家有鼠宝

为什么此刻，我有一种失恋的感觉
: V! _( K. f" Z! ^& W科室里有个员工要调岗到其他科室，突然，我有一种“失恋”的感觉。
4 W6 d0 C/ K# R% [- k% F$ L) ~这个员工是朋友的妹妹，因为这一层关系，从她来到我这里我就格外关照。" v7 Z) F- I- y8 {8 z3 F
这小孩工作积极性很高，人心也很善，是个不错的姑娘。
' ?* g$ `7 |$ e但是年龄的缘故，使得她脾气也比较倔。! J( F) N; A1 b5 b3 K
不过可以理解，二十出头正是自我和叛逆的时期。  j" M) @0 \; s- y: [2 }
但也正是这种性格，也给我出了不少难题。
* p3 Z# p) I: U9 |她总是在其他人都准备好开会的时候，才收拾她那一滩子工作；
7 M' Y! j% p9 j, a7 R- T% F0 f她总是在公司进行6s检查的时候，桌面凌乱不堪；4 F/ d% ~% j, ^7 c6 w
她总是在办公室里随意放她的球鞋，而不把它放在应该放的地方；- R( I2 c0 Y9 q/ G$ h
她还总是在我耐心做员工思想教育的时候，跟我唱反调。2 r* B* z  T& U0 }6 D; Q3 F
所以我经常批评她。5 f$ M0 j3 n% v5 c2 I
就为这，她过段时间就跟我耍个小性子。
7 ~. y7 T. s- k& \5 C2 Y. ~2 T% \但是自从今年三四月份她参加了公司一次大型培训后，
/ K  _1 n2 e! R  P& i情绪有了明显变化，4 D# ?" D- ^; @# |
这种类似“拓展训练、潜能挖掘”的培训，6 g% {6 M4 G/ t+ {
并没有让她更加珍惜现有工作，反而总想着能到更好的岗位。* e& p/ b3 J; t% x+ Z( A9 d' z0 {0 A
也正是如此，我们之间的隔阂逐渐产生。8 C" I( ?, x  c3 Z# z% ?4 c# c! h
我真是希望在我的关照下，她就安心的在我这里工作，
5 u" K9 x/ c( V4 M0 M$ c$ D! k# D年纪小，别老想着往上走，先把工作做好。
" t  o. R. ^% _$ @" h$ j而她总希望我能给她更多的机会，给有挑战性的工作，以施展她的才华。  K6 B7 B  s0 f, ]
逐渐的，我们之间的话也少了，沟通也少了，感情也随之淡了。4 \- r6 P( t% v: v9 `% F! l9 Z9 `
再后来，因为一次我批评她工作日志写得潦草之后，我们之间变成一种冷战，她再也不主动找我汇报工作，干脆就不理我了。- m7 w) c3 B; l# L- w
同在一个科室，同在一个办公室，就这样曾经形影不离的、情同姐妹的两个人，变成了最熟悉的陌生人。: s8 f8 R) p0 S' v# o
因此，我很生气，甚至有些心凉了。
  m1 J; P7 k, y& B: h: @/ r1 n+ ~6 C在年龄上，我比她大八九岁，不算长辈也是前辈，# h; M$ W9 V; F: i3 @4 J
在职务上，我是她的领导，有这样跟领导闹别扭的么？
  F* T7 U! w' _' }' a* @周一，同部门的里另一个科室有员工辞职，需要从我这里调一个人过去，
1 h& Q/ A. R6 ~0 s其实我这里刚来个新人，把这个新人调过去就好了，
5 i1 h& h( O5 U6 ^% @2 c但是考虑到这个“问题青年”已经快一个月没跟我说话了，
; e8 E! Q" {! A. z& m8 P& o! ?于是，我跟我的领导说，安排她去吧。这孩子需要锻炼。
+ f; v& j+ J* y6 G9 v6 `$ T, q. ~领导倒是没说什么。但是也猜到可能有些问题，就追问我为什么让她去。$ J- p1 s' H$ \1 Y
我说这孩子最近情绪不太稳定，可能是培训回来有些失落。9 @+ ]0 q8 o# L  D
这下好了，领导同意了，并且汇报给公司老总了。$ R7 x4 h/ `8 m! Z% P0 I
因为她要去的这个科室业务比较繁重，工作压力大，老板很重视，) C! M) Z8 I( v3 A4 d; L# m
突然间，原本只是想通过这件事给她一些警示，; Y. r4 ]5 y( O+ s5 M- E2 H( \
结果，成了非去不可的事情。8 z$ ^) X% t6 h7 G. ^
突然间，一种很痛惜的感觉油然而生。! A% q# j0 N! r; `$ k
其实我不该这样，说句实话，她真是没受过苦，这样也是一种锻炼，能让她的性格更成熟，是件好事。% g: J$ U- K# _2 ^1 G
但是，我还是很难过，就如同一对恋人经过一段时间冷战，突然提出分手，纵然有多少的舍不得，但是已经不能回头；纵然知道分开后会更好，但是仍然痛心疾首。
' w. o6 `; _7 ~9 f- M$ l中午，我们吃了顿饭，在此刻我们两个之间的恩怨突然消失了，有的只是工作的无奈。
$ ~4 K# A) A/ @5 P4 R5 \我跟她说：去那边认真工作，不要耍小性子，我会告诉那边的领导多关照你。
( @' D0 r0 e( \8 w看到她吧嗒吧嗒掉眼泪，我真是很难过，一个领导干到我这个窝囊样真是失败。
- @7 Q% Y9 R- T9 R9 B& b吃完饭回到办公室，我有些心慌，估计她在座位上也很不安。
( D- f6 h6 F2 m. C' c但是似乎这件事已经是个定居，我唯一能做的就是写下这些文字。
2 V# F  v1 B8 ?* w5 q. f以缅怀我失落的情感。) B2 y5 R, g2 T4 e7 p
此刻，我有一种失恋的感觉。
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qiqigy

楼主，不要伤心，小姑娘不能总在你庇护之下，让她出去经历一些事情会对她的成长有利的，将来成熟的她一定会感谢你今天为她所做的一切。

嘉明妈

板凳:wanwan79:

嘉明妈

仁至义尽了，人不经风雨不会成长的！:wanwan60:

夏果

人不能总活在别人的佑护下，还是让她自己去锻练一下好了

11妈

我个人觉得工作中最好不要有这层关系
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让自己去捶练去，关系太深有时真不好说对方什么，但不说又不行
7 u/ [4 R+ n: H  `4 S
6 n' ^3 B4 q* `" x8 _还有我的一个体会，不能过多的为下属考虑太多，很多时候为他们着想太多难做的是自己

小嘟嘟

原帖由 11妈 于 2009-7-15 22:42 发表 + D: ^4 _2 F+ i" d1 s
我个人觉得工作中最好不要有这层关系4 i3 J/ F. z% M. {0 j/ K- _4 s; F

: ?) M$ y; `. Z让自己去捶练去，关系太深有时真不好说对方什么，但不说又不行: d  R- L* X! m

+ C0 [/ }6 U: ?/ u5 C6 |8 O2 J9 o还有我的一个体会，不能过多的为下属考虑太多，很多时候为他们着想太多难做的是自己

" q: E! j+ _, g3 r6 m2 b. U同意！

小拇指

楼主真好，遇到这样的领导应该好好珍惜。。。

臭狗蛋妈

原帖由 11妈 于 2009-7-15 22:42 发表 3 U- P3 J8 @, r% U' }3 h  Y1 s
我个人觉得工作中最好不要有这层关系( W$ `& G2 T! l

! A; Z: ?( `, z" A; w' g让自己去捶练去，关系太深有时真不好说对方什么，但不说又不行
) M+ v0 R2 E+ O( V# f7 `5 _! m2 t+ q# a! ]5 X
还有我的一个体会，不能过多的为下属考虑太多，很多时候为他们着想太多难做的是自己

# V8 u  e7 B# L, U
就是

亓琪妈

很是理解

天之娇子

经历风雨去吧

吴佳颖妈妈

我要是有你这样的领导多好啊

wangrongtao

6S?难道是一个公司？

我爱淘淘

该放手时，就应该洒脱的放手。
1 q: S5 g" m* U5 o& y不经过历练，那个小姑娘也不会成长。) M* u' H$ V/ I: _& g
这次岗位变动应该是对她很有益处地。4 w$ s, Q/ k! \  o# |$ Z& h
& n$ v: W& b& W$ K* L
年轻人见得多了，不过，好像不太喜欢她那种类型的人。 :wanwan60:

小坏坏妈咪

:wanwan60: 。。。