这样的领导应该好好珍惜。。。

臭狗蛋妈

原帖由 11妈 于 2009-7-15 22:42 发表
- M2 {# j# I- k2 ^我个人觉得工作中最好不要有这层关系
' P! O  p1 E% e1 C2 n9 h/ r2 m% K
0 \! m' W& w( O让自己去捶练去，关系太深有时真不好说对方什么，但不说又不行
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还有我的一个体会，不能过多的为下属考虑太多，很多时候为他们着想太多难做的是自己

( J1 O( M' Z" [% A
就是

亓琪妈

很是理解

天之娇子

经历风雨去吧

吴佳颖妈妈

我要是有你这样的领导多好啊

wangrongtao

6S?难道是一个公司？

我爱淘淘

该放手时，就应该洒脱的放手。% o: g+ G; z# u1 X4 @. T, g6 V
不经过历练，那个小姑娘也不会成长。
! P  Q8 p& j- s' g8 Y5 }这次岗位变动应该是对她很有益处地。
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年轻人见得多了，不过，好像不太喜欢她那种类型的人。 :wanwan60:

小坏坏妈咪

:wanwan60: 。。。