家有鼠宝

为什么此刻，我有一种失恋的感觉
! u% X1 f) V+ e/ G& r8 m科室里有个员工要调岗到其他科室，突然，我有一种“失恋”的感觉。
& w. g7 N  C# `6 c! J4 k. D这个员工是朋友的妹妹，因为这一层关系，从她来到我这里我就格外关照。
/ P1 n  q, }/ p( a; m& O: U9 o9 ~这小孩工作积极性很高，人心也很善，是个不错的姑娘。
  b( M$ l- }) D/ Q1 q2 |但是年龄的缘故，使得她脾气也比较倔。
# D& a6 f& _4 y6 m5 a! o- `& c不过可以理解，二十出头正是自我和叛逆的时期。
0 ]& v4 q$ h2 u! K$ j但也正是这种性格，也给我出了不少难题。
% t' b9 g, t4 y% k2 w/ s她总是在其他人都准备好开会的时候，才收拾她那一滩子工作；
: l# P7 F/ x% H7 ^. H! Y她总是在公司进行6s检查的时候，桌面凌乱不堪；
4 W9 c  U+ Q, z1 `她总是在办公室里随意放她的球鞋，而不把它放在应该放的地方；
3 e7 |0 X# V# D* x她还总是在我耐心做员工思想教育的时候，跟我唱反调。: [4 J: x# B! e0 k/ B
所以我经常批评她。0 [( X" N, U( x2 J8 ?" p3 e( l* i
就为这，她过段时间就跟我耍个小性子。
$ m  {6 U; z4 m, ~/ E但是自从今年三四月份她参加了公司一次大型培训后，
) e3 O8 }) C3 ^6 d2 G情绪有了明显变化，
4 T0 D$ B% q9 n$ V4 Y这种类似“拓展训练、潜能挖掘”的培训，
; g; ^4 |; C5 G) U/ R! }并没有让她更加珍惜现有工作，反而总想着能到更好的岗位。  F6 o) U9 U% l1 F2 W
也正是如此，我们之间的隔阂逐渐产生。
* f4 U: ]' X# W! w我真是希望在我的关照下，她就安心的在我这里工作，
- M" C! O$ Y; h年纪小，别老想着往上走，先把工作做好。
, ]1 U, a9 G" X2 H而她总希望我能给她更多的机会，给有挑战性的工作，以施展她的才华。
4 z4 o+ T* i; ]5 N; ]逐渐的，我们之间的话也少了，沟通也少了，感情也随之淡了。
. C4 b/ N9 Y! @( A! v再后来，因为一次我批评她工作日志写得潦草之后，我们之间变成一种冷战，她再也不主动找我汇报工作，干脆就不理我了。
/ L2 p) d, f% c* [3 Q  b同在一个科室，同在一个办公室，就这样曾经形影不离的、情同姐妹的两个人，变成了最熟悉的陌生人。
3 Y3 A' R- s3 B3 K8 P( a因此，我很生气，甚至有些心凉了。' c0 [4 i  G( Z8 `' u5 @
在年龄上，我比她大八九岁，不算长辈也是前辈，
, m% g* K, j# X  G在职务上，我是她的领导，有这样跟领导闹别扭的么？
* i' s& S$ L& i- P4 z. s" ?( ]: `周一，同部门的里另一个科室有员工辞职，需要从我这里调一个人过去，" {5 h1 [4 ~4 Q2 @
其实我这里刚来个新人，把这个新人调过去就好了，
  L, G; g+ d$ K1 \但是考虑到这个“问题青年”已经快一个月没跟我说话了，
) Z3 z& M# Z" p3 m2 E于是，我跟我的领导说，安排她去吧。这孩子需要锻炼。
5 a+ [0 `) M2 b& s领导倒是没说什么。但是也猜到可能有些问题，就追问我为什么让她去。9 I# \. Z. H& }* L; Z  d+ e
我说这孩子最近情绪不太稳定，可能是培训回来有些失落。( v! h; R7 ], G4 {' A; d
这下好了，领导同意了，并且汇报给公司老总了。2 P5 A; y3 F+ y8 G* [
因为她要去的这个科室业务比较繁重，工作压力大，老板很重视，
* [% ]' d, L/ R, C突然间，原本只是想通过这件事给她一些警示，& U$ S# F8 }( p' ]# x/ l* s* B
结果，成了非去不可的事情。
% W. e6 Z. k; Q1 Y. _* v; E0 L0 U突然间，一种很痛惜的感觉油然而生。0 Y4 T! k3 f5 p, t7 }
其实我不该这样，说句实话，她真是没受过苦，这样也是一种锻炼，能让她的性格更成熟，是件好事。6 E4 m: H: y1 E
但是，我还是很难过，就如同一对恋人经过一段时间冷战，突然提出分手，纵然有多少的舍不得，但是已经不能回头；纵然知道分开后会更好，但是仍然痛心疾首。
* x! g8 {7 a# o% c+ E2 n中午，我们吃了顿饭，在此刻我们两个之间的恩怨突然消失了，有的只是工作的无奈。4 I2 ^% s; d/ _) v
我跟她说：去那边认真工作，不要耍小性子，我会告诉那边的领导多关照你。1 o; O1 e) ^' A1 [/ }: J" r: C5 a! y  X
看到她吧嗒吧嗒掉眼泪，我真是很难过，一个领导干到我这个窝囊样真是失败。
4 l! L1 ^0 B6 R) {吃完饭回到办公室，我有些心慌，估计她在座位上也很不安。
6 |* g; O. d: G但是似乎这件事已经是个定居，我唯一能做的就是写下这些文字。/ z$ g5 @9 C$ g: Y9 s2 \
以缅怀我失落的情感。
) ?* }& c+ i8 l5 I7 t8 \- ?此刻，我有一种失恋的感觉。
) L7 |3 e* o( m4 m  s

qiqigy

楼主，不要伤心，小姑娘不能总在你庇护之下，让她出去经历一些事情会对她的成长有利的，将来成熟的她一定会感谢你今天为她所做的一切。

嘉明妈

板凳:wanwan79:

嘉明妈

仁至义尽了，人不经风雨不会成长的！:wanwan60:

夏果

人不能总活在别人的佑护下，还是让她自己去锻练一下好了

11妈

我个人觉得工作中最好不要有这层关系$ \; d! J4 D/ d
* \. L9 K) C7 d7 j' v3 R+ o! c+ E
让自己去捶练去，关系太深有时真不好说对方什么，但不说又不行
; j8 X4 `& E" t; X/ L' s0 I
4 W8 j% x, U8 E! s& z  ~还有我的一个体会，不能过多的为下属考虑太多，很多时候为他们着想太多难做的是自己

小嘟嘟

原帖由 11妈 于 2009-7-15 22:42 发表
& I5 b7 K: I7 B5 c我个人觉得工作中最好不要有这层关系. S  C' `4 ^) f+ S3 e. a
0 Y$ a  ?4 m5 `% u' ?3 t; q
让自己去捶练去，关系太深有时真不好说对方什么，但不说又不行3 f8 [* h8 |2 p  J% f7 ?, k1 ~
. v* J. t6 p! \8 @/ S
还有我的一个体会，不能过多的为下属考虑太多，很多时候为他们着想太多难做的是自己

) w- s% D" h9 u# w同意！

小拇指

楼主真好，遇到这样的领导应该好好珍惜。。。

臭狗蛋妈

原帖由 11妈 于 2009-7-15 22:42 发表 8 M& f- Z# g" T1 ~( E
我个人觉得工作中最好不要有这层关系: H& ]5 h/ a6 p9 q/ r6 F) P8 K
/ r1 o9 f# }; @$ S  L8 p- l
让自己去捶练去，关系太深有时真不好说对方什么，但不说又不行3 }) ~  P( Q7 b& _$ ?: W# w( q

0 l; {; E4 ?: z9 G; H3 W还有我的一个体会，不能过多的为下属考虑太多，很多时候为他们着想太多难做的是自己

& H$ _8 v. F+ z, |6 _
就是

亓琪妈

很是理解

天之娇子

经历风雨去吧

吴佳颖妈妈

我要是有你这样的领导多好啊

wangrongtao

6S?难道是一个公司？

我爱淘淘

该放手时，就应该洒脱的放手。
( \, C3 k( ?) d' \4 N- T/ g不经过历练，那个小姑娘也不会成长。) F4 p# r* |, z, K
这次岗位变动应该是对她很有益处地。
" r1 ~& M9 T4 D5 v' ]) z2 m: r0 R1 K$ n+ J  g
年轻人见得多了，不过，好像不太喜欢她那种类型的人。 :wanwan60:

小坏坏妈咪

:wanwan60: 。。。