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1.具有本科以上学历或同等学历，最好是人力资源管理专业毕业；* r2 A( R6 [, w" t7 f
2.熟知人力资源六大模块，具有人力资源，劳动合同，劳动保护，企业法律制度，薪资结构，绩效考核等方面专业知识；
9 s/ j) n* F/ x2 O L3.身体好、精力充沛，形象好气质佳，普通话标准，具敬业精神，35岁以下；
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发表于 2010-2-26 17:55
