家有鼠宝

为什么此刻，我有一种失恋的感觉
9 k  U7 F+ G6 k' {9 ]科室里有个员工要调岗到其他科室，突然，我有一种“失恋”的感觉。" L( r; C+ U5 r
这个员工是朋友的妹妹，因为这一层关系，从她来到我这里我就格外关照。. D- ]8 T, L5 h" @7 T- T  M: I
这小孩工作积极性很高，人心也很善，是个不错的姑娘。7 Y/ |. u$ x+ |) n/ h. F" [% f1 X
但是年龄的缘故，使得她脾气也比较倔。
/ U1 o1 V* V: ^$ J2 t- x不过可以理解，二十出头正是自我和叛逆的时期。, B8 y- U( K$ }* K
但也正是这种性格，也给我出了不少难题。
/ f! P1 G, B. t: n% U她总是在其他人都准备好开会的时候，才收拾她那一滩子工作；, T9 L8 N4 O. L- `
她总是在公司进行6s检查的时候，桌面凌乱不堪；
& [8 _9 Q8 P  }( P, }* G8 q她总是在办公室里随意放她的球鞋，而不把它放在应该放的地方；$ R4 D1 p$ g: O( R2 A
她还总是在我耐心做员工思想教育的时候，跟我唱反调。
* j/ D/ w# z0 z0 {" a1 T. q所以我经常批评她。
4 ^1 m3 v1 _# G( K; r+ Z. N: Q- L就为这，她过段时间就跟我耍个小性子。/ K  X9 c+ D2 A. s8 ]3 Q
但是自从今年三四月份她参加了公司一次大型培训后，
2 C# s/ P% k3 K' p" `情绪有了明显变化，
1 M9 M' T% I  j9 h9 v这种类似“拓展训练、潜能挖掘”的培训，
% \3 {8 J: o; T, j- t并没有让她更加珍惜现有工作，反而总想着能到更好的岗位。
8 I+ t0 A  J+ t0 C5 y. y也正是如此，我们之间的隔阂逐渐产生。$ w4 w1 [. \( j! i
我真是希望在我的关照下，她就安心的在我这里工作，- o; x# V: R. W+ a1 h; T" Q
年纪小，别老想着往上走，先把工作做好。3 s; S8 {  z# o* R0 f: u0 u
而她总希望我能给她更多的机会，给有挑战性的工作，以施展她的才华。
, o; i) ?: Z2 d( F逐渐的，我们之间的话也少了，沟通也少了，感情也随之淡了。
2 s  c) r' E4 ^再后来，因为一次我批评她工作日志写得潦草之后，我们之间变成一种冷战，她再也不主动找我汇报工作，干脆就不理我了。
  ~( @6 K9 W1 I: P5 f同在一个科室，同在一个办公室，就这样曾经形影不离的、情同姐妹的两个人，变成了最熟悉的陌生人。
  ?6 ?. k) l" x! ^因此，我很生气，甚至有些心凉了。
& ?+ h& O; I1 M在年龄上，我比她大八九岁，不算长辈也是前辈，5 q9 O7 F' N- ]7 P3 f' s$ j
在职务上，我是她的领导，有这样跟领导闹别扭的么？
+ \" v6 r# j! }+ Z- R周一，同部门的里另一个科室有员工辞职，需要从我这里调一个人过去，; j1 h0 i2 Y, _6 R! y% q
其实我这里刚来个新人，把这个新人调过去就好了，
  X, P, a6 \9 |; k% f但是考虑到这个“问题青年”已经快一个月没跟我说话了，
! q  _- T- f4 w+ ~于是，我跟我的领导说，安排她去吧。这孩子需要锻炼。# E" n- q& R3 ]& P  `1 k' u& P
领导倒是没说什么。但是也猜到可能有些问题，就追问我为什么让她去。
3 h* `* r* g( I8 o8 G5 A+ p我说这孩子最近情绪不太稳定，可能是培训回来有些失落。
) M- j6 V8 d' x/ q这下好了，领导同意了，并且汇报给公司老总了。9 |* l5 d+ q5 j" p
因为她要去的这个科室业务比较繁重，工作压力大，老板很重视，8 m9 D* k; p7 n& E/ g, E
突然间，原本只是想通过这件事给她一些警示，
* Z1 X8 D* n: h结果，成了非去不可的事情。
: s% w" o4 G$ C4 P8 N$ e突然间，一种很痛惜的感觉油然而生。  k' ~& b, f1 L' `6 ^7 j0 ?; m
其实我不该这样，说句实话，她真是没受过苦，这样也是一种锻炼，能让她的性格更成熟，是件好事。
& C- B! J% Q5 ~* S% c4 ?  p但是，我还是很难过，就如同一对恋人经过一段时间冷战，突然提出分手，纵然有多少的舍不得，但是已经不能回头；纵然知道分开后会更好，但是仍然痛心疾首。
& l9 N+ }8 D. G: d: F3 A! A. x中午，我们吃了顿饭，在此刻我们两个之间的恩怨突然消失了，有的只是工作的无奈。
* y- p% ]" @- [# p) |6 M) V- u我跟她说：去那边认真工作，不要耍小性子，我会告诉那边的领导多关照你。9 @" x0 d& ~3 ?. E) D5 \* C; n
看到她吧嗒吧嗒掉眼泪，我真是很难过，一个领导干到我这个窝囊样真是失败。) p; n* ^2 _! d
吃完饭回到办公室，我有些心慌，估计她在座位上也很不安。
- L$ \9 V/ V9 ~3 _% G但是似乎这件事已经是个定居，我唯一能做的就是写下这些文字。
/ o( B* N' L# K% i9 r7 E以缅怀我失落的情感。+ z+ _6 N2 V2 f9 j; z7 x
此刻，我有一种失恋的感觉。( g: o" r0 u% S! i+ I! g

qiqigy

楼主，不要伤心，小姑娘不能总在你庇护之下，让她出去经历一些事情会对她的成长有利的，将来成熟的她一定会感谢你今天为她所做的一切。

嘉明妈

板凳:wanwan79:

嘉明妈

仁至义尽了，人不经风雨不会成长的！:wanwan60:

夏果

人不能总活在别人的佑护下，还是让她自己去锻练一下好了

11妈

我个人觉得工作中最好不要有这层关系, Q! ]5 }$ l( ^' _) I, N; K

" @( T% l2 A. [' r让自己去捶练去，关系太深有时真不好说对方什么，但不说又不行$ t3 L2 T- V5 Q/ m" [0 c% J; \2 c
5 T& t/ V' S# }0 v# H$ X. b
还有我的一个体会，不能过多的为下属考虑太多，很多时候为他们着想太多难做的是自己

小嘟嘟

原帖由 11妈 于 2009-7-15 22:42 发表
5 s! w) V& b' K7 w我个人觉得工作中最好不要有这层关系. ^0 e" _* J$ ?6 K/ ]5 \' Z) f5 X
' r, ?5 O! f' `8 x7 r+ _: `
让自己去捶练去，关系太深有时真不好说对方什么，但不说又不行
3 {2 O# ]! ^! Y$ [
0 ?3 x" e2 B9 z& S  v8 x- ]$ o( b5 H还有我的一个体会，不能过多的为下属考虑太多，很多时候为他们着想太多难做的是自己

4 r1 H" J8 ]# R" o$ t  O9 ]同意！

小拇指

楼主真好，遇到这样的领导应该好好珍惜。。。

臭狗蛋妈

原帖由 11妈 于 2009-7-15 22:42 发表
3 o9 @) {, o% C! M" v3 N7 |我个人觉得工作中最好不要有这层关系
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$ D# ^3 B: ?" a0 v2 U9 b* ~0 ?9 q让自己去捶练去，关系太深有时真不好说对方什么，但不说又不行+ @  r* b) a1 h: n/ ]+ I* r
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还有我的一个体会，不能过多的为下属考虑太多，很多时候为他们着想太多难做的是自己

) Z% S! h6 z7 J
就是

亓琪妈

很是理解

天之娇子

经历风雨去吧

吴佳颖妈妈

我要是有你这样的领导多好啊

wangrongtao

6S?难道是一个公司？

我爱淘淘

该放手时，就应该洒脱的放手。8 ~+ p. ]( S4 F; d5 V1 g7 u( l
不经过历练，那个小姑娘也不会成长。. N7 V' y/ X1 x' y% u
这次岗位变动应该是对她很有益处地。
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年轻人见得多了，不过，好像不太喜欢她那种类型的人。 :wanwan60:

小坏坏妈咪

:wanwan60: 。。。