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1.具有本科以上学历或同等学历,最好是人力资源管理专业毕业;( {0 H. T- n5 h! O$ q( `) B& f: e
2.熟知人力资源六大模块,具有人力资源,劳动合同,劳动保护,企业法律制度,薪资结构,绩效考核等方面专业知识;/ W# ~& `3 ?$ w+ d6 H C
3.身体好、精力充沛,形象好气质佳,普通话标准,具敬业精神,35岁以下;. w r' J; q5 f
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